内装積算

仕事内容: 【職務内容】 ホテル・商業施設等における内装建築の積算業務をお任せします。 【職務詳細】 ■設計図や仕様書からの数量の算出 ■基本計画、基本設計時の概算書作成 ■実地設計に対する積算業務等 ■営業、社内設計、施工担当との調整 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【会社・事業について】 当社はホテル・商業施設・結婚式場など非住宅分野のインテリアデザイン・内装施工を手がける会社です。2016年の設立以来成長を続けており、企画・設計・施工で培った知見を実践の場で磨くため、アパートメントホテル・カフェ「THE base」の自社運営も行っています。 【この仕事の進め方】 積算は、設計図・仕様書の読み込みから数量の拾い出し、単価設定、概算書・見積書の作成へと進み、営業・設計・施工担当と数字の根拠をすり合わせながら精度を高めていく仕事です。新設部門の立ち上げメンバーとして、積算基準やフォーマットづくりから関われるため、専門職として得がたい経験を積めるポジションです。

求める人材: 【必須条件】 ■内装業界での業務経験 ※設計、施工管理、営業の傍ら見積・積算をやっていた、など職種は不問です。 ※施工管理等から積算へキャリアチェンジしたい方も歓迎です！ ＜求める人物像＞ 【歓迎条件】 ■内装業界での積算経験 ■ホテル・店舗・設備などの内装に関するご経験 【歓迎資格】 ■建築士（1級、2級） ■建築施工管理技士（1級、2級） ■建築積算士 その他、建築関係の資格 ※ご経験豊富な方歓迎いたします！

月給25万円～55万円 給与: 【給与補足】 ■月額（基本給）：170,000円～460,000円 ■固定残業手当／月：80,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■月給には一律手当を含みます。 ■残業手当：あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験、能力、前職給などを考慮。相談も可能です。 ■昇給：あり（企業業績や本人実績による）※昨年実績（5,000～30,000円程度） ■賞与：あり（企業業績や本人実績による）※昨年実績（年2回支給） 【試用期間】 3か月（勤務条件は変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:30～18:30（休憩あり） 【勤務地補足】 ■出張：1日～1週間程度（案件による） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり（残業20～25時間程度／月　※部署により変動あり） ■夜勤：ほぼなし ■勤務時間は現場により変動あり

休暇・休日: 年間休日120日 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝日） ■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始（12月31日～1月3日） ■創立記念日（1月4日） ■計画年休（年5日） ■育児支援あり ■育休取得実績あり ★有給取得しやすい環境でワークライフバランスを保った働き方ができます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■通勤手当：規程により支給（実費支給、上限なし） ■マイカー通勤：要相談 ■社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ■中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金制度 ■定年：65歳（再雇用制度あり） ■任意労災 ■制服貸与 ■PC・会社携帯貸与 ■時短勤務制度あり ■出張手当 ■健康診断追加検査の費用補助 ■インフルエンザ予防接種の費用補助 ■スポーツジム等の施設利用料の費用補助 ■ストレスチェック ■リロクラブ加入 ■従業員持株会 【教育制度・資格補助補足】 ■OJT ■資格取得制度あり 【資格手当】 ・一級建築士／一級建築施工管理技士月額50,000円 ・二級建築士／二級建築施工管理技士月額30,000円 ・その他、簿記やFPなど40種類以上の資格が対象 【資格取得時の報奨金】 ・報奨金対象の資格は60種類以上 例）1級建築士／取得時50万円支給 1級建築施工管理技士／取得時30万円支給 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 364046 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給