店長候補・マネージャー候補募集

仕事内容 飲食業界における飛躍的なキャリア形成をご希望の方、ここに注目ください。 我が社は、2025年夏までに3店舗の新規出店を計画しており、その新規店舗の立ち上げを担う、意欲的な人材を募集しております。博多(2025年4月)、仙台、港区(2025年夏)に展開予定の店舗は、居酒屋、フレンチレストラン、寿司店など、多様な業態とブランドを擁する、成長著しい企業です。 経験の有無に関わらず、月給40万円からのスタートも可能です。更には、短期間でのキャリアアップも支援しており、最短6ヶ月で店長への昇進も目指せる環境です。経験者の方においては、これまで培ってきた豊富なスキルと経験を活かし、更なる高みを目指せる舞台を提供いたします。スキルと経験に応じて、月給50万円を超える高収入も実現可能です。店長職に就かれた方には、売上貢献度に応じたインセンティブ（最大10万円）を支給し、成果を正当に評価するシステムを確立しています。 担当していただく業務は、店舗運営全般に及びます。具体的には、接客サービス、従業員の育成と管理、店舗マネジメント、数値管理、仕入業務、食材の目利き、更にはメニュー開発にも携わっていただきます。新店舗立ち上げから参画できるため、貴方のアイデアと創造性を活かし、店舗づくりに大きく貢献できます。開業に関するノウハウを習得できる絶好の機会でもありますので、将来の独立開業を志望する方にとっても、貴重な経験となるでしょう。 柔軟な働き方を尊重し、休日の希望や働き方の希望にも最大限配慮いたします。個性を尊重する社風を醸成しており、ピアス、ネイル、髪型についても自由です。明確な評価基準を設け、コミュニケーション能力や主体性も評価項目に含めることで、公正な評価を実現しています。キャリアアップパスも複数用意しており、店長職への昇進だけでなく、他ブランドや業態への転換によるキャリアアップも可能です。 ワイン、日本酒、魚介類、野菜に関する専門知識は活かすことができますが、未経験の方でも安心してご応募ください。貴方の情熱と努力を評価する企業風土です。成長意欲の高い方、飲食業界の発展に貢献したい方を歓迎いたします。共に飲食業界を盛り上げていきましょう。 ご応募をお待ちしております。

応募資格 役職ポジションでの経験がある方を優遇します！「店長の経験はないが、やってみたい」という方も大歓迎。経験してきたジャンルは問いません！ ※本求人は、日本国内で適法に就労できる 在留資格（永住者・定住者）をお持ちの方が対象です。 ＊必須資格＊ 入管法別表第二の上欄の在留資格（居住資格） 「永住者」 「定住者」 年齢制限：45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

職場環境 敷地内全て禁煙

東京都新宿区新宿3-36-14カワノアネックスビルB1F HVIEW株式会社 炭火焼き リリー 新宿 勤務地 東京都 新宿区新宿3-36-14カワノアネックスビルB1F 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：新宿駅 JR山手線新宿駅より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅より徒歩2分

月給36万7000円～44万円 給与 月給367,000円〜440,000円 ■上記月給＝固定給です■試用期間1～3カ月中の能力をみて給与・役職を決定⇒実際に未経験から試用期間終了後に月給40万円スタートの実績も！※期間中の給与・条件は上記から変動なし＼／【社内での役職給与とランクごとのポジション一覧】●H2：チーフ（店長・料理長候補）⇒役職給最高2～3万円●H3～H7：マネージャー（店長・料理長orマネージャー）⇒役職給最高10万円◆決算賞与（6月）◆交通費全額支給◆家族手当（扶養人数1人につき1万円、支給金額により変動あり）◆住宅手当（徒歩・自転車圏内月1～2万円）◆引越し手当◆社員紹介手当（入社後1カ月で10万円、継続勤務3カ月後に10万円を追加支給）◆社員登用手当◆役職手当 【給与例】 【給与例】 【初年度の想定年収】年収550万円～（月給＋賞与）【初年度の想定月収】月収43万4000円～ストアマネジャー(扶養3名：妻＋子2名）、徒歩圏内在住┗固定月給39万4000円（基本給＋役職給＋ランク給）＋諸手当（家族手当3万円＋住宅手当1万円）※上記はあくまで想定で、上記月給以上の支給もございます

シフト制 勤務時間 シフト制 14:00～23:00 実働時間： １月あたり 167.0時間 14:00～23:00（シフト制）※上記より実働8h・休憩1h（拘束9h）※終電考慮 終電考慮 平均所定労働時間： １月あたり 167.0時間

休日休暇 月8日休み※月9～10日休みも相談可能◆有給休暇◆特別休暇（大みそか・元日の2日間）◆年始特別休暇（1～3月の間で3連休）◆夏季特別休暇（6～9月の間で5連休）◆誕生日休暇（誕生日月に取得）◆慶弔休暇◆産休・育休制度（取得実績あり）他 産休・育休 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 有給休暇 月8日以上休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）◆まかないあり◆社員総会あり（6月、会社方針発表・昇進者発表）◆連休写真コンテスト（連続特別休暇毎に開催、大賞・審査員特別賞・社長賞・その他賞に各1万円を支給）◆健康診断（年1回）◆社員割引（系列店舗での飲食代30％OFF※1回の来店上限4名）◆髪色ネイルピアスタトゥーOK 髪型自由 まかない・食事補助あり 社会保険完備

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー ネオ居酒屋スタッフ募集！2025年夏、新店OPEN！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 HVIEW株式会社 炭火焼き リリー 新宿 応募受付先電話番号 03-5408-3508 企業情報（備考） 企業名：株式会社 JEM 事業内容：■食品事業｜法人向け ・ミスターフード（業務用食材仕入プラットフォーム）の運営 ・青果物・加工品卸 ・一括物流管理・物流企画 ・商社機能完備 ・プライベートブランド商品開発 ・行政受託事業 ■ウェブ事業｜法人向け ・グーグルマップ対策・ウェブ制作・システム開発 ・ウェブマーケティング支援 ■有料職業紹介事業（（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-316777）） ■食品事業｜個人向け ・フードア（産地直送食品サイト） URL：https://www.jem-111.com/index.html 新プロジェクトの発足メンバーを募集☆＼“スタッフ目線”を徹底しています／働く環境は間違いなく業界トップクラス！《高給与×毎月インセンティブ》働きやすさばつぐん◎2025年夏までに、3店舗をオープン予定！新店計画に向けた体制強化のために、増員募集を開始します★一緒につくっていくのは、より良い会社＆話題を呼ぶ新店舗◎まずは、あなた自身が楽しみながら働くことからスタートしてほしいです！それから「お客さまに喜んでもらうにはどうしたら良いか」を考えていきましょう♪▼『炭火焼きリリー』についてご紹介！『炭火焼きリリー』は、その名の通り…炭火焼き料理が自慢のブランド☆コンセプトは、お客さまに寄り添った“人と人をつなぐ酒場”です。内装はスタイリッシュで、シックなデザイン。カウンターメインのオープンキッチンが印象的な店内です。炭火焼きのなかでも、囲炉裏の端で野菜や鮮魚を調理する“原始焼き”にこだわっています。