フロント営業職

仕事内容: 【管理業務主任者必須】フロント経験を活かして、分譲マンション管理の中核へ。 年収592万円～675万円、管理組合の運営サポートを担うフロント営業職です。 営業職でありながら、数字を追うことよりもお客様との関係性を大切にできる環境。 新規開拓営業は行わず、既存の管理物件を中心に、理事会・総会の運営サポートや修繕提案、入居者様対応などをお任せします。 【こんな魅力があります】 ・創業40年、ストックビジネスで安定したマンション管理業界 ・一人平均10棟～15棟担当、内勤6割・外勤4割程度 ・2～3か月で担当物件を持つことを目標に、経験を活かしながら早期に活躍しやすい ・フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせて働きやすい ・業務システムは19時にシャットダウン。多くの社員がその時間までに退社しています 【お任せする業務】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート 【募集エリア】 大阪府（大阪市）及び、兵庫県内（西宮市、明石市、姫路市） 初配属県は希望を考慮の上、決定します。 【転勤について】 ブロック制度を採用しており、会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べます。異動時は本人の希望や家庭事情等を事前確認。転居をともなう異動の場合は、各種手当や独身寮・社宅の用意があります。事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のないエリア職もご相談可能です。 ────────────────

求める人材: ❖このような方歓迎! ・フロント経験を活かしたい方 ・管理組合や入居者様と丁寧に向き合える方 ・数字だけでなく関係構築を大切にしたい方 ・マネジメント経験のある方歓迎 ❖応募資格 ・管理業務主任者 ・マンション管理業界経験者（フロント経験者） ・普通自動車免許 必須 ・PCの基本操作ができる方（ワード、エクセル、パワポなど） ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験者向けの募集です ・学歴は高校、専修、短大、高専、大学、大学院が対象です ・64歳まで（定年のため） ────────────────

月給41万592円～45万4212円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：410,592円〜454,212円 月給 = 基本給 + 固定残業代 + 資格手当（管理業務主任者） ・基本給：335,160円〜 ・固定残業代：68,432円〜 ・固定残業時間：26時間 ・資格手当（管理業務主任者）：7,000円/月含む ❖給与モデル ✅ 年収目安：約592万円～675万円 （賞与込み／※残業代・交通費は別途支給） ✅ 月収：410,592円～454,212円 （＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給） ❖賞与・昇給 ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） ❖資格手当詳細（上限3万円まで） ・ITパスポート 1,000円 ・管理業務主任者 7,000円 ・宅地建物取引士 7,000円 ・マンション管理士 5,000円 ・マンション維持修繕技術者 5,000円 ・一級建築士 15,000円 ・一級建築施工管理技士 15,000円 ・賃貸不動産経営管理士 3,000円 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・標準勤務時間：9時から18時 ・所定労働時間：8時間 ・休憩：60分 ・フレックスタイム制（コアタイム：無） ・残業：有（平均残業時間26時間） ・残業手当：有 ・営業手当あり（見込み残業約26時間を超過した分は別途支給） ❖勤務のイメージ ・理事会や総会の対応、書類作成、点検報告の確認などをバランスよく進める働き方です ・内勤6割、外勤4割程度のため、デスクワークと外出の両方があります ・19時に業務システムがシャットダウンするため、退社時間の見通しを持ちやすい環境です ・フレックスを活かし、予定に合わせて働きやすい点も特徴です

休暇・休日: ❖休日 ・年間休日120日 ・有給5日を合わせて、最低125日お休みあり ・完全週休2日制 ・土曜、日曜、祝日休み ❖休暇制度 ・有給休暇あり ❖勤務イメージ ・土日祝がしっかり休みのため、予定を立てやすい環境です ・年間休日120日以上で、仕事と私生活のバランスを取りやすい働き方が可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（会社規定） ・上限なし、直線距離2.0km以上対象 ・車通勤可（社用車または自家用車持込） ・独身寮、社宅あり ・赴任手当あり ・派遣手当あり ・転居をともなう異動に手当あり ・詳細は面接で説明

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 410,592円 - 454,212円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 通勤の可否: * 滋賀県 草津市 (必須)

• 交通費支給