設備スタッフ

仕事内容 総合病院での施設保全管理 （ボイラー・電気・空調・給排水等） ・定期巡回点検 ・業者による修繕の書類対応や施工立ち合い ・PCを利用しての報告書作成 ・不具合発生時の早期一次対応 ・管球交換や小修繕 ・責任者のサポート業務など 各種設備機器や排水溝及び空調ダクト等が 円滑に動いているかの監視や 定期的な点検業務、 不具合時の修繕作業などをお任せします。 入社後は実務を通して、 ・業務マニュアル（作業手順）の説明 ・各種設備機器の取り扱い説明 ・当社規定の研修 などを実施してまいります。

応募資格 年齢： ・18歳～(深夜勤務の為) 歓迎資格： ・第二種電気工事士尚可 (未資格の方も応募可) 歓迎経験： ・自身による営繕経験尚可 (未経験の方も応募可) 下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。 【設備管理】 ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、 消防設備士、設備保全、ビル管理、配管工、 電気工事士、電気主任技術者、 建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、 ビルメン、マンション管理士、不動産管理等の経験の方。 20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。 シニアから中高年の方も活躍中です。

〒6560021兵庫県洲本市塩屋1丁目1-137兵庫県立淡路医療センター 日本管財株式会社　現場人事管理室 勤務地 マイカー、バイク、自転車のいずれも通勤OK 【交通手段】 通勤情報 「洲本高速バスセンター」より徒歩スグ

月給23万円～30万円 給与 月給230,000円〜300,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり230,000円〜300,000円 【給与補足】 ※給与幅は経験・所持資格等を考慮して決定します ※夜勤実働及び残業発生時、別途加算有り

固定時間制 勤務時間 08:30〜08:30（実働：20.0時間、休憩：240分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 実働20時間、休憩仮眠4時間 ・月9回～10回程度の勤務 ・残業は月10時間程度を想定しています ※月単位の変形労働時間制

休日・休暇 週休2日制（シフトによる） ・有給休暇付与（法定通り） ※事前の希望休日の申請はOK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円/月） ・昇給年1回 （能力評価に基づく※65歳未満のみ） ・賞与年2回 （入社2年目から支給※65歳未満のみ） ・時間外手当、深夜手当別途支給 ・資格手当 （入社後取得の資格に限り規程により上限7万円） ・通信教育を利用する資格取得支援制度有 ・制服貸与 ・社員持株会（15％の奨励金制度あり） ・退職金制度（勤続5年以上※60歳未満のみ） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 週4日以上OK