未経験歓迎|安全パトロールスタッフ

仕事内容: ＝＝＝＝＝Point＝＝＝＝＝ ✅ 現場経験が、そのまま安全管理の専門職に活かせる ✅ ベテランがマンツーマン育成！資格取得も会社負担 ✅ 賞与実績4ヶ月分。景気に左右されにくい安定企業 「一生、体一つで働くのは不安」 その経験を、この先も通用する専門スキルへ変えませんか。 「悪い。明日はあっちの現場に応援行ってくれ」 ――ただの「数」として数えられる毎日は、もう卒業しませんか？ 現場で泥にまみれてきた、その経験。 それは、安全管理という仕事で、職人から信頼される一番の強みになります。 【仕事内容】 最初は ・先輩と現場巡回 ・職人さんへの挨拶 ・安全チェックの補助 ・写真撮影 ・日報作成 など簡単な仕事からスタート。 少しずつ ・危険ポイントの確認 ・安全書類の作成 ・協力会社との打合せ ・現場の安全管理 などを覚えていきます。 「見て覚えろ」ではありません。 現場経験豊富な先輩が横につき、 一つずつ仕事を教えます。 ＝＝＝＝＝＝ 光工業があなたに約束する３つのこと ＝＝＝＝＝＝ ✅ 1. 「人員」ではなく、「後継者」として迎えます。 名前も呼ばれず、別の現場へ飛ばされるような扱いはもうしません。 あなたに任せたいのは、現場の命を預かる「安全管理」という専門職。 あなたを一人前のプロにするために、ベテランがマンツーマンで向き合います。 ✅ 2. 「勉強」も、給与が出る立派な仕事です。 「自分で勝手に覚えろ」なんて突き放しません。 安全管理者などの国家資格取得はしっかりバックアップします。 あなたの「武器」作りを全面的にサポートします。 ✅ 3. 「体力勝負」から、「知識と腕」のキャリアへ。 20年、30年先もこの体が動くか……その不安をここで解消してください。 現場を知っているあなただからこそ持てる視点を、知識で裏打ちされた「専門スキル」に変える。 一生食いっぱぐれない、腰を据えたキャリアの土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝ 現役社員インタビュー：大切なのは、現場で汗をかいた「経験」と、教わりたいという「素直さ」だけ。 ＝＝＝＝＝＝ 私も最初は現場の人間でした。だから、若手が現場で抱えている不安はよく分かります。 一番伝えたいのは、『一生懸命なら、分からんなりに頑張るやつなら、俺が全部教える』ということです。 今の職場で、分からないことを聞けずに放置されていませんか？ 雑用ばかりで、自分の将来が不安になっていませんか？ 光工業の安全管理は、ただルールを押し付ける『警察官』じゃありません。 自分にはできない高い技術で会社を支えてくれている職人さんに、 『絶対に怪我なく元気で帰ってほしい』とリスペクトを持って接する仕事です。 現場で泥にまみれて働いてきたあなたなら、職人さんの大変さが肌で分かるはず。 その感覚こそが、安全管理にとって最大の才能なんです。 ここでは、あなたを一人きりで悩ませることはありません。 困ったことがあれば、役員も工場長も、みんな一緒になって悩んでくれる。 『便利屋』ではなく、一人の『後継者』として、私が16年かけて培ったノウハウをすべて伝授します。 あなたのその『変わりたい』という素直な気持ちに、私は全力で応えますよ。（入社16年目・髙田） ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 「自分の名前」で呼ばれる喜び： 組織の数合わせではなく、一人の専門家として認められる喜び。 「あんたが言うなら直すよ」とベテラン職人に信頼された時の快感は、何物にも代えられません。 《厳しさ》 「嘘をつかない」誠実さ： 知識がないことは恥ではありません。 でも、分からないことを知ったかぶりしたり、嘘をつくのは厳禁。 現場の命を預かる責任感を、挨拶一つ、返事一つから示してください。 関西を代表する大手メーカー・インフラ企業の プラント工事を支えています。 景気に左右されにくい安定した受注基盤も、光工業の強みです。 ▼主要取引先一覧 ・関西電力株式会社 ・日本製鉄株式会社 ・出光興産株式会社 ・関電プラント株式会社 ・クラサスケミカル株式会社 ・株式会社IHI ・株式会社IHIプラント ・千代田化工建設株式会社 ・日揮株式会社 ・株式会社タクマ

求める人材: ＝＝＝＝＝＝ 必須要件 ＝＝＝＝＝＝ ・「現場で汗を流した経験」がある方（職種・年数不問） ・「一生、体一つで働くのは不安だ」と本音では思っている方 ・現場のルールや、職人の気難しさを肌で分かっている方 ・パソコンや書類は苦手でも、「これから覚えたい」意欲がある方 ※学歴・資格・管理経験は一切不問。「現場での苦労を知っていること」が、あなたにとって最大の才能です。

月給20万円～22万円 給与: 基本給：20～22万 年収想定：320万円～352万円 諸手当： ■賞与実績:前年実績4か月分 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■皆勤手当（1カ月欠勤なく働いた場合、日額相当額支給） ■家族手当 ■住宅手当（条件あり：50,000円） ■出張手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有

休暇・休日: 年間休日：110日 ※別途、計画有給5日＋有休推奨日5日あり ※昨年平均有給取得日数：12日 ⇒実際は年間120日以上休む社員がほとんどです！ ＼今年からスタート！夏の有休推奨日／ 夏場、少しでも社員に体を休めてもらうため、 今年から【7月末に2日間の有休推奨日】を新設しました！ 日曜 祝日 夏季4日 年末年始8日 その他（2026年の土曜日の休日は35日） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・資格取得支援制度 （会社規定による） ・従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） ・退職金：有 ・誕生日祝い（旅行ギフトカード5万円） ・各インフルエンザ等予防接種費用会社負担

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 日給 ￥9,000 〜 ￥12,500 試用期間中の平均所定労働時間（1日当たり）：8時間

その他: ▼主要取引先一覧 ・関西電力株式会社 ・日本製鉄株式会社 ・出光興産株式会社 ・関電プラント株式会社 ・クラサスケミカル株式会社 ・株式会社IHI ・株式会社IHIプラント ・千代田化工建設株式会社 ・日揮株式会社 ・株式会社タクマ 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 220,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給