未経験可　新築住宅のスケジュール管理・工程調整スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼ここがポイント！／ ★週休2日制（土日祝）×年間休日126日でプライベート充実！ ★未経験からしっかり稼げる！前年実績【賞与4.4ヶ月分】支給◎ ★年収400〜500万円可能！ ★ミサワホームの新築戸建て住宅の施工現場★ 未経験から活躍できるスケジュール管理のお仕事です。 【仕事内容】 ・建築現場でのスケジュール管理 ・施主様、協力会社との打ち合わせ ・業者や資材の発注など 職人さんや現場監督がスムーズに作業を進めるために必要な役割です！ 現場の安全や品質管理をお任せします。 【入社後の流れ】 まずは、現場ではどのような動き方をするかなど 2〜3週間で現場のお手伝いをしながら仕事を覚えていただきます。 工事主任と一緒に動き、仕事の流れを覚えます。 ・安全運転の確認（助手席に同席いたします） ・資材運搬などの作業手順 ・職人さんへの資材手配や簡単な連絡サポート ・施工現場のサポートなど 困ったときはいつでも相談できる環境が整っていますので、 未経験の方も安心して下さい！ 【ある1日の流れ（例）】 9:00 現場巡回・打合せ・現場確認・資材運搬 12:00 昼休憩（60分） 13:00 現場巡回・現場確認・写真撮影 18:00 日報確認・翌日の段取り 【社員インタビュー】 社内でのコミュニケーションを大事にしている会社です。 仕事のやりがい、会社の雰囲気などを伺います。 Aさん（工事主任/30代・社歴11年） Q. この会社の魅力を教えてください！ A. 自由に責任を持って仕事ができる環境があるところです！ 各担当の業務を進める上で、自分の裁量で判断・意思決定ができる場面が多いため、 責任感を持って活き活きと働けます。 自分自身の成長を実感しながら、職人を束ねる力や現場調整のスキルを しっかり身につけることができます。 Q. どこにやりがいを感じていますか？ A. 現場監督からの信頼を感じられた時や、 担当する現場を予定通りきっちり完成させられた時です！ お客様と直接関わることとはまた違った側面で、 現場全体を円滑に動かす役割だからこその達成感があります。 未経験からでも「きっちりとコツコツこなす姿勢」や「元気な対応」 があれば誰でも活躍できる職場ですので、安心して飛び込んできてください！ 【今回の募集背景】 業績好調に伴う増員！現場の負担軽減と体制強化のための募集◎ ＼戸建て住宅の受注・施工件数が非常に好調／ 現場で働く職人さんやスタッフの負担を減らし、 より働きやすい環境を作るためのサポートスタッフ募集です！ 「急な欠員補填」ではなく、チームの環境づくりのための前向きな採用ですので、 未経験の方も余裕を持って丁寧にお教えします◎ ＼アピールポイント／ 【業界トップクラスの働きやすさ】 完全週休2日制（土日祝）＆年間休日126日！ プライベートの時間もたっぷり確保できます。 残業は月平均11時間程度（別途支給） 【未経験でも安心スタート】 建築資材の運搬や養生シート貼りなど、基本的なサポート業務から！ 【業績好調による前向きな増員募集】 現場スタッフの負担を減らすための体制強化！安心して長く働ける環境です。 ＼会社HPもぜひ覗いてみてください／ https://misawa-chubukensetsu.co.jp/

求めている人材 【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼経験不問・業界未経験者大歓迎！／ 高卒以上の方 ・未経験から安定した大手グループで正社員になりたい方 ・土日祝休み・年間休日126日の環境でワークライフバランスを整えたい方 ・人と話すことや、誰かをサポートすることが好きな方 ※フリーターからの正社員デビュー、第二新卒、異業界からの転職者も大歓迎です！ ★社用車（すべてAT車）★ ダイナ・タウンエースなどの1.25tトラックAT車 またはハイゼットカーゴ

月給20万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：20万円〜26万円（年収：400〜500万円） ※経験・能力を考慮の上、社内規定により決定いたします。 残業代は基本給に別途支給します。（みなし残業なし） 平均残業時間：月11時間程度（2025年実績） 昇給：あり 賞与：あり（年２回）前年実績は4.4か月分！ 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収例：400〜500万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 月〜金曜日 9時00分〜18時00分 又は8時00分〜17時00分 ★フレックスタイム制を導入★ コアタイム 11:00〜16:00 ※残業は月平均11時間程度（別途支給） プライベートも大切にできる環境です。

休日休暇 【年間休日126日】 ・週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得しやすい環境です） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・経済産業省「健康経営優良法人2026」認定企業 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・制服・作業服貸与 ・業務用携帯電話支給 ・産後パパ育休などの各種育児休業 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・交通費支給（距離に応じ社内規定に準ずる） ・研修制度充実 ・夏季休暇や年末年始などの長期休暇有り ・確定拠出年金制度 ・「GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）」も導入 万が一の病気やケガで長期間働けなくなった際のリスクに備えられます ・公的資格試験の祝金制度も充実

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み