人事・総務スタッフ|社員と会社を支えるバックオフィス業務

仕事内容: 社会保険労務士法人エフピオの「管理チーム」で、社員と会社を支えるバックオフィス業務をお任せします。 管理チームの仕事は、一つの仕事だけではありません。社員が安心して働ける環境をつくり、会社がスムーズに運営できるよう、さまざまな業務を担当しています。 具体的には、 ◎ 給与計算、勤怠管理 ◎ 社会保険・労務手続き ◎ 入退社などの人事業務 ◎ 請求・経費などの経理業務 ◎ 備品・オフィス環境などの総務 ◎ 社内からの問い合わせ対応 ◎ セミナーや社内イベントのサポート ◎ 書類作成・データ入力 ◎ 社内業務の改善、仕組みづくり など。 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは簡単な業務からスタートし、先輩と一緒に一つずつ仕事を覚えていきます。 入社後は、 【覚える】 ↓ 【自分でできるようになる】 ↓ 【担当業務を持つ】 ↓ 【もっと良くする方法を考える】 という順番で、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 将来的には、「この仕事なら任せてください」と言える、自分の得意分野をつくってほしいと考えています。

求める人材: 【求める人物像】 専門スキルを身につけ、プライベートも大切に 働きたい方を歓迎します！ ◎ 人と話すことが好き ◎ 人の役に立つことが好き ◎ 「ありがとう」と言われるとうれしい ◎ 明るく気持ちのよい対応ができる ◎ 新しいことを覚えるのが好き ◎ 分からないことをそのままにしない ◎ 素直に人の話を聞ける ◎ 丁寧に仕事を進められる ◎ 約束や期限を守れる ◎ 周りと協力して仕事ができる ◎ 「もっと良くしたい」と考えることが好き 【必須要件】 ・経験や資格は不問です（人柄や姿勢を 重視します） 【歓迎要件（こんな経験が活かせます）】 ・一般事務 ・営業事務 ・総務 ・人事 ・労務 ・経理 ・カスタマーサポート ・接客・営業・販売 ・コールセンター 「人と接する仕事をしていたけれど、これからは会社を支える仕事をしてみたい」という方も歓迎します。 専門知識は、入社してから身につければ大丈夫です。 分からないことは先輩に聞きながら、一つずつ覚えてください。 最初は小さな仕事でも、できることが増えるにつれて、会社の中で頼られる存在になっていきます。 そして将来的には、「この人に相談すれば大丈夫」と思ってもらえるような、管理チームのメンバーになってください。

月給24万円以上 給与: * 月給：24万円～ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。 * 各種手当（リーダー手当、役職手当） * 賞与あり * 残業代は全額支給（定額時間外手当の支給なし） * 試用期間3ヶ月（※待遇に変更なし） * 社会保険労務士資格保有者には、別途「資格手当」あり

固定時間制 勤務時間・曜日: ■9：00～18：00（実働8時間） ＜残業について＞ 月の平均残業時間は5時間程度で、業務効率化に取り組んでおり、オン・オフのメリハリを大切にしています。

休暇・休日: * 年間休日120日前後（2026年は125日） * 完全週休2日制（土日） * 年次有給休暇（入社6ヶ月を経過後10日を付与） * 年末年始休暇（12/29～1/3） * アップデート休暇（2日） * 慶弔休暇 * 育児休業・介護休業・子の看護等休暇・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費全額支給 * 残業代全額支給 * 選択制確定拠出年金（401k） * 資格取得支援制度 ├社労士登録費用補助 ├社労士会年会費全額会社負担 ├給与計算検定受験支援 ├Webセミナー受講支援 └書籍購入補助 * 健康支援 ├健康診断 └予防接種費用補助 * アップデート休暇（2026年新設） リフレッシュや新しい挑戦を通じて、自分自身をアップデートすることを目的とした特別休暇制度です。 資格取得の勉強、新しいことへの挑戦、社会貢献活動、リフレッシュなどに活用できます。私たちは企業へ提案する前に、まず自分たちで実践することを大切にしています。 アップデート休暇もその考えから生まれました。 社員の成長を支援すると同時に、私たち自身が働き方をアップデートし、その経験をお客様へ還元するための制度です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 管理チームは、これからもっと成長していきます エフピオの管理チームは、会社が法人化したタイミングで新しくつくられました。 現在は、人事・労務・経理・総務・IT・広報など、会社を運営するために必要なさまざまな仕事を担っています。 会社が成長するにつれて、管理チームの役割もどんどん変わっています。 だからこそ、今回入社する方にも、「決められた仕事をする人」ではなく、「これからの管理チームを一緒につくる人」になってほしいと考えています。 幅広い仕事だからこそ、成長できる 管理チームでは、一つの業務だけを担当するのではなく、さまざまな仕事に関わります。 最初は分からないことが多くても、仕事を覚えていく中で、人事・労務・総務・経理など、会社を運営するための幅広い知識が身につきます。 「将来、何か専門性を身につけたい」 「一つの仕事だけでなく、幅広い経験を積みたい」 そんな方にも向いている仕事です。 「人に頼られる」が仕事になる 管理チームは、社員にとって身近な存在です。 ちょっとした疑問や困りごとから、仕事の進め方、勤怠、給与、備品、パソコンなど、さまざまな相談が寄せられます。 一つひとつの相談に向き合い、解決できたときに「ありがとう」と言ってもらえる。 そんな、人とのつながりを感じられる仕事です。 あなたの「気づき」を歓迎します 「これって、もっと簡単にできないかな？」 「こうしたら、みんなが仕事をしやすくなるかも」 そんな小さな気づきを大切にしています。 経験が浅くても、良いアイデアはどんどん歓迎します。 仕事を覚えるだけではなく、自分で考え、工夫し、会社を少しずつ良くしていく。 そんな仕事の面白さを感じてもらえたらと思っています。 最後に 会社を支える仕事は、決して派手ではありません。 でも、誰かが安心して働けること。 誰かの困りごとが解決すること。 会社の仕事が少しだけスムーズになること。 その一つひとつをつくっているのが、管理チームです。 「人の役に立つ仕事がしたい」 その気持ちがあれば、経験は問いません。 これから成長していくエフピオの管理チームを、私たちと一緒につくっていきませんか？ 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給