企業と働く人のサポートスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 【この求人のPOINT✨】 ✅ 本厚木駅より徒歩5分 ✅ 月給29万円～40万円 ＋ インセンティブあり ✅ 学歴不問/無資格・未経験OK ✅ 土日祝休みの完全週休2日制 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 車通勤OK・駐車場完備 ✅ 最大6ヶ月の トレーニング期間あり 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「頑張った分、収入にも 反映される仕事がいい」 そんな方にピッタリなのが、 企業と働く人をつなぐ 人材コーディネーターです。 人材業界・営業経験は問いません。 企業の採用に関する悩みを聞いたり、 仕事を探している方をサポートしたり、 双方から「ありがとう」」 と言ってもらえる仕事です。 ―――――――――――――――― 【仕事内容】 企業と求職者の間に入り、 採用から就業後までを サポートする仕事です。 「人手が足りなくて困っている」 という企業と、 「自分に合う仕事を探している」 という求職者。 その両方に関わりながら、 より良い採用・就業につなげていきます。 【具体的には】 ・企業へのヒアリング、打ち合わせ ・人材に関する提案 ・既存のお客様への定期フォロー ・新しいお客様へのご案内 ・応募者との面談、仕事紹介 ・就業中スタッフのフォロー ・採用や労務に関する相談対応 ・各種書類作成、PC入力 など 最初からすべてを お任せするわけではありません。 入社後は先輩と 一緒に仕事を進めながら、 企業対応やスタッフ対応など、 基本的な業務から覚えていただきます。 「人材業界って難しそう…」 という方も歓迎 専門的な知識や経験よりも、 まず大切なのは人と向き合うことです。 例えば、 「最近、仕事には慣れましたか？」 とスタッフに声をかけたり、 「採用で困っていることは ありませんか？」 と企業のお客様から話を聞いたり。 こうしたコミュニケーションの 積み重ねが、企業の採用成功や スタッフの定着につながります。 そのため、 販売・接客・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 頑張りは収入にも反映 月給29万円～40万円に加えて、 インセンティブ制度があります。 新規のお客様との取引開始や 既存のお客様への追加提案など、 成果に応じて収入アップを目指せます。 「年齢や社歴だけではなく、 頑張った分もしっかり評価してほしい」 という方にもおすすめです。 ―――――――――――――――― 【将来的なキャリアアップも可能】 人材コーディネーターとして 経験を積んだ後は、 ・企業への人材コンサルティング ・アウトソーシングの企画・運営 ・チームマネジメント ・拠点運営 など、仕事の幅を 広げていくことも可能です。 マネジメント経験や 人材業界経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かした ポジションもご相談ください。

求めている人材 ✅ 未経験歓迎・人柄重視 Ｌ 人材業界や営業の経験は問いません。 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作ができる方 （Excel・Wordなど） ・自家用車を業務に使用できる方 ※応相談 こんな方を歓迎します ・人と話すことが好き ・人の相談に乗ることが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・企業と長く関係を築く仕事がしたい ・頑張った分だけ収入を増やしたい ・人材業界に興味がある ・将来はマネジメントにも挑戦したい 法人営業、人材業界、 管理職・マネジメント 経験者も歓迎します。

月給29万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 35万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・インセンティブ制度 ・皆勤手当 ・通勤手当 ・公共交通機関利用の 場合は交通費全額支給 ・車通勤の場合は ガソリンカード支給 試用・研修期間：2～６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用・研修期間は最大で6ヶ月です。 期間中は主にトレーニング期間 でもあり、習熟の早い方は早々に 正規登用及び本給への切替を行います。 試用期間中もインセンティブ制度が 適用されます。 ※各種手当あり ・営業手当：固定3.5万円/月以上 ・皆勤手当：4000円/月～ ・残業手当：別途全額支給 ・通勤手当： 公共機関全額支給 車通勤等はガソリンカード支給 ・インセンティブ制度あり： 新規開拓、既存拡販、 その他売上貢献に合わせ 支給しています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 〜 32万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【想定年収例】 年収348万円／月給29万円×12ヶ月 年収420万円／月給35万円×12ヶ月 年収480万円／月給40万円×12ヶ月 ＋ インセンティブ支給あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 (実働8時間／休憩1時間) ※残業は月平均20時間程度 ※業務により早出 となる場合があります

休日休暇 完全週休２日制 ＊土日祝休み ＊年間休日120日以上 ＊長期休暇あり(規定あり) ・GW…全祝日休み ・夏季休暇…9日程度 ・年末年始休暇…9日程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（法令による） ・車通勤（ガソリンカード支給） ・通勤手当全額支給 ・携帯端末貸与 ・営業手当、皆勤手当あり ・インセンティブ制度あり ・外部福利厚生施設利用

試用期間あり 試用・研修期間：2～６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用・研修期間は最大で6ヶ月です。 期間中は主にトレーニング期間 でもあり、習熟の早い方は早々に 正規登用及び本給への切替を行います。 試用期間中もインセンティブ制度が 適用されます。 ※各種手当あり 　・営業手当：固定3.5万円/月以上 　・皆勤手当：4000円/月～ 　・残業手当：別途全額支給 　・通勤手当： 　　公共機関全額支給 　　車通勤等はガソリンカード支給 　・インセンティブ制度あり： 　　新規開拓、既存拡販、 　　その他売上貢献に合わせ 　　支給しています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 〜 32万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社