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正社員
株式会社 シルバーライフ
〒160-0023東京都新宿区
月給46万円以上
仕事内容 | 高齢者向け配食FC本部のエリアマネージャー/月給46万円 〜 /SV経験者募集 高齢者向け配食サービス本部の店舗指導SV(エリアマネージャー) 東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ2階 正社員 求人の特徴 PC 貸与 ストックオプションあり 交通費全額支給 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 面接 1 回 カジュアル OK クールビズ OK ジーンズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 SV経験を活かす!業界トップクラスの配食サービス本部で手腕を発揮するSV募集 ■高齢者向け配食サービスFC店舗数、業界トップクラス。全国900店舗のチェーン本部! 2007年の設立以来、“高齢者人口の増加によるニーズの急増”という追い風を受けて、急速に売上を伸ばしてきました。今では全国に約900の店舗を構え業界トップクラスの店舗数となり、順調に成長中です。 さらなるシェア拡大と加盟店支援の強化に向け、即戦力となるSVを募集します。 ■ 具体的な業務内容 入社後はまず、当社のビジネスモデルや店舗運営の流れを深く理解していただくための研修・OJTからスタート。その後、全国の加盟店の経営指導・教育をお任せします。 ■ このポジションの魅力 【直行直帰OK・高い裁量権】 事業場外みなし労働制を採用。自身のスケジュールで動けます。 【全国を舞台に活躍】 全国の加盟店を訪問し、経営を軌道に乗せるコンサルティングを行います。フットワーク軽く、ダイナミックに活躍したい方に最適な環境です。 職種 高齢者向け配食サービス本部の店舗指導SV(エリアマネージャー) 雇用形態 正社員 勤務体系 事業場外みなし労働時間制 |
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求めている人材 | 求める人物像 必要な経験等 ★何らかの業界におけるSV(スーパーバイザー)またはエリアマネージャーの実務経験をお持ちの方 ※飲食、小売、サービス、アミューズメントなど、前職の業界は一切問いません。 歓迎する経験・スキル ★フランチャイズ(FC)本部での加盟店指導・コンサルティング経験 ★業績低迷店や課題を抱える店舗の立て直し、V字回復を成功させた経験 ★数値管理(PL管理・コスト削減など)に基づいた経営改善提案スキル ★加盟店オーナーやスタッフへの教育研修、販売促進(販促)の企画・実行経験 【こんな方にピッタリの環境です】 ★これまでのSV経験を活かし、より社会的ニーズが高く、安定した成長業界で力を発揮したい方 ★自分の裁量でスケジュールをコントロールしながら、アクティブに全国を飛び回りたい方 学歴 不問 |
職場環境・雰囲気 | 転勤 転勤の可能性あり 定年齢 65歳 勤務先従業員数 706名(2025年7月末時点) |
勤務地 | 〒160-0023東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ2階 株式会社シルバーライフ 就業場所 東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ2階 勤務先名 株式会社シルバーライフ 【交通手段】 沿線・最寄駅 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分 / JR線 新宿駅 徒歩15分 |
給与 | 月給46万円以上 給与 月給:460,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 82,339円 賞与:年2回 ★待遇・福利厚生★ ■社会保険完備 ■出張手当あり ≪給与内訳≫ 基本給:282,661円 調整給(役職手当相当額):95,000円 固定残業代:82,339円 試用期間中は研修期間のため役職任命は行いませんが、給与総額は月給460,000円となります。研修終了後、勤務状況・適性・評価を踏まえ、本部SVとしての担当範囲・役割を決定します。試用期間終了後も、月給460,000円を下回ることはありません。 【想定年収】5,920,000円(但し、通勤手当は除く) ※想定年収は月額給与12カ月分+賞与2回分【賞与額は固定でないため、1回あたり20万円(直近支給実績による)を想定】として算出 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 月給:460,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 82,339円 試用期間中は研修期間のため役職任命は行いませんが、給与総額は月給460,000円となります。研修終了後、勤務状況・適性・評価を踏まえ、本部SVとしての担当範囲・役割を決定します。試用期間終了後も、月給460,000円を下回ることはありません。 当社のビジネスモデルを深く理解していただくため、入社後3ヶ月間は直営店舗での研修勤務となります。 【研修の目的】 適切な指導を行うため、まずは現場にて衛生管理・配送オペレーション・受発注・店舗の収支構造の実務と仕組みを深く理解していただきます。 現場のリアルな動きを学んだ上でSV職へ移行するための期間ですので、業界未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 【研修終了後の流れ】 研修終了後(4ヶ月目以降)は、本部SVとして全国の加盟店支援(経営指導・教育など)を本格的に担当していただきます。 ※本採用後は、全国の加盟店指導にあたっていただくため、全国勤務(出張等含む)となります。 |
勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制 就業時間 ≪試用期間中≫ 6:00~18:00の間(実働8時間)【シフト例】6:00~15:00、9:00~18:00、等 休憩時間: 60分 ≪本配属後≫ 事業場外みなし労働時間制 時間外 残業全社平均15時間(2025年時点) |
休日・休暇 | 休日 有給休暇(取得率81%(2025年7月末時点) 慶弔休暇 男女の産休・育休制度の利用実績あり 介護休暇 年間休日107日 直行直帰可能(出社義務なし) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 有給休暇 育児休業制度 資格手当制度 弔慰金制度 持株制度(持株奨励金あり) ストックオプション制度あり その他:産休・育休取得実績あり 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:あり 期間:3ヶ月 月給:460,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり82,339円 試用期間中は研修期間のため役職任命は行いませんが、給与総額は月給460,000円となります。研修終了後、勤務状況・適性・評価を踏まえ、本部SVとしての担当範囲・役割を決定します。試用期間終了後も、月給460,000円を下回ることはありません。 当社のビジネスモデルを深く理解していただくため、入社後3ヶ月間は直営店舗での研修勤務となります。 【研修の目的】 適切な指導を行うため、まずは現場にて衛生管理・配送オペレーション・受発注・店舗の収支構造の実務と仕組みを深く理解していただきます。 現場のリアルな動きを学んだ上でSV職へ移行するための期間ですので、業界未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 【研修終了後の流れ】 研修終了後(4ヶ月目以降)は、本部SVとして全国の加盟店支援(経営指導・教育など)を本格的に担当していただきます。 ※本採用後は、全国の加盟店指導にあたっていただくため、全国勤務(出張等含む)となります。 |
その他 | 会社名 株式会社シルバーライフ 業種 小売・卸売 代表者名 清水 貴久 所在地 東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ2階 事業内容 高齢者向け配食サービスのフランチャイズ本部の運営ならびに加盟店への調理済み食材の販売 電話番号 03-6300-5622 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 応募書類等 履歴書、職務経歴書 選考について 面接1回 応募受付電話番号 070-3301-0048 |
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社名 | 株式会社 シルバーライフ |
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事業内容 | 小売・卸売・商社 |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ2階 |
代表者 | 清水 貴久 |
お問い合わせ先 | 0363005622 |
企業ホームページ | https://recruit-silver-life.com/ |
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高齢者向け配食サービス本部の店舗指導SV(エリアマネージャー)
株式会社 シルバーライフ
〒160-0023東京都新宿区
月給46万円以上
高齢者向け配食サービス本部の店舗指導SV(エリアマネージャー)
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