家具・インテリアの提案営業

仕事内容 ＼＼おすすめポイント／／ ■ホワイト企業認定GOLD （※） ■年間休日110日＋特別休暇制度（年間最大9日取得可能）＋誕生日休暇1日＝実質120日以上 ■残業月20ｈ以下 ■時短勤務制度あり ■半年ごとに賞与＋成果賞与あり ■エリア選択制度あり ■資格取得支援やキャリアアップ支援充実 ■若手・中堅社員の成長意欲に応える環境 ■社歴に関係なくリーダーや店長として活躍 ■地域とともに創業70周年 ※2023年GOLD認定取得 ホワイト財団 ／ 営業経験者が 「お客様に選ばれやすい！」 「昇給・昇進がスピーディー」 と手ごたえを感じる環境です ＼ 【仕事内容】 店舗やイベント会場にご来場されたお客様へ、 家具・インテリアの提案営業を行っていただきます。 展示販売会 『家具メッセバザール（R）』はじめ 有名な会場やハウスメーカーとのコラボなど、 集客力の高いイベントを積極的に開催。 地元では「圧倒的な知名度を誇る家具店」 として広く認知されています。 【具体的には】 ・家具・インテリアの提案業務 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店づくり（商品ディスプレイの更新や清掃） ・アフターフォロー 家具の知識などの教育は、店長、副店長はじめ 先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 【 独自の評価制度で収入UP可 】 年2回、個人に対する評価を実施し 賞与とは別に成果賞与を支給しています。 販売実績をはじめビジネススキルや 仕事の進め方などを 総合的かつ公平・公正に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に見合うキャリアステップが可能。 社内の暗黙のルールなどに左右されない 誰もが活躍できるフィールドです。 【 先輩インタビュー 】 店長（39歳） 前職：電気モーターメーカーでの営業 ◆31歳で入社→◆34歳で店長に昇進 「目に見えない情報を伝えることが お客様満足につながる」 先日、ハウスメーカーとのコラボイベントに、あるご夫婦が新築の家のキッチンと同じ色の食器棚を探しに来られました。私はハウスメーカーの担当者に正確な色を確認した上で、自信を持って60色カラーオーダーのカタログを広げたのですが、なんと同系色はあっても同色はありませんでした。そこですぐにメーカーに特色のオーダーが可能か問い合わせ。メーカーからの「ＯＫです。納期にも間に合います」という返事をお伝えした瞬間、お客様の表情がぱっと明るく変化したのを感じました。その後、予定外だったダイニングセットやテレビボードなども見たいとおっしゃられ、新しい家にピッタリ合う家具を時間をかけて提案し、まとめてご購入いただきました。 実は、家具は「展示場で見て選ぶもの」ではありません。サイズ展開や何段階もあるトーンまで含めたカラーバリエーションなど、細かく説明、提案することで真にご満足いただける機会が格段に上がります。前職はメーカーで営業をしていましたが、「顧客の信頼を獲得しクロージングにつなげる」などのＢｔｏＢのノウハウを活かしながら、営業としてより「ハートtoハート」を感じるＢｔｏＣ営業が、自分に向いていることを実感しています。 【 かねたや家具店について 】 1954年創業。千葉本社を起点に 首都圏に店舗を増やして販売を拡充。 取り扱いメーカーは国内外のメーカー900社以上。 1996年、業界の革新的な事業となった 『家具メッセバザール（Ｒ）』をスタート。 2005年には、 大型インテリアショッピングモールをコンセプトに 当時、千葉県最大の店舗面積を誇る 幕張新都心店をオープン。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗 ・幕張新都心店 ・柏店 ・市川店 ・成田店 ■茨城県1店舗 ・守谷店

求めている人材 【 必須条件 】 学歴不問、業界未経験ＯＫ 【 こんな方歓迎！ 】 ・営業や販売経験をお持ちの方 ・インテリアに興味がある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・適度に体を動かす仕事がしたい方 ＼ 営業経験を強みに ／ ＼ 活躍できます ／ ・BtoBからBtoCへ ・プッシュ型からプル型へ ・アウトバウンドからインバウンドへ ・外勤から内勤へ ・メーカーからサービス業へ ・異業種から家具の営業へ ↑↑↑ さまざまな動機で転職した方が活躍中！

職場環境 自家用車・マイカー通勤可（許可制）／駐車場完備 ・成田街道沿い。最寄駅は京成本線京成成田駅で、京成津田沼駅から乗り換えなし。 ・印西市、富里市、香取市、印旛郡酒々井町、栄町、香取郡多古町、神崎町、山武郡芝山町 茨城県稲敷郡といった隣接自治体からも通勤便利

千葉県柏市柏586-2 株式会社かねたや家具店　ROOM DECO 柏本店 【交通手段】 交通・アクセス 柏駅から車で3分

月給23万2000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ■ 給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇 【給与例】 給与例 【 年収例 】 350万円／入社2年目・営業（月給22万円＋手当＋成果賞与＋賞与） 450万円／入社4年目・副店長（月給29万円＋手当＋成果賞与＋賞与） 600万円／入社7年目・店長（月給31万円＋手当＋成果賞与＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 ・09：30～18：30 ・10：00～19：00 ◎残業ほぼナシ！ あっても1日1時間程度！ 残業代も「1分単位」でしっかり支給されます。

休日休暇 週休2日制度（月8日～10日休み）※月によって変動あり ■年間休日110日＋特別休暇＋誕生日休＝実質年120日 ・年始休暇 ・有給休暇（計画取得制度あり） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・誕生日休暇（有給で誕生月に支給します） ・産前・産後休暇 ・育児休暇/取得・復職ともに実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 待遇・福利厚生 】 ◆給与改定年1回（1月） ◆賞与年2回（6月・12月）※評価・業績による ◆社会保険完備 ◆通勤交通費支給（月5万円まで） ◆時間外手当100％支給 ◆成果賞与制度（半年に一回賞与と別に支給） ◆役職手当 ◆結婚・出産祝い金 ◆資格手当（インテリアコーディネーター／月額1万5000円） ◆資格取得支援制度（講座費用は会社支援） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社内禁煙 ◆マイカー通勤可（駐車場完備）※許可制 ◆メーカー研修 ◆中途入社同期会（半年に1回。情報や気持ちを共有可能） ◆人事評価制度（売上だけではなく、多面的に頑張りを評価する透明性が高い内容です） ◆短時間正社員制度（育児・介護などによる） ◆エリア限定社員制度 ◆従業員割引制度 ◆再雇用制度 【 その他 従業員向け特典 】 ▼エリア選択制度 異動エリアに制限がないAnywhereエリア・異動エリアに制限を設けたLimitedエリアの選択を可能にし、多様な働き方を支援！ ▼短時間正社員制度 小学生卒業までのお子様の養育や家族の介護など、ライフステージに合わせて働けるよう、所定労働時間を短くする短時間正社員制度を導入しています。 ▼資格取得＆キャリアアップを応援！ 「インテリアコーディネーター」資格取得費用を一部負担。管理職向け研修や店舗運営スキルも学べる研修制度あり。 ▼自己申告 年度末に全従業員を対象にアンケートを実施。内容を把握するのは人事と社長だけなので、自身のキャリアや業務に関することを安心して会社に伝えることができます。 ▼かねたやアワード 年に一度、「企業理念を体現」した従業員を表彰しています。若手からベテランまで、自薦他薦問わず普段の行動が評価される機会です。 - 【 トップメッセージ 】 「長く安心して働きたい」と 「もっと成長したい」を両立できる、 “実力主義型 終身雇用制度” の上で活躍していただけます。 2024年3月に経営体制の転換（MBO）を行い、私たちは新たな成長フェーズに入り、より現場主導でスピーディーな意思決定が可能となりました。 ●出した成果を、お客様体験の向上や従業員の処遇改善へとしっかりと投資できる仕組みを整備 ●店外催事やデジタル施策の強化により多くのお客様との接点を拡大 などにより “かねたやらしさ”を強化。ここに新しい風を吹き込んでくださる営業メンバーをお迎えしたいと思っています。 求めたいのは、「暮らしを提案し、成果をつくるプロフェッショナル」になる意志。お客様の「こう暮らしたい」という思いを引き出し、最適な家具や空間をご提案する。その一つひとつの提案が、お客様の未来を形づくるという仕事です。だからこそ、私たちは「提案力」と「営業力」に誇りを持っています。 ●自分の提案力でお客様の表情が変わる瞬間にやりがいを感じる方 ●結果にこだわり、成長を続けたい方 ●目標を追いかける醍醐味を楽しみ、達成に喜びを感じる方 ●成果を正当に評価してほしい方 そんな皆さんの期待に応えられる会社でありたいと、制度づくりや待遇の向上などできる限りの努力をしております。 また、「新規出店計画」もあり、ニーズが見込めるエリアに厳選した出店を進めていきます。 ●店長 ●バイヤー ●営業マネージャー ●執行役員 ●経営幹部 など中途入社の不利なく、積極的にポジションを開放していきますので、ぜひこの機会を「チャンス！」と捉え、チャレンジしていただきたいと願っております。 代表取締役社長 四谷 正明

試用期間あり 試用・研修期間：研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし