店舗接客なしの登録販売者(現場運営・管理業務中心)

仕事内容 ═════════════════ 【次世代物流×薬局】の”要”職！ ═════════════════ ⭐2026年夏の新規拠点メンバー✨ ⭐店長経験が3年以上ある方限定！ ⭐管理職候補として年収618万円～ ⭐接客ゼロで管理業務に特化可能！ ⭐年間休日125日。私生活とのメリハリ◎ ■□□■□□■□□■□□■□□■□□■ ＊お仕事内容詳細＊ オンラインマーケット専用拠点での 医薬品管理をお任せします。 コンプライアンス（薬機法等）を徹底し、 正確かつ迅速に商品を届ける 仕組みづくりを支えてください！ ＜具体的な業務＞ ・医薬品の在庫管理 （※1200SKUの医薬品を扱います） ・入荷、ピッキング、梱包、出荷 上記を中心に、店頭への品出しや お客様からの問い合わせ対応、 管理薬剤師（上長）への報告、トラブル対応 なども合間に行っていただきます。 さらに、チームの育成やオペレーション改善 などを通じ、センター立ち上げを牽引する 中核メンバーとして活躍を期待します。 対面での顧客対応は一切なし！ 登録販売者としての知見を活かし、 裏方で現場運営を支える 医薬品管理のプロフェッショナルを目指せます☆ ■□□■□□■□□■□□■□□■□□■ ＊この求人のポイント＊ ✅最先端CFCで「理想の仕組み」を形にできる ✅小売の枠を超えた「物流×DX」の新業態 ✅マネジメント力を高く評価♪ ⇒年収618万円〜のハイクラス採用を実施！ ✅夜勤固定＆年休125日。安定した生活リズム ――――――――――――――――― 企業からのメッセージ ――――――――――――――――― “お客さまの日常に時間と心のゆとりを 届け、社会をより良くすること” それが私たちイオンネクストのミッション。 自ら考え、導き、より良い仕組みを創る── そんなリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。 「店長経験とリーダーシップを発揮したい」 「接客よりも裏方で運営に強く関わりたい」 「裁量を持って効率的に働きたい」 「キャリアと年収アップを叶えたい」 そんな方はぜひこの機会に！ ご応募お待ちしております！ ――――――――――――――――― 会社説明会のご案内 ――――――――――――――――― ✅開催日時 ◆2026年3月22日（日） [1]10:00～ [2]13:00～ ※2回開催／各回60分程度 ✅会場 東京たま未来メッセ 「東京都立多摩産業交流センター」 JR八王子駅より徒歩5分、 京王八王子駅より徒歩2分 【説明会予定内容】 ・会社概要および八王子CFCの紹介 ・お仕事内容や勤務条件、福利厚生の説明 ・質疑応答 ※個人ごとの説明会は開催しておりません。 会社説明会にご参加いただくか、 直接選考に進んでいただくかの どちらかとなります。 説明会への参加をご希望の方も 本求人よりご応募ください。 後ほど案内のご連絡をさせていただきます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅登録販売者の資格をお持ちの方 ✅実務経験必須（研修中不可） └ 管理者要件を満たすものや 証明できる書類を入社時に準備できる方 ✅店長経験が3年以上ある方 ✅店舗運営・スタッフの育成ができる方 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅社内外との円滑なコミュニケーション力 ✅状況に応じた柔軟な対応ができる方 ＜こんな方と一緒に働きたいです＞ ・いつも「お客さまのために」という 視点で物事を考えられる方 ・新しい挑戦を前向きに楽しみ、 周囲を巻き込みながら働ける方 ・豊富な専門スキルを持ちつつも、それに とらわれず新しいアイデアや方法に 挑戦できる方 ・自分の仕事に誇りと情熱を持ち、 目標に向かってポジティブに取り組める方

192-0011東京都八王子市滝山町1丁目885-1外 イオンネクスト株式会社 八王子CFC 【交通手段】 交通・アクセス JR「八王子駅」よりバスで5分、京王電鉄「京王八王子駅」よりバスで4分

月給42万4020円以上 給与詳細 基本給：月給 42万4020円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験などを考慮し、決定します。 ※65歳定年制 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 年収618万円〜 ※スキル・経験考慮 ー内訳ー 月給42万4020円～＋各種手当＋賞与 店長経験3年以上＆ 店舗運営や人材育成ができる方限定！ 高収入でお迎えします♪ ※深夜手当を含めた想定金額となります。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞ 19:00～5:00の間で8時間勤務想定 ※業務により前後する場合あり

休日休暇 ＜年間休日120～125日＞ ▷内訳 月8～10日休み（年間100～105日休み） 他20日は長期休日として 連続した休日を取得できます。 ▷上記以外 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・通院休暇 ・無給休暇 ・有給休暇（入社後6ヶ月後付与） ※年間の有給休暇取得については、法定の5日に加え、 さらに2日を基本とした年間7日間の最低取得を推奨・基本としています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年1～2回（役職により異なる） ・通勤交通費 ※規定あり ・時間外手当 ・企業型確定拠出年金 ・グループ会社共通共済 └共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等） └テーマパーク等の優待サービス └貯蓄、保険の優待サービス └医療等の相談窓口 └育児費用の補助 └介護休業援助金の給付 ・従業員買い物割引制度 ・65歳定年制 ※車・バイク通勤規定有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
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• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
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• 深夜
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由