サブスクマーケティング

仕事内容: 【仕事内容】 ■期待する役割 「スピフル」「ディアトーク（AI英会話）」「単語アプリ」などのサブスクプロダクトのいずれかをお任せします。主導するマーケティング施策が、そのまま事業の成長を左右するポジションです。デジタル広告からCRM、クリエイティブまで幅広く裁量を持ち、マーケティングを通して日本発のサブスクプロダクトを「英語学習の新しいスタンダード」に育てていただくことを期待しています。 ■業務内容 デジタルマーケティング（リスティング広告・ディスプレイ広告・YouTube広告・Facebook広告など）を用いた施策立案・運用・改善 全領域的なCRM設計と運用、PDCA HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション 認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど 企画/キャンペーンの立案～実行

求める人材: ■必須条件 事業会社または広告代理店、コンサルティング会社などでBtoCマーケティングに携わった経験 デジタルマーケティングでの新規顧客・リードの獲得業務経験（3年以上） デジタルマーケティング業務における高い成果 ■歓迎条件 リスティング広告、ディスプレイ広告の運用経験 インフルエンサー・メディアとのYouTube・インスタグラム案件のタイアップの企画運営経験 管理画面やGoogleアナリティクスのデータを元に数値分析～企画提案を行った経験 コンサルティングなど顧客折衝経験

東京都港区浜松町1-30-5 株式会社プログリット

月給42万8000円～57万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥428,000 〜 ￥570,000は1か月当たりの固定残業代￥107,509〜￥143,353（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：600万円～800万円 ■昇給・賞与：年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：有 12:00～15:00 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 休憩：60分

休暇・休日: 【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） 育児休暇取得実績あり 有給休暇年10日～/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉 ※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 通勤手当：有 会社規定に基づき支給 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 定年：60歳 教育制度/資格補助：・学習支援制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考フロー＞ 1. ご応募（無料） 「応募する」ボタンから、まずはお気軽にご応募ください。 追って弊社担当者よりご連絡いたします。 2. 弊社との面談（電話 or Web） ご経験やご希望の条件（勤務地、時間など）を詳しくお伺いします。 求人の詳細や職場の雰囲気などもお伝えしますので、不安な点は何でもご相談ください。 3. 企業へ推薦・書類選考 ご意向を確認後、弊社から企業さまへ推薦します。 （ご希望があれば、履歴書の添削などもサポートします） 4. 企業による面接（1〜2回） 面接日程の調整は、すべて弊社が代行します。 事前に面接対策のサポートも可能です。 ※Web面接（オンライン面接）も相談OK！ 5. 内定・入社 応募から内定までは、最短1週間〜3週間程度です。 給与や入社日などの条件交渉も、弊社が最後までサポートします。 案件番号：RtoDH 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 428,000円 - 570,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給