住宅型老人施設の介護職員

仕事内容 ／ 夢中になれる介護がここにある。 「こんな介護がしたかった」を叶える場所 ＼ ── 私たちが、ここで 「介護の仕事」に夢中になった理由 ── 以前までは、利用者様のペースより『時間』が優先で、正直、これでいいのかと悩んでいました。 この施設で実現した「諦めない介護」は、そんな私の常識を変えました。 ここでは、流れ作業にはならない、利用者様の可能性を信じる時間と余裕があります。 介護の在り方について、悩んでいるみんなにお勧めたい、ここは私の自慢の職場です。 ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ 実現できた！ 私たちの「諦めない介護」エピソード ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ ▶エピソード① ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩「寝たきり」から、自力で車椅子へ 入所された当初、その方は全く動けない「寝たきり」の状態でした。 一番の願いは「家に帰りたい」。 一般的な施設では全て介助してしまいがちですが、私たちは「時間をかけてもいい」という方針のもと、ご本人の可能性を信じました。 リハビリと連携し、おむつ交換の際に少しお尻を上げてもらうなど、小さなことから一歩ずつ支援。 結果、今では誰の手も借りずにご自身で車椅子へ移れるように！ その姿を見た娘さんが涙を流して喜んでくださった時、「これこそが、私がやりたかった介護だ」と心から思えました。 ▶エピソード② ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩「自分で食べたい」という想いを実現 手が不自由で曲がってしまっているため、食事は介助が必要だった方。 でも「自分で食べたい」という強い願いをお持ちでした。 「こぼしてもいいです。服は着替えればいいですから」 という考えで、スタッフみんなで自助具や工夫を凝らしサポート。 そして今では、ご自身で食事をとれるように！ 「どの順番で食べようか」という新たな楽しみも生まれ、利用者様にとっても食事が豊かな時間になりました。 ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ なぜ、この「挑戦する介護」が できるようになったのか…？ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ ◆それは、スタッフの「余裕」を最優先する会社の方針があるからです。 ✅心の余裕を生む人員配置 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「働くスタッフに余裕がなければ、 良いケアはできない」と会社は断言しています。 利用者24名に対し夜勤はスタッフ4名 という、非常に手厚い人員配置！ 利益以上に、スタッフの「心の余裕」を重視し、不安や焦りとは無縁の環境を守ってくれています。 この「時間の余裕」と「心の余裕」があるからこそ、私たちは流れ作業にならず、一人ひとりに丁寧に向き合えるのです。 ✅あなたの経験と意見を活かせる場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こうしたらもっと良くなるのに…」 というあなたの声は、ここでは大歓迎！ 私たちはスタッフ自身で 「どうすればもっと良くなるか」を考え、意見を出し合い、実践していけます。 子どもの体調不良など、家庭の事情による急な早退・休みも快く対応。 スタッフの声から、広々とした休憩室・仮眠室も実現！ スタッフを大切にする働きやすい環境も整えているからこそ、仕事に集中できるんです♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●お仕事内容について● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨年12月に開設した住宅型有料老人ホームで、施設内訪問介護及び、施設介護をお任せします。 ＜身体介護＞ 食事・排泄・入浴 ＜生活支援＞ 水分補給、部屋の片付け、シーツ交換、お散歩、レクリエーション企画・運営など まずは、職場見学からでも大歓迎！ 少しでも興味がわいたら、 ぜひ一度、気軽に遊びに来てくださいね✨

求めている人材 【必須】 ・介護職員実務者研修修了者 【歓迎】 ・介護経験ある方 ・福祉業界での勤務経験がある方 ◎ブランクOK ◎第2新卒もＯＫ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

468-0043愛知県名古屋市天白区菅田3丁目133番地 パシフィックウェルフェア株式会社/PACIFICウェルフェア南天白 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄桜通線「野並駅」～1.7km

月給26万2000円～42万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万2000円 〜 20万5000円 ＜給与に含む一律手当について＞ ・処遇改善手当…25,000円 ・職務給…10,000円～117,000円 ・資格手当…5,000円 ・調整手当…22,000円～28,000円 ・夜勤手当…30,000円/月4回(超過分は別途支給します) ＜その他手当＞ ・役職手当…10,000円～70,000円 ・役割手当…5,000円～70,000円 ・夜勤手当…2,500円～7,500円/回 ・通勤手当…上限30,000円/月 ★住宅手当、家族手当も有 ◎昇給あり ◎賞与年2回(計2ヶ月分/前年度実績)

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 【早番】 7:00～16:00（休憩60分） 【日勤】 9:00～18:00（休憩60分） 【遅番】 10:00～19:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 【夜勤】 16:00～10:00（休憩120分） ※シフト制 ※時間外労働あり（月平均10時間程）

休日休暇 週休2日制 ※年間休日108日 【休暇】 ・看護休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年次有休休暇（入社半年後、10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2回(計2ヶ月分/前年度実績) ■昇給あり ■交通費支給(上限月3万円) ■マイカー通勤OK(無料駐車場有) ■休憩室有 ■インフルエンザ予防接種有 ■研修有 ■制服貸与 ■施設見学OK ■定年制度65歳 ■再雇用制度70歳

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎