正看護師/811724

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ ホスピスフロアでのお仕事 【仕事内容】 ◆ホスピスフロアにおける日々の看護業務。 ◆訪問看護事業所（施設内に併設）から、各部屋へ訪問看護をして頂きます。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ◆施設訪問のみ。一般宅への訪問はありません ◆空調の効いた施設内で業務に集中できます 【具体的には】 ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・点滴 ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・家族との連絡調整 ・エンゼルケア 《訪問看護》 1コマ30分 疼痛管理を含む処置を行っていただきます。 訪問介護のコマを看護師が拾う場合もあるが、夜勤帯は看護業務のみ コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。 - 勤務について - ◆ホスピスフロアの立ち上げに伴い訪問看護事業所を新規開設◆ 本施設にて「豊かな生活」と「安心の医療」を両立させたホスピスを立ち上げます。 豊富な介護サービスのラインナップが強みの創生会グループはご本人様とご家族の意向に寄り添いながら 穏やかに最期をお迎え出来る場を提供します。 そこで重要になるのが最前線で働く看護師の皆様です。 ご入居される方は 末期ガン、人工呼吸器・気管切開、神経難病等の特定疾患などの方たちです。 緩和ケアを行いながら終末期を迎えられるご入居者様に対して、どの様なケアが出来るのか どの様に接するのかなど求められる事は多くあります。 具体的な手技は吸引・バイタル測定・体交・呼吸器管理など 麻薬を使っている方も多くいらっしゃいます。 微妙なコントロールも必要になる為、ドクターとのコミュニケーションも非常に重要です。 ドクターに正確に情報を伝える事で正しいケアが可能となります。 更に処置だけではなく様子観察と心のケアも重要です。 高い志を持ち穏やかな生活を提供する為に努力してくださる看護師を求めます。 少しでもご興味がある方はお気軽にご連絡ください。 ～・～・～・～・～・～ [グッドタイム訪問看護ステーション・茅ヶ崎」は、有料老人ホーム「グッドタイムホーム・茅ヶ崎」に併設された在宅型医療事業所です。 海と太陽と緑の街、茅ヶ崎。おだやかな環境で心豊かなシニアライフを実現していただくことが、私たちの願いです。 就業環境の改善にも前向きに取り組み、上司による定期面談等も実施しています。 困ったことがあればいつでも相談できる環境なのでご安心くださいね◎ - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 当社は1日の実働時間が【7.5時間】と短めの設定です☆ 一般的な8時間勤務に比べ、1日30分のゆとりが生まれるため、月換算で約10時間、年間で約120時間分も勤務時間が短くなります！ 「休日にまとめて休むより、毎日のプライベート時間を大切にしたい」 「夕方以降の時間をゆったり有効活用したい」 そんな方にピッタリの環境です！

資格 ●看護師 ※准看護師不可 ※臨床経験3年以上必須 ◆経験・スキル 看護師として一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方

月給35万円～40万円 給与 月給 35万円～40万円 （一律手当を含む） 【給与詳細】 ※月額・年収ともに月に夜勤5回（10,000円/回）をした場合の給与モデルとなります。 ※夜勤明けの翌日は基本お休み。 ※各拠点で夜勤回数は異なるため、夜勤回数、翌日のお休みともお約束するものではございません。 交通費：交通費支給 ●交通費有（規定内）

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1週あたり37時間30分 ●09：30～18：00 ●16：45～09：45 【補足】 ※休憩60分 ※休憩120分 ※各拠点での夜勤回数は異なりますので夜勤回数、翌日のお休みともお約束するものではございません 当社は1日の実働時間が【7.5時間】と短めの設定です☆ 一般的な8時間勤務に比べ、1日30分のゆとりが生まれるため、月換算で約10時間、年間で約120時間分も勤務時間が短くなります！ 「休日にまとめて休むより、毎日のプライベート時間を大切にしたい」 「夕方以降の時間をゆったり有効活用したい」 そんな方にピッタリの環境です！

休日 【休日・休暇】 ◆公休 月8日間 ※シフトによる ◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による) ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 ◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による ◆賞与 年2回 ※本人の業務成績による ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆制服貸与 ◆車通勤補助あり ◆資格取得支援制度 ◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置） ◆定期健康診断有（会社負担）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 創生事業団 【事業内容】 介護事業全般

• 主婦・主夫歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給