ケアプランセンターの主任ケアマネジャー

仕事内容 ―――――――――――――――――――――――― あなたの経験を活かしてもっと“寄り添う支援”を！ 利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合い、 温かいサポートを届けられる主任ケアマネを募集！ ―――――――――――――――――――――――― ＼おすすめポイント／ ◎家庭やプライベートを大切にできる環境 ・完全週休2日制＋希望休の融通◎ ・有給は時間単位取得OK！ ・お子さんの行事などにも柔軟に対応 ・育児・介護休暇の取得実績もあり 長く安心して続けられます。 ◎勤ラクラク×働き方の自由度あり ・JR俊徳道駅から徒歩3分の好立地！ ・バイク・自転車通勤もOK（駐輪場無料） ・慣れてきたら“フレックスタイム勤務”もOK ◎働きながら学べる3か月サポート研修 入職後3か月間は先輩スタッフがしっかり伴走！ ブランクのある方・資格を取ったばかりの方も安心。 「いきなり任されて不安…」という方にも ピッタリの育成体制です。 ―――――――――――――――――――――――― ＼おしごと内容／ ケアプランセンターでの ケアマネ業務をお任せします♪ 具体的には… ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 など ▼ 研修・教育体制 OJTを中心に、初期3か月は伴走型のフォロー体制。 段階的に業務を習得できるので、 スムーズに独り立ち可能です。 勉強会・研修制度もあり、 キャリアアップを目指す方も大歓迎！ ――――――――――――――――――――――――

応募資格 【応募資格】 ◆ 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 （有料老人ホームや介護老人保健施設など） ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員の経験 ※ケアマネジャーの同時募集中！

577-0843大阪府東大阪市荒川3丁目26-15ロイヤル俊徳1階 株式会社リープ　ケアプランセンター 勤務地 〒577-0843 大阪府東大阪市荒川3丁目26-15ロイヤル俊徳1階 【交通手段】 最寄り駅 JR俊徳道駅 アクセス JR俊徳道駅から徒歩3分

年俸420万円～500万円 給与 年俸 4,200,000円〜5,000,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当（全額支給） ・昇給あり ・賞与あり ※能力や資格取得等、日頃の頑張りを賞与に反映します！ 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間：3ヶ月 （その間の条件に変更はありません。）

固定時間制 勤務時間 ・08:30〜17:30（休憩60分） ※残業月平均：5時間 ☆フレックスタイムも相談OK 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ※希望休は基本的に通ります！ ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定通り） ※時間単位で取得可能です！ └有給取得率100%です！ ・育児休業（実績あり） ・介護休業（実績あり） ・慶弔休暇（忌引き休暇・結婚休暇） ・バースデイ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間：3ヶ月 （その間の条件に変更はありません。）

職種 主任ケアマネージャー 雇用形態 職業紹介（正社員） 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種一部負担 ・グループ薬局の社員割引（化粧品・OTC医療品） ・保育料一部負担（規定あり） ・交通費全額支給 ・バイク、自転車通勤可能（無料駐輪場あり） ・永年勤続表彰制度 ・再雇用制度 ・制服貸与 ・職員紹介制度：2〜10万円（規定あり） ・社内勉強会あり ・慰安旅行 └お子様同伴OKでユニバに遊びにいったりしています！ （もちろんチケット代は会社負担です♪） 雇用期間の定め なし

• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給