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正社員

人事戦略部 制度設計担当(HR制度開発)

Vinculum株式会社

〒141-0031東京都品川区西五反田

年俸560万円~730万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 【本社人事】制度設計で組織変革を推進!経営と現場を繋ぐHRプロへ ポーラの未来を創る人事戦略の要!2029年ビジョン実現に向け、人事制度設計を通じて組織変革を牽引しませんか? ミッショングレード制導入を加速させ、社員の成長と働きがいを最大化する裁量あるポジション。 経営層と現場の双方に影響を与え、ゆくゆくは人材育成までキャリアを広げるチャンスです。 あなたの経験が、ポーラの成長を加速させます。 ポーラ人事戦略部で制度設計!成果が会社の未来を創る あなたの手で、ポーラの新しい人事制度を創り上げる! 等級・評価・報酬制度の企画・設計から導入・浸透まで一貫して携わり、社員のエンゲージメント向上に貢献するやりがいある仕事です。 2025年7月導入のミッショングレード制をさらに発展させ、会社の成長と社員の活躍を最大化。 あなたの専門知識が、確かな成果として実感できます。 【経験者求む】人事制度企画で挑戦!多様な価値観を活かすポーラ本社 人事制度設計の経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか? ポーラでは、社員一人ひとりの個性と能力が最大限に発揮できる組織基盤を構築中。 外部コンサルタントとの協働や、タレントマネジメント・リーダー育成など、常に新しい制度に挑戦できる環境です。 変化を楽しみ、貪欲に成長したい方に最適なポジション。新しい価値を共に創造しましょう。 【ポーラ本社】安定基盤で人事制度設計!働きがいを追求する増員募集 安定した経営基盤を持つポーラ本社で、人事制度設計のプロとして活躍しませんか? 社員の働きがいと成長を第一に考え、2029年ビジョン実現に向けた人材戦略を強化中です。 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、フレックスタイム制など、働きやすい環境も魅力。 制度設計の経験を活かし、長期的なキャリアを築きたい方に最適な募集です。

求めている人材

資格 【必須スキル・経験】 人事制度設計の経験(運用経験だけでなく、企画・設計フェーズに携わった経験) 【歓迎スキル・経験】 HRBP経験(特に、事業部長と共に組織の目標制度の運営や制度設計、教育関連のスキルを軸にご経験のある方) 人事コンサルティング経験 数社での制度設計コンサルティング経験のある方(規模問わず、1年程度でも可) 事業会社での制度企画担当経験 事業側で企画フェーズに携わり、報酬制度などの設計・改定経験のある方 人事制度設計の経験・専門知識を活かし、会社成長を牽引する意欲のある方。 多様な価値観を持つ仲間と協働し、変化を楽しみながらスピード感を持って挑戦し続けれる方。 長期勤続によるキャリア形成を目的とした募集となります。

勤務地

〒141-0031東京都品川区西五反田2丁目2-3 ウィンクルム株式会社 HR事業部 勤務地備考 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2-3 【交通手段】 アクセス JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分

給与

年俸560万円~730万円 給与 年俸制 560万円~730万円 (一律手当を含む) ※業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制 ※これまでのご経験やスキル等を考慮の上、決定させて頂きます 交通費:通勤交通費全額支給 嬉しい交通費全額支給!! 【給与例】 給与例 賞与:年3回(3・7・12月) 昇給:年1回(4月)

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間:1週あたり40時間 9:00~17:40(基準労働時間7時間55分) ※フルフレックス制度あり

休日・休暇

休日 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日(2023年度実績) 年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数、復職率ほぼ100%)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 従業員割引制度 カフェテリアプラン 財形貯蓄制度 持株会制度 各種研修制度 育児・介護休業制度 時短勤務制度 健康診断 社員食堂、他

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間・試用期間中の給与など:6ヶ月・給与待遇は本採用と同様

その他

その他 【ブランド名】 ウィンクルム株式会社

仕事に関するPR

Image【五反田】《HR制度開発》人事制度設計の経験を活かし会社成長を牽引!ミッショングレード制導入に携わるImage

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験歓迎
  • ランチタイム
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 通勤交通費全額支給
  • 管理職・マネジャー採用
  • 女性管理職登用あり
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 食費補助あり
  • 研修あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • オープニングスタッフ
  • 女性が活躍中
  • 固定給25万円以上
  • まかないあり
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社
  • ノルマなし
  • 固定給35万円以上
  • 食事補助あり
  • ひげOK

応募について

選考の流れ

選考プロセス 面接は【電話】または【WEB】で行います。 即日勤務希望の方も在職中の方も大歓迎! 入社日もしっかり考慮します。 *雇用契約はウィンクルム株式会社、勤務先は請負業者(請負先)となります。 【問合せ先について】 問合せ先:06-6476-8025 応募方法 まずは「応募する」からご応募ください。 お電話またはメールで 1営業日以内にご連絡いたします♪ ◆土日のご応募は月曜日以降にご連絡いたします。

募集人数

1人

企業情報

社名

Vinculum株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル 7F

代表者

阪井 雄大

企業代表番号

0664768025

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人事戦略部 制度設計担当(HR制度開発)

Vinculum株式会社

〒141-0031東京都品川区西五反田

年俸560万円~730万円

【五反田】《HR制度開発》人事制度設計の経験を活かし会社成長を牽引!ミッショングレード制導入に携わる
問題を報告する

原稿ID : b8828525ea8b7c59

掲載開始日: 2025/11/14(金)

人事戦略部 制度設計担当(HR制度開発)

Vinculum株式会社