【理想の施設を作れる】有料老人ホームの施設長(管理者)

仕事内容: 【施設長という仕事の魅力】 介護の仕事が好きで、現場一筋で10年以上。 そんな方ほど、一度はこんなことを考えたことがあるのではないでしょうか。 「自分だったらもっとこうするのに」 「利用者様のためにこんな取り組みをしたい」 「職員が働きやすい環境を作りたい」 しかし、リーダーや主任という立場では実現できることに限界があります。 施設長になると、その景色が大きく変わります。 当社では、現場からの提案を大切にしています。 「こんな取り組みをしてみたい」 「業務の流れを改善したい」 「利用者様にもっと喜んでもらえる企画をやりたい」 そんな声に対して、まずは挑戦してみようという文化があります。 決められたタイムスケジュールをただ回すだけではなく、自分の考えで施設をより良くしていく。 職員が働きやすく、利用者様が笑顔になれる環境を、自分の手でつくっていく。 それが施設長という仕事の醍醐味です。 現場を極める楽しさもあります。 でも、施設長になると「自分が楽しめる介護の幅」がもっと広がります。 あなたの理想の介護、理想の施設。 その想いを形にしたい方をお待ちしています。 ------------------------------------------------- 【仕事内容】 ・看護師や主治医との連携、ご家族様対応 ・各種サービス管理、ケアプランチェック ・職員の日々のコミュニケーション ・スタッフへの教育 ・その他：勤務調整、シフトの作成

【求める人材】 ✅キャリアップを実現させたい方 ✅将来自分で施設を運営したい方 ✅管理者に挑戦してみたい方 ＜必須条件＞ ・介護経験3年以上 ・資格は下記のいずれか必須 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、正看護師、准看護師、社会福祉士 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

福岡県福岡市博多区浦田 住宅型有料老人ホームたいよう浦田館

月給29万4280円以上 【給与】 月給 294,280円～ ＜月給内訳/手当＞ 基本給：174,000円 職能手当：25,890円 幸せ手当：25,890円 管理者手当：43,500円 ベースアップ手当：25,000円 ＜その他/手当＞ 資格手当：0円~10,000円 L ①初任者研修 or 実務者研修:4,000円 L ②介護福祉士:10,000円 役割手当：0円~14,000円 残業手当（1分単位で全額支給） 通勤手当（15,000円/月上限） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:30～18:00（休憩60分）

【休暇・休日】 ■年間休日127日 ※月10～11日 ※希望休3日取得可能 ------------------------------------------------- 【勤務地】 住宅型有料老人ホーム たいよう 浦田館 〒812-0861 福岡県福岡市博多区浦田2丁目2-2 ※車通勤・バイク通勤OK ※無料駐車場あり！交通費としてガソリン代支給！ -------------------------------------------------

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 ・各種保険完備 ・昇給年2回 （年間最大3,000円の昇給） ・賞与年2回 ・交通費支給（上限15,000円まで） ・制服貸与 ・マイカー通勤OK（無料駐車場） ・定期健康診断原則あり（入社時期による） ・資格取得支援制度あり ＜その他休暇制度＞ ・有給休暇付与（法定通り、消化率100％） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇　など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜企業概要＞ 住宅型有料老人ホーム 「たいよう」「オリーブ」運営、 デイサービス事業、訪問介護事業など。 福岡佐賀にて計20施設を展開しています。 ＜設立＞ ・2015年7月 ・従業員数：712名（2025年5月現在） ・所在地：福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目1-10 天神フロントスクエア5階 ⭕応募後の流れ⭕ ✅「応募画面へ進む」よりご応募ください ⇩ ✅担当より日程の連絡をさせて頂きます ⇩ ✅面接実施（2回） ⇩ ✅採用決定のご連絡 【問い合わせ先】 092-753-9016（ 採用担当：フクモリ） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 294,280円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 残業なし
• 交通費支給