原子力関連施設の安全管理

仕事内容 ◆原子力関連施設の勤務経験者募集！ ◆成果は昇給・賞与・昇格でしっかり評価◎ 【仕事内容】 設備工事における管理業務や現場の 安全管理、品質管理、放射線管理などの 業務をお任せします。 【具体的には】 ＊工事管理 機械や配管など設備工事の安全・ 品質・工程を管理し、お客様と 協力会社との調整を行います。 ＊安全管理 ルールに沿って安全パトロール や作業員の体調管理、入社時に おける教育などを担当します。 ＊放射線管理 作業員の被ばく・汚染状況の確認、 入退域に関わる指導など、放射線管理 に関わる教育をお任せします。 【会社概要】 当社は1948年の創業以来、三菱重工業を はじめ多くの大手企業と安定した取引を 続けてきました。 艦艇の建造から原子力プラント向けの製造・ メンテナンス、焼却炉の製造販売、 アトラクションのメンテナンスや技術人材の 派遣まで、幅広く事業を展開しています。 【入社後の流れ】 まずは、構内のルールや安全・品質・ 放射線管理などについて教育を受けて いただきます。 ↓ 入構の手続きが完了後、いよいよ現場へ！ 先輩社員によるサポートを受けながら、 作業を進めていただきます。 ↓ 先輩社員の指導のもと、徐々に1人での 業務をお任せしていきます。 ↓ ゆくゆくは1人でお仕事を担当して いただきます。 何かあればいつでもフォローしますので、 安心して取り組んでください◎ 原子力関連施設で働いていた経験を 最大限に活かせる環境で働いてみませんか？

求めている人材 原子力関連施設の勤務経験者 大歓迎！ ※経験者は優遇あり 未経験者も歓迎です◎ 【具体的には】 ◆原子力関連施設の勤務経験者5年以上 （原子力発電、再処理 など） ◆電気、配管、設備、土木、プラント、 建築等の工事経験者 ◆施工管理の資格やご経験をお持ちの方 ＊建築施工管理技士1・2級 ＊土木施工管理技士1・2級 ＊管工事施工管理技士1・2級 など ◎協調性を大切にできる方 ◎真面目で誠実に取り組める方 ◎コミュニケーションが得意な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）/再雇用制度あり(上限65歳まで)）

月給25万4000円～38万2000円 給与詳細 基本給：月給 25万4000円 〜 38万2000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 保有資格や実務経験に応じて、給与の優遇あります◎ 経験者…382,000円～ 未経験者…254,000円～ ※経験者のみ固定残業代（20時間分／52,000円）あり 面接の際には、これまでの職務経験や保有資格などお聞かせください！ 【手当について】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・こども手当 【昇給】 年1 回（4 月） 【賞与】 年2回（7月/12月）※入社半年経過後より支給 成果は昇給や賞与、昇格などで 評価しています。 技術者としてモチベーション高く 活躍できる環境を整えています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間00分) ◎残業月10～20時間ほど。 残業代は100％支給します。

休日休暇 土日祝 ※繁忙期の場合は、休日出勤あり ⇒平日に代休を取りやすい環境です◎ 【年間休日】 120日以上 【有給休暇】 10日 取得率は非常に高いです。 旅行やプライベート、家庭の事情 など気軽に取得しています。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ＊夏季休暇…7月に5日間程度、 お盆に1週間程度 ＊年末年始休暇…1週間程度 ＊産前・産後休暇…取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊退職金制度 ＊作業服・靴貸与 ＊資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上