生命保険プランのコンサルタント_1503

仕事内容: ＜主な業務内容＞ 個人・法人のお客様に対し、最適な生命保険プランのご提案 ★飛び込みやノルマはありません★ 具体的には・・・ ・お客様を訪問しヒアリング、現状把握 ・課題改善に向けてプランニング ・プランの提案、フォロー　・・・など ◎しっかりサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください。お客様先への訪問も、慣れるまでは先輩が同席いたします。 ■営業スタイル・・・コンサルタントとしてお客様の状況や希望に合わせた提案を行います。 ■1日の訪問件数・・・1日2～3件訪問します。1人あたりのヒアリング時間は大体1時間程度です。 ■成約までの訪問回数・・・お客様に最適なプランをイチから組んでいくため、3回以上訪問します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出社 09:00　お客様にご提案する資料の作成 10:00　1件目のアポ　お客様先へ訪問 12:00　お昼休憩 13:00　2件目のアポ　お客様先へ訪問 15:00　提携先の代理店と打ち合わせ 17:00　帰社 18:00　退社 ■■■飛び込み・ノルマなし◎お客様に寄り添った提案を■■■ お客様にしっかりとヒアリングをした上で最も最適なプランを提案するため、売上だけを重視したノルマや飛び込みといった強制的な営業方法は一切行っておりません。目標や営業内容、お客様に関しても自分で決めることができるので、自由度高く働くことが可能です。幅広いリスクに対応できる複数の商品を組み合わせて提案できるのは、保障に強い当社ならでは。本当にお客様のためになるプランを追及できます。

求める人材: 普通自動車免許(AT限定可)、大卒以上／社会人経験３年以上、営業など人と関わる仕事の経験 【その他歓迎条件】 金融業界での経験

東京都中央区八丁堀4-6-1八丁堀ｾﾝﾀｰﾋﾞﾙ8F 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 勤務地: 【受動喫煙対策】 あり(敷地内禁煙)

月給30万円以上 給与: ＜入社4ヶ月まで＞ 30万円～60万円（固定給制）　 ※前職の給与・経験を考慮し、決定します。 賞与：5月8月11月2月　※個人業績に応じて ＜入社5ヶ月～24ヶ月まで＞ 研修期間手当＋業績給 ※研修期間手当は入社4ヶ月間の月給と同額からスタートし、徐々に低減していきます。 ＜入社3年目以降＞ 業績給制（最低賃金は保障）＋賞与年4回 ◎賞与は個人業績に応じて支給（5月、8月、11月、2月） 【年収例】 ・年収2000万円/36歳（入社4年目/前職 金融機関/年収530万円）　 ・年収1200万円/28歳（入社3年目/前職 経理/年収510万円） ◎メンバーの平均年収は1000万円程。業界未経験から年収1000万以上を目指すことも可能です。 昇給：(業績に応じて）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～17：00

休暇・休日: 土日祝休み、年間有給休暇6日～40日、年間休日121日、休憩60分、営業先へ直行直帰OK、社内ミーティングがある日（月・木）は出社

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与あり（年4回）、昇給制度あり、通勤手当全額支給、年末年始休暇、特別休暇（冠婚葬祭）、健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険、屋内全面禁煙

試用期間なし

その他: こちらの求人は株式会社canteraの人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社canteraの担当よりご連絡させていただきます。 人材紹介サービス（許可番号27－ユ－302674） 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 142時間