人材コーディネーター

仕事内容: AGEMAS事業部にて、人材コーディネーター業務を担当します。 クライアント企業の課題に合わせ、人材の提案やスタッフ管理を通して、売上や集客などの成果を「上げる」役割です。 【主な業務】 ◆クライアントへの人材提案 ◆スタッフのマネジメント、出勤管理 ◆勤怠登録管理 ◆研修や教育面談 ◆既存顧客への営業 ◆コールセンターでの対応 ◆採用・研修などの人事業務 ◆大手企業の販売促進、イベント運営 など ★入社後は必ず座学研修からスタート（計10時間＋1〜3ヶ月の基本研修） ★まずは多様な現場経験を通して人材マネジメントの基礎を習得（6ヶ月〜2年程度）

求める人材: スキル・経験は一切不問です！（完全未経験歓迎） 【求める人物像】 ◎人と接する仕事が好き、または興味がある方 ◎仲間と協力しながら働きたい方 ◎成長企業で自身の成長も感じたい方 ◎新しいことにチャレンジする意欲がある方 ◎初対面でも人とすぐに打ち解けられる方 ◎会社の成長を一緒に楽しみたい方

大阪府大阪市西区京町堀1丁目4-16センチュリービル7階 株式会社ナラティブ 勤務地: 転勤なし 【交通手段】 アクセス: 肥後橋駅から徒歩6分 本町駅から徒歩7分

月給23万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥230,000以上は1か月当たりの固定残業代￥24,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験・能力により変動 ※研修直後は日給月給制 ※固定残業代超過分は別途全額支給 【昇給】年1回（11月）※入社18ヶ月目から対象 【賞与】年1回（12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00（休憩60分） ※残業：月平均10時間程度

休暇・休日: 完全週休2日制（シフト制／月8〜10日） ・GW・年末年始休暇（業務により変動） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（取得・復帰実績あり） ★5日以上の連続休暇取得も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆交通費支給（規定あり） ◆長期出張手当 ◆社員旅行（全額会社負担／2024年：沖縄） ◆海外研修（2025年度はアジアリゾート予定） ◆キャリアアップ支援制度（最短昇進3ヶ月の実績あり） ◆子ども手当（2000円/月） ◆保養所利用無料（家族もOK） ◆社長との1on1ミーティング ◆社内ホットライン（社長が24時間以内に返信） ◆給与前払い制度 ◆生活維持アドバイス（社長がサポート） ◆ローテーション型広報企画室（新人も参加可能） ◆本社研修／オンライン研修 ◆オフィスカジュアルOK ◆オフィス内全面禁煙 ◆利益の積極還元制度（不動産事業収益を昇給・賞与に還元）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥220,000 以上 固定残業代あり：月給 ￥220,000 以上は1か月当たりの固定残業代￥15,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は雇用形態が契約社員となります

その他: 本求人は【株式会社LRコンサルティング】が取り扱う 【株式会社ナラティブ】の募集です。 採用決定後、雇用契約は【株式会社ナラティブ】と締結いただきます。 （職業紹介事業許可番号:33-ユ-300393） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内