リユースショップの営業スタッフ

仕事内容 ＼＼ これまでの努力を、確かな「評価」と「安心」へ。 ／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨安定の高水準：固定月給30万円〜 歩合の変動に怯えることなく、確固たる生活基盤をお約束します。 ✨成果を正当に評価する「明確な評価制度」 個人の成果（半年に1回の目標達成）は基本給のベースアップへ、会社の業績はボーナスへ直接還元。 年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけしっかり稼げる仕組みです。 ✨営業スキル×鑑定＝無敵の武器 提案や折衝の経験が、そのままお客様の「信頼」を引き出す力に変わります。 ✨早期のキャリアアップ（マネジメント） 後輩育成や店舗運営など、リーダーとして組織を牽引するポジションをご用意。 ✨深夜残業ゼロ。健やかな働き方へ 「数字がすべて」の過酷な環境から抜け出し、長く働ける日常を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 終わりのない数字との闘いに、そろそろ区切りをつけませんか。 あなたが培ってきた「営業力」は、一生価値の落ちない「鑑定スキル」と掛け合わせることで真価を発揮します。 一人で抱え込むのではなく、チームの成果として正当に評価される。そんな納得感のあるステージがここにあります。 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ブランドバッグ、高級時計、宝石などの鑑定・買取査定をお任せします。 「これは価値があるのかな？」「いくらで売れるんだろう？」 そんなお客様の疑問や期待に寄り添い、品物が持つ本当の価値を見極めるプロフェッショナルです。 ✨店舗での販売ノルマは一切なし！ 買い取りに特化し、目の前のお客様との対話に集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅お品物の買取・査定 └◎ハイブランド製品 ◎ダイヤモンド・宝石類 ◎高級腕時計 ◎その他雑貨など ✅事務処理（書類の整理など） ✅商品の発送業務 ✅店舗周辺でのPR活動 （チラシやティッシュの配布など） ✨圧倒的な「場数」でスピード成長！ 1日の平均来客数は5～7組。実はお一人おひとりとじっくり向き合う買取店において、 この数字は他の買取店と比べても圧倒的に高い来客数と売上（地域トップクラス）を誇っています。 お客様と接する「打席に立つ頻度」が非常に高いため、実践を通じてどこよりも早く成長できる環境が整っています。 接客の合間には、次のお客様をお迎えするための準備や集客業務に取り組んでいただきます。 【査定のステップ】 お品物の状態チェック ↓ 適正価格の算出 └迷った時は、本部に写真を送ってプロのサポートを受けられます！ ↓ 査定金額のご提示 ↓ 買取手続きへ └お客様に心からご納得いただいた上で、お手続きを進めます。 ✨相場観は入社後に身につきます！ 基礎からしっかりレクチャーするので、専門知識が全くない未経験の方も安心してくださいね。 【充実の育成カリキュラム】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 相場や目利きが不安な方も大丈夫！知識ゼロの未経験からでもプロを目指せるよう、「3ヶ月間の充実した育成カリキュラム」をご用意しています。 最初の1ヶ月で基礎をしっかり学び、2ヶ月目からは先輩のサポートのもとで実際に現場に立ちます。インプットと実践を繰り返すことで、確実なスキルアップが可能です。 【明確な評価制度とキャリアパス】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 頑張りや成果は、給与やポジションでしっかり還元します。 ⭐給与・ボーナス ・本人の成果：半年に1回の目標達成で「基本給」がアップ！（※社内ルールの遵守が前提となります） ・会社の業績：業績好調に伴い「ボーナス」にしっかり還元！ ⭐キャリアアップ（店長への道） マニュアルや成功事例がしっかりと共有されているため、未経験からでも安心して店長を目指せます。 また、店長のミッションは「現場で活躍するスタッフを育てる」こと。新たな店長を育成・輩出することで、さらに高く評価される仕組みです。 【元営業職スタッフのリアルな声】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「前職は、常に個人の数字を競い合い、インセンティブで給与が激しく変動する毎日。正直、心身ともに疲弊していました。 ここに転職して驚いたのは、チーム全員で『店舗の目標』を追いかけ、ノウハウを惜しみなく共有し合う文化があること。 営業時代に鍛えたヒアリング力を『鑑定』という一生モノのスキルに掛け合わせることで、前職以上の大きなやりがいと、揺るがない生活の安定を同時に手に入れることができました。（39歳・入社2年目）」

求めている人材 ＼ 「孤軍奮闘」の営業から、「チームで勝つ」働き方へ ／ 「自分ひとりの数字を追いかけるだけのスタイルに限界を感じている」 「ノウハウを独り占めするのではなく、チーム全体で分かち合って成長したい」 そんな葛藤や熱い想いを抱える、キャリア10〜15年目（ミドル世代）の方を求めています。 【こんな経験・スキルを歓迎・評価します】 何らかの営業経験がある方（業界や取り扱い商材は一切問いません！） リーダー経験や後輩育成の経験がある方（あなたのマネジメント力は、選考や待遇面で高く評価します） 論理的に物事を組み立てて伝えられる方（根拠に基づいた分かりやすい説明で、お客様に「納得感」のある査定・提案ができる方）

579-8001大阪府東大阪市善根寺町５−３−１ 買取大吉　万代善根寺店 勤務地 車・バイク通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス 「善根寺北（ぜんこんじきた）」バス停で下車してすぐ目の前です

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給 300,000円 ～ 400,000円 ※研修期間（1～3ヶ月）は月給29万円～ ※研修終了後、必ず1万円の昇給確定！ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収480万円／入社1年目（月給35万円＋賞与） 年収600万円／入社2年目・店長（月給45万円＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30～19:30 ◆実働8h／休憩（1h～2h） ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ ▼「残業ゼロ」を徹底！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ エリアマネジャー自らが 「残業はしない・させない」方針を貫いており、 定時でサッと帰るのが当たり前の社風です♪ ▼有給消化率は驚きの100％！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「休みづらい」という空気は一切ありません。 むしろ会社として積極的なリフレッシュを 推奨しているので、遠慮なく申請してくださいね♪ ▼しっかり休める完全週休2日！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ プライベートを大切にできる週休2日制。 シフト制なので、事前に相談があれば 「土・日・祝」に休みを合わせることも可能です！ ▼連休のカスタマイズも可能！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 年末年始などのシーズン休暇はもちろん、 「ここに合わせて旅行に行きたい！」といった まとまった連休の取得も相談OK♪ 店舗メンバーで協力して調整するので安心です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※研修終了後、必ず…1万円の昇給確定！ ・基本作業は問題なし　 　　30万円～ ・目標達成でどんどん昇給 35万5000円～　など 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要