おしゃれウェディング場のパティシエSTAFF

仕事内容 神戸の街並みと海を一望できる結婚式場「TOAST」。 当館では、人生で最も特別な一日を彩る料理として“イタリアン”を選びました。 ＊-＊-＊-＊-＊ 【仕事内容】 ◆婚礼やパーティで提供するデザートの製造・盛り付け ◆ウェディングケーキの制作（デザイン・装飾を含む） ◆披露宴やイベントに合わせたスイーツの企画・開発 ◆ライブパフォーマンスを取り入れたデザート演出 ◆季節や食材を活かした新作スイーツの提案 ◆食材管理・衛生管理など厨房業務全般 ※既製品を一切使用せず、１から手作りをしています。 ＊-＊-＊-＊-＊ ＼★おすすめpoint★／ ✅オリジナルのウェディングケーキやデザートを手がけられる 新郎新婦の想いを反映したオーダーメイドスイーツの制作に携われます。 ✅ライブパフォーマンスでゲストを魅了 披露宴でのデザート演出や仕上げのパフォーマンスなど、記憶に残る瞬間をつくれます。 ✅神戸ならではの上質な食材を使用 地元のフルーツや旬の素材を活かし、オリジナルメニューを提案できます。 ✅自由な発想を活かせる環境 定番から新しいアイデアまで、自分のセンスを活かしたスイーツ作りが可能です。 ✅チームワークで支え合える職場 シェフやサービススタッフと連携しながら、一体感を持って結婚式を支えられる環境です。

求めている人材 【必須要件】 製菓経験3年以上 （ウェディング、レストラン‧カフェ‧パティスリー等） ◎仕事に誇りを持ち、楽しみたい方 ◎技術を磨き、スキルアップしたい方 ◎新メニュー開発など、新しいことにチャレンジしたい方

職場環境 TOASTの厨房は、明るく温かな雰囲気が魅⼒。経験豊富なシェフや先輩パティシエが在籍し、丁寧にサポートしてくれるので安⼼です。 オリジナルスイーツの提案やライブ演出など、⾃由な発想を活かしながらチームで“感動の⼀⽇”を創り上げています 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

650-0002兵庫県神戸市中央区北野町1-5-10 TOAST(トースト) 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄新神⼾駅より 徒歩8分/各線三宮駅より 徒歩20分

月給24万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給24～40万円 ※固定残業代：8～45時間（12,400～96,900円）を含む（超過分別途支給） ■年収330万～560万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※会社業績により連動（2024年実績 2.5ヶ月分） ■深夜手当 ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※試⽤期間：3ヶ⽉（待遇変更なし） ‥‥・*・‥‥………‥‥・*・‥‥ ★★おすすめＰＯＩＮＴ★★ ‥‥・*・‥‥………‥‥・*・‥‥ ◇◆チームワークで効率アップ！充実の休暇制度◆◇ 発注も仕込みも調理も、スムーズな連携を図り精度とスピードを高めており、効率の良い働き方ができることで、勤務時間の短縮や休日の確保にもつながっています。週休2日制に加え、夏季や年末年始の長期休暇もあり、プライベートも大切にしながら働く環境が整っています。 ◇◆アイデアを形に！社内コンテストを開催◆◇ 年に一度、全施設の調理・パティシエスタッフが参加できる社内コンテストを開催。テーマに沿って各スタッフが一から新メニューを考案し、日々の経験や技術を存分に活かして腕を競い合います。優勝したメニューは、実際に婚礼やレストランのメニューとしてお客様へ提供され、多くの方に味わっていただく機会も。年齢やキャリアに関係なく、誰もが挑戦できるこの大会は、意欲的に取り組む中で年々レベルも上がり、成長を実感できる素晴らしい場となっています。 【給与例】 給与例 【入社初年度年収例】 調理経験5年（25歳）：340万円 調理経験10年（32歳）：450万円 シェフパティシエ候補（38歳）：540万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】8:00～21:00 ※上記時間よりシフト制/週40時間 ■シフト制（月８～９日休み） 基本的に週休２日ですが、祝日や大型連休の際に変動します。 ＜勤務時間例＞ 09：00～18：00 10：00～19：00 12：00～21：00 ※婚礼・宴会状況により異なります。 ※各施設の婚礼‧宴会状況や、レストラン‧カフェの営業時間により異なります。

休日休暇 ■シフト制（週休2日） ■年間休日（110日） ・有給休暇 ・夏季 ・年末年始 ・特別休暇 連休で取得できるので、旅行や帰省などプライベートも充実できます。 ・慶弔休暇 ・産休育休制度有（取得実績多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■引越し補助（当社規定による） ■慶弔見舞金 ■誕生日お祝い制度 ■健康診断およびインフルエンザ予防接種（各年1回） ■制服賃与 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■時短勤務制度 ■社員割引制度（結婚式） ■自社レストラン・カフェ優遇制度（半額利用） ■表彰制度 ■永年勤続表彰 ■研修制度（外部・内部） ■交通費全額支給 ■食事手当 ■残業手当（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します） ■役職手当 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※会社業績により連動（2024年実績 2.5ヶ月分） ************************ 株式会社クレ・ドゥ・レーブは、ホスピタリティのプロフェッショナルとして『次世代』『地域』の豊かさを実現することを掲げ、神戸・大阪のシンボリックなロケーションにおいて、結婚式事業からスタートし、レストランやカフェ、イベント・パーティー、ケータリングなど多彩な事業を展開しています。 3年連続で過去最高売上を記録し、安定した経営基盤を確立しています。 今後も新規出店や、地元スポーツクラブの選手にケータリングにて食事提供をするなど、エリアの活性化にもつなげていきたいと考えています！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 社割あり
• ノルマなし