ミサワホームの新築現場作業サポート・監督見習い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 「健康経営優良法人2026」に認定 一生の感動を仲間とつくる、大きなやりがいと夢のある仕事です。 業績好調のため、新たに正社員スタッフを募集！！ ミサワホームの新築やリフォーム現場にて、まずは現場作業のサポートからお願いします。 業界未経験の方でも安心してスタートできます！ 作業しながら覚えていただけます！ 【仕事内容】 ・資材の荷受け・荷おろし ・建築現場への車での材料の運搬や回収 ・廃材回収や現場の整理整頓・掃除など ・現場の養生（床やドア枠の保護）や写真撮影など ダイナ・タウンエースなどの1.25tトラックAT車を利用します！ 【1日の流れの例】 9:00 現場巡回・打合せ・現場確認・資材運搬 12:00 昼休憩（60分） 13:00 現場巡回・現場確認・写真撮影 18:00 日報確認・翌日の段取り ※担当エリアにもよりますが、1日に3～4現場程度を巡回します。 現場によりますが、1〜2名体制で行います。 実働の約3~4割はトラックでの移動時間です。 【入社後の流れ】 ２〜3週間で作業をしながら無理なく仕事を覚えていただけます！ 工事主任と一緒に動き、仕事の流れを覚えます。 ○安全運転の確認（助手席に同席いたします） ○資材運搬などの作業手順 現場監督さんや職人さんなどと協力しながら作業を進めてくださいね。 建築現場で工事が円滑に進むようにサポートをお願いします。 【アピールポイント】 ・経済産業省から「健康経営優良法人2026」認定 ・産後パパ育休などの各種育児休業 ・福利厚生サービス ・公的資格試験の祝金制度も充実 ・未経験可、年齢性別不問 ・平均継続勤務年数9年、ミサワホームグループの安心感のもとで働けます ・社員数13名、20〜30代の方が活躍中 ・平均年齢：38歳 チームで声をかけ合いやすくチャットなどでもスムーズな連携が取れる環境です

求めている人材 未経験可、年齢性別不問 高卒以上の方 【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） ＊ダイナ・タウンエースなどの1.25tトラックAT車、またはハイゼットカーゴを利用 【こんな方におすすめ】 ・腰を据えて長く働きたい方 ・UIターンの方 ・地元で活躍したい方

月給20万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与：あり（年２回）前年実績は4.4か月分！ 昇給：あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収例：400〜500万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 月〜金曜日 9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分 コアタイム付きのフレックスタイム制を導入 コアタイム 11:00〜16:00 昨年度平均残業 11時間/月 ※実残業制を導入

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日は126日（2026年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日は126日（2026年度実績）を確保。 ・昨年度平均残業 11時間/月 ※実残業制を導入 ・夏季休暇や年末年始などの長期休暇 ・コアタイム付きのフレックスタイム制を導入 ・昇給に加え、賞与は年2回（6月・12月）支給。前年実績は4.4か月分 ・各種手当 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・万が一の病気やケガで長期間働けなくなった際のリスクに備える「GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）」も導入 ・産後パパ育休などの各種育児休業 ・福利厚生サービス ・公的資格試験の祝金制度も充実 ・経済産業省から「健康経営優良法人2026」に認定されるなど、社員の健康面にもしっかり配慮

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み