主任介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容 ╭─────╮ ✨注目POINT✨ ╰───ｖ─╯ ✅ 年間休日125日・祝日休み！ ✅ 利用者ファースト×職員ファースト ✅ 介護・看護・ケアマネが対等に連携する職場 ✅ 残業ほぼなし（実績：月1〜2時間） ✅ 履歴書不要のカジュアル面談からSTART！ ◎仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ケアプランセンターにて 主任介護支援専門員として 業務全般をお任せします！ ご利用者様の生活全体を見渡しながら 在宅チームのコーディネーターとして 中心的な役割を担うポジションです！ 👉具体的には… ・ご利用者様のケアプラン作成・更新・モニタリング ・多職種（訪問介護・訪問看護・リハビリ）との 連携・調整 ・主任として他のケアマネへの スーパービジョン・実務指導 ・行政・関係機関との連絡調整・書類業務 《働く環境の特徴》 ①介護・看護・ケアマネが 本当に対等な組織 同じ事務所に訪問介護・訪問看護・ リハビリ・居宅支援が揃っています。 「ケアマネが一番偉い」でも 「看護師が指示を出す」でもない。 職種をまたいで気軽に声をかけられる フラットな文化が根付いています。 状態変化が気になる利用者様がいれば すぐ隣の看護師に声をかけられ、 薬の飲み忘れに気づいた情報も 介護職から自然に共有される。 そんな日常が、支援の質を高めています。 ②ケアマネとして深く向き合える環境 訪問エリアは中央区・天王寺区のみ。 超地域密着型のため、 ご利用者様一人ひとりの生活背景を 深く理解しながら関われます。 ③主任としての成長機会 他のケアマネのスーパービジョンや 実務指導を通じて、 マネジメントスキルも磨けます。 「現場を動かす側」として 活躍できるポジションです。 ◎株式会社Siegが大事にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 👉会社設立のきっかけ... 代表の文野がかつて身を置いていたのは、 残業は当たり前、有給も取りにくく、 ただ忙しさに追われ続ける毎日でした。 そんな中、当時の部下（現創業メンバー）から 「介護の仕事が嫌いになりそうだから辞めたい」 という言葉を受けたのを機に、 職員が疲弊しない環境を作りたいという思いで独立。 自分を大切にできない環境では、 いい支援を続けることも難しい。 だからこそ、「自愛と利他の心」が 理念の根幹にあります。 スタッフ自身が満たされてこそ 質の高いケアが提供できるという考えのもと、 無理をさせない組織づくりを徹底しています！ 👉具体的には... ■「介護業界だから」を言い訳にしない労働環境 ・残業ほぼなし（実績：月1〜2時間） 9連休・10連休の取得実績あり エジプト・タイなどに旅行した職員も！ ・研修・カンファレンスはすべて業務時間内 ■成長できる風土 ・毎週水曜13時に全体研修 （失敗を成長の材料とする文化） ■垣根のない人間関係 事務所に仕切りはなく、 職種をまたいで声をかけやすい環境。 週1回はみんなが事務所に集まる時間があり、 「あの方最近どう？」 「この前こういう様子だったけど大丈夫？」 といった会話が自然に生まれます。 そうした何気ないやり取りが よりよい支援・ケアにもつながっています。 ◎成長・キャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新入職者限定研修の開催 ・研修は業務時間内に実施 ・他職種への訪問同行 例：看護師が介護現場を学ぶために 介護職へ同行させてもらうなど ・定期的な個人面談の実施 ・資格取得／研修費は全額会社負担 ・失敗を責めず、成長に変える文化 👉将来的には... 管理者・マネジメントポジションへの キャリアアップが可能✨ ◎採用サイトで詳しく見る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフインタビュー・1日の流れ・ キャリアの歩み方を採用サイトで公開中。 sieg-recruit.hp.peraichi.com

求めている人材 ✨性別・年齢不問✨ 30代・40代が多数活躍中！ 【必須要件】 主任介護支援専門員資格保有者 【歓迎要件】 介護支援専門員としての実務経験がある方 向上心・学習意欲がある方は弊社の 雰囲気にとても合うと思います♪ 弊社の研修システムを活用して どんどん資格取得をしてください！ 費用は全て会社が負担させていただきます。 そして、大きな財産となる 知識・教養・経験をつけ ぜひキャリアアップしてください！

542-0012大阪府大阪市中央区谷町９丁目１番１８号アクセス谷町ビル３階 株式会社Sieg 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ谷町九丁目駅より徒歩３分／近鉄大阪上本町駅より徒歩７分

月給35万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✨手当が充実しています ・役職手当：50,000円 ・経験手当：3〜5年 5,000円 5年以上 10,000円 ・資格手当：5,000円 ・事務手当：10,000円 ・通勤手当： 公共交通機関 上限20,000円/月 自転車通勤 2,000円/月 昇給：年1回（業績と人事考課による） 賞与：年2回（業績と人事考課による）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） ※残業時間は月2時間以内

休日休暇 ・完全週休2日制（祝日休み） ・年間休日125日 ・年末年始5連休（12/30～1/3） ・有給休暇法定通り取得可 ・9日間以上の長期連休取得可能 （実績多数あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度有 ・研修費や資格取得に かかる試験受講費全額支援 （ケアマネ更新研修費 全額バックアップ） ・通勤手当支給 └公共交通機関上限：20,000円/月 └自転車通勤：2,000円/月 ・学会や研修参加のための交通費 宿泊費は全て支給 ・電動自転車貸与 ・制服貸与 ・スマホ、タブレット貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由