インフラリーダー(設計・構築)

仕事内容: 【募集する仕事】 インフラ設計構築チームのリード サーバー・ネットワーク・クラウド等の設計構築経験と、チームリード経験を活かすポジションです。 ▼主な業務内容（一例） ・要件や設計方針を踏まえ、作業範囲・成果物・技術的な論点を整理 ・メンバーへの作業割り当て、進捗・課題・品質の確認とフォロー ・構成図、設計書、パラメータシート、試験項目、作業手順のレビュー ・変更・移行作業のリスクや切り戻し方針を関係者と確認 ・顧客担当者や関連チームとの仕様・日程調整、課題のエスカレーション ▼技術環境（一例） 対象技術はサーバー、ネットワーク、クラウドなど配属先により異なります。管理専任かプレイングリードかも事前に確認します。 【今回重視する実務経験】 5名以上のチームでのリード経験、2年以上のリーダー経験、設計構築での技術的役割を確認します。 【勤務地】 東京都内のプロジェクト先を想定。具体的な勤務地は選考過程でご案内します。 ※上記は業務内容・技術環境の一例です。実際の担当業務や技術環境は配属先のプロジェクトによって異なります。特定の案件・工程・役割への配属を保証するものではありません。

求める人材: 【必須条件】 インフラ設計・構築経験／5名以上のチームでのリーダー経験2年以上 【歓迎条件】 サーバー・ネットワーク・クラウドの設計、品質管理、顧客調整 ※ご応募の際は、担当工程・実務内容を確認します。

月給42万円～65万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥420,000 〜 ￥650,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000〜￥122,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給42万円〜65万円 （経験・スキルを考慮し決定） ・前職給与保証あり ・昇給あり（評価制度に基づく） ・賞与年1回（12月／決算賞与） 【年収例】 ・年収480万円／入社1年目 ・年収570万円／入社3年目 ・年収950万円／マネージャー 「どこまで成長すれば、 どれくらい年収が上がるか」 が明確な制度です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間：9:00〜18:00／実働8時間

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日） 【休暇制度】 ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（3日） ・アニバーサリー休暇 ・産休／育休／介護休暇 （取得実績あり） 仕事とプライベートを 無理なく両立できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・アニバーサリー手当 （年1回／1万円） ・家族扶養手当 （配偶者5,000円／子3,000円） ・資格取得支援 （合格時、費用全額支給） ・研修制度 ・書籍購入補助 （月3,000円まで） ・デジタルサービス補助 （月2,000円まで） ・食事補助 （チケットレストラン） ・社員懇親会補助 ・社外福利厚生サービス （ベネフィット・ワン） ・会員制リゾート施設利用可 ・家賃補助 （社内規定あり） ・引越費用負担 （応相談） ・退職金制度あり ※試用期間3ヶ月 （条件変更なし）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 面接1回 → 内定 最短1週間で内定可能 オンライン・対面どちらも対応 「まずは話を聞いてみたい」 そんなご相談も歓迎です。 お気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 420,000円 - 650,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間

• 交通費支給
• 即日勤務OK