外食企業でスガキヤ事業の店長(候補)

仕事内容 ＼ あの『スガキヤ』の店長募集 ／ 東海エリアのソウルフードともいえる 『スガキヤ』のお店を経営しませんか。 レジ・キッチン・接客など 店舗の業務オペレーションは マニュアル化されており、 未経験でも安心して働けます。 店舗の業務を身に付けた後に 店長への昇格を目指します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経営者として、店舗を運営 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いつものフードコートに ずっと『スガキヤ』がある理由です。 店長となったあなたには 店舗運営として、スタッフと共に 利益管理をお願いします。 そこで重要なポイントが ・効率化とローコスト運営 ・売上ＵＰのための施策 ラーメン 430円 この一杯を、いくらで提供できるか。 その感覚を研ぎ澄ます店舗運営。 原価、人件費、その他経費などを つねに意識して、それぞれが 何％に収まるかなどを目指します。 店舗運営については オペレーションのマニュアル化が進み、 アルバイト・パートのみで お店が回せるほど。 アルバイト・パートの 店長がいる店舗もあり、 社員は店舗経営に集中しつつ現場に立ち、 一緒に店舗の成長を目指していけます。 社員スタッフが経営を担う『スガキヤ』流は 飲食の面白さとやりがいに満ちています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月給28万円/店長：月給30万円～ ＊年間休日108日／月9日休み （2026年4月1日より116日に変更） └店長もしっかり休日を確保 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさを向上させるため本年度の待遇改善で 給与・年間休日ともに増えました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップも応援＞ 入社後はスタッフとして 店舗業務を身につけ、店長として お店をお任せしていきます。 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 徐々に、複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＊1〜3ヶ月：スタッフ └店舗業務習得（接客・レジ・仕込み） ＊3ヶ月から6か月～：店長 └店舗運営 （売上・利益管理、スタッフ教育） ＜キャリアステップ＞ ・営業部門（エリアマネージャー） ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 店舗勤務のみでなく、その先のステップも 見据えながら活躍していただけます。 成長を会社がしっかりバックアップ、 “経営人材”へ成長していく流れが明確。 頑張りに対し、ポストと待遇で還元しています。 ＜ 外食・食品業界の大手企業 ＞ 現在『スガキヤ』は約280店舗を展開し、 正社員約180名、全従業員は3000名以上。 スガキコシステムズの年間売上は 123億円以上を達成しました。 ＜ その先の『スガキコシステムズ』へ ＞ 新業態や新ブランドの創造など。 当社は新しいチャレンジを始めています。 飲食事業の柱となる「スガキヤ」ブランドで 経営マインドを育ててきた社員たちが 活躍できるステージをご用意していきます。

求めている人材 【新着 ＆ 急募】 年齢・経験は問いません！ 20代・30代の男女が活躍中 【必須】 高卒以上 【優遇】 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 ※必須ではありません 【こんな方を歓迎】 飲食業界で働いて、将来のキャリアに 不安を感じたことがあればご検討を。 企業としての安定はもちろん、 新しいブランド作りも視野に入れて 新業態にもチャレンジする当社は あなた自身の夢も見つけられます。

職場環境 入社後は本社で研修を行います。 その後の配属先は『スガキヤ』各店舗です。 お住まいやご希望を考慮して決定！ ただ、今回は総合職での採用であり 転居を伴う転勤をお願いする こともあります。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

460-0002愛知県名古屋市中区丸の内１丁目１６番２号 スガキコシステムズ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄鶴舞線｢丸の内駅｣7番出口より徒歩3分

月給28万円～35万5000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮 ※店長就任後は【月給30万円以上】 上記に残業代は含まれていません。 残業代は100％支給します。 【一律手当】 ・時間外手当・通勤手当・休日出勤手当 ・家族手当(配偶者5,000円 子供7,000円/人) 昇給年2回（4月・10月） └1,000～8万3000円（2024年度） 賞与年2回（6月・12月） └3.3ヶ月分（2024年度）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 営業時間例／9:00～21:00 ※店舗により変動 ※月平均残業時間26時間以内

休日休暇 ■月9日休み（年間休日108日） ※2026年4月1日から116日適用 ■有給（初年度10日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金 ■定期健康診断 ■社内スポーツジム ■労働組合 └宿泊施設 └レジャー施設優待 など ■積立有給休暇 ■永年勤続表彰（10、15、20、30年) ■従業員食事割引 ■グループ社員割引

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり