サービス付き高齢者向け住宅の介護職員

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における入居者様の介護業務 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ・その他施設内業務 【オススメポイント】 ・業界大手だからこそ、介護職員へは手厚くサポート！未経験の方もご安心ください。 入社後の研修はもちろん、ホーム内研修やサービス研修などしっかりとフォローします！ ・育児休業の就業復帰率100％（2021年実績）で主婦（主夫）の方も多く活躍しています！ ・プライベートも充実！年間休日111日で有給休暇取得して旅行に行くスタッフもいます！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

応募資格 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・グループホームやデイサービス、有料老人ホームなど介護施設で勤務経験のある方 ・介護経験、看護経験を活かして効率よく稼ぎたい方 ・自分の条件にあった施設で勤務したい方 ・人の笑顔を見るのが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・人の役に立ちたい方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味や関心のある方 応募資格 【必須】 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・早番、日勤、遅番、夜勤のフルタイム勤務が可能な方 ＊資格取得したばかりの方もご相談ください。 営業職・警備員・アパレル・ホテルスタッフ・清掃員などさまざまな業界から転職したスタッフが多数活躍中！ 入社後の研修はもちろん、ホーム内研修やサービス研修など手厚いサポート体制が整っています。 必要な経験等 【必須】 なし 資格取得したばかりの方もご相談ください。 営業職・警備員・アパレル・ホテルスタッフ・清掃員などさまざまな業界から転職したスタッフが多数活躍中！ 入社後の研修はもちろん、ホーム内研修やサービス研修など手厚いサポート体制が整っています。 必要な資格 【必須】 ・介護職員初任者研修 年齢制限：18歳以上(労働基準法第61条)

職場環境 屋外喫煙所あり ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

〒5731105大阪府枚方市南楠葉1丁目29-8 株式会社ニチイケアパレス　ディーフェスタ くずは 勤務地 大阪府 枚方市南楠葉1丁目29-8 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：樟葉駅 京阪本線「樟葉」駅より徒歩8分

月給25万円以上 給与 月給250,000円〜 【手当】 ・夜勤手当：6,000円/回 ・精皆勤手当：2,000円/月 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 介護支援専門員：5,000円 介護予防運動指導員・認知症ケア専門士・終末期ケア専門士：各3,000円 ・プラチナ介護職：38,000円/月※下記資格全て保有している方 (介護福祉士・介護予防運動指導員・認知症ケア専門士・終末期ケア専門士) 既に上記資格をお持ちの方は給与にプラスされます！ お持ちでない方は資格取得支援制度が活用いただけます。 【その他】 ・交通費：実費支給(上限50,000円/月)※公共交通機関の場合 車、バイク通勤：距離に応じたガソリン代支給(規程あり) 徒歩、自転車通勤：奨励金(1勤務につき200円) ・時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 ＊昇給制度：年1回(4月) 【給与例】 【給与例】 【想定年収】 ・年収3,740,000円(27歳/入社1年目/初任者研修/一般介護職) ・年収3,760,000円(27歳/入社1年目/実務者研修/一般介護職) ・年収4,010,000円(30歳/入社3年目/介護福祉士/一般介護職) ・年収4,310,000円(32歳/入社5年目/介護福祉士/サービス提供責任者) ※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間+家族手当+住宅手当含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり

シフト制 勤務時間 シフト制 変形労働時間制(1ヵ月単位) 実働時間： １月あたり 160.0時間 【１】7:00～16:00【２】8:00～17:00【３】9:00～18:00【４】10:00～19:00【5】11:00～20:00【夜勤】16:30～翌9:30 休憩時間: 【１】【２】【３】【４】【5】60分【夜勤】120分 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 月9日公休（ローテーション制）※2月は月8日休み ・リフレッシュ休暇（年間3日間） ※初年度は入社時期により異なります。 ・メモリアル休暇（年間1日間） ・結婚休暇（7日間） ・出産休暇（3日間） ・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） ・看護休暇 ・ドナー休暇 ・半日休暇 ・家族愛休暇 ・有給休暇 ・育休後就業復帰率100％（2021年度） ・育児休業・介護休業あり（利用実績多数） 年間休日数: 111日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

キャッチコピー サービス付き高齢者向け住宅の介護職員/初任者研修以上/未経験OK 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ニチイケアパレス ディーフェスタ くずは 応募受付先電話番号 06-7712-2587 ＼充実の福利厚生／ ・各種社会保険完備 ・退職金制度有 ・交通費：実費支給(上限50,000円/月)※公共交通機関の場合 車、バイク通勤：距離に応じたガソリン代支給(規程有) 徒歩、自転車通勤：奨励金 (1勤務につき200円) ・時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 ・昇給制度：年1回(4月) ・賞与：年2回(業績による) ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・まなびネット割引制度 ・ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」 ・ケアパレス通信 ・安全衛生委員会 ・労働組合加入 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診有) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) ・定年制有 ・再雇用制度有 ・資格取得支援制度 ・キャリアビジョン自己申告制度 ・各種研修制度 ・リフレッシュ休暇(年間3日間) ※初年度は入社時期により異なります。 ・メモリアル休暇(年間1日間) ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・看護休暇 ・ドナー休暇 ・半日休暇 ・家族愛休暇 ・有給休暇 ・育休後就業復帰率100％(2021年度) ・育児休業・介護休業有(利用実績多数) ※受動喫煙対策有(屋内禁煙) 【試用期間について】 ・試用期間の有無：有 3ヶ月(条件変更：なし) ・給与：月給250,000円 ・平均所定労働時間：160時間 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す

• 資格取得支援あり
• 研修あり