施工管理

仕事内容 ────────────────── ＼ ✨アピールポイント✨ ／ ✅ 現場をお任せします。 ∟将来的には所長・責任者ポジションを担う幹部候補人材としてお迎えします！ ✅ 完全週休2日制(土日祝) ✅ 業界トップクラスの年間休日127日！ ∟お盆等有給で長期休暇推奨♪ ✅ 月平均残業時間２０時間以内！ ✅ 安定経営と成長性を両立(下記に詳細) ✅ 社長との距離が近すぎるくらい、温かい社風(下記に詳細) ────────────────── 建設業２９工種の内、23工種の資格を有する当社では 社会インフラを支える「プラント」等を中心に、大型設備内での 様々な工事を請け負っています。 業容拡大に伴い、これら工事の施工管理業務をご担当頂ける 土木施工管理技士・管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士 いずれかの資格保有されている方を3名募集中です。 ────────────────── ⭐お仕事内容 ────────────────── ✅工程表の作成・進捗管理 ✅品質・安全管理 ✅見積・積算業務 ✅施工図の作成 ✅協力会社との打ち合わせ・資材手配 プラント等での工事における施工管理業務全般をお任せします。 ※現場は川崎市内が中心。 直行直帰OKで、無理な出張や転勤はありません。 ＜日々の業務スケジュール 例＞ 8：00 現場全体朝礼・メール確認（直行） 工事現場立会（安全・進捗確認・協力会社との打合せ 等） 10：00 休憩 10：30 工事現場立会 12：00 昼休憩 13：00 工事現場立会 15：00 休憩 15：30 工事現場立会 16：00 事務作業（見積・積算・書類整理 等） 17：00 社内・社外打合せ 工事進捗状況・課題の共有及び相談、翌日の業務準備 17：30 退社（直帰） ※実働7.5時間／日、平均残業時間20時間／月以内 ────────────────── ⭐この仕事の魅力 ────────────────── ✅完成した設備が、何十年も社会インフラを支え続ける達成感！ 一つひとつの現場にドラマがあり、モノづくりの醍醐味を実感できる！！ エネルギー供給を担うプラントの安定操業は、私たちの暮らしや産業活動に 直結しています。「止めてはいけない現場」を守るという責任と誇りを 日々、実感できる仕事です。 ✅現場で経験を積みながら、将来的には幹部や専門職への道も！ 通常では立ち入ることができない巨大プラント等での施工管理業務経験は 希少性が高く、技術者としての市場価値を高めることができます。 「社会に役立つ仕事がしたい」「資格を取得したい！」 そんなあなたを、私たちは全力で歓迎します。 未来をつくるプラント工事等の現場で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ────────────────── ⭐職場環境について ────────────────── ✅小回りの効く組織で意思決定が早い！ ✅現場の進め方を任せられる裁量！ ✅協力会社は固定メンバー中心で関係は良好✨ 現場で仕事をともにする職人さんたちは、 長年仕事をともにしているパートナー企業様です。 関係性ができているので、新しい仲間も歓迎してくれます♪ 弊社は第二創業期を迎え、会社は新たな成長フェーズに突入しています。 将来的に、新しい事業所の所長や、新規事業の責任者などのポジションを担い 会社の成長を支えてくれる幹部候補人材を採用したいと考えています！ ────────────────── ⭐先輩インタビュー ────────────────── Aさん 【転職して子どもとの時間が増えました】 前職は平日休みかつお休みが少なく 子どもと遊ぶ時間をあまりつくれませんでした。 京浜総工に転職してから、 土日は子どものスポーツ少年団に参加し、 子どもの夏休み期間には長期休暇をいただいて 旅行に行けるようになりました。 Bさん 【国家資格の勉強を頑張っています】 京浜総工に入社してから残業時間が減ったので、 仕事終わりに資格の勉強時間を取れるようになりました。 国家資格手当がつくと月給がアップするので、 キャリアアップをモチベーションに頑張っています！ サポートしてくれる環境が支えになっています。 ────────────────── ⭐当社について ────────────────── 当社は、石油化学プラントや水処理プラントといった専門性の高いプラント事業に加え、 お客様の理想とする住空間を具体化する建築・リフォーム事業など社会インフラを支える事業を手掛けています！ 具体的には、川崎市を大きく支える京浜工業地帯を中心に、 24時間稼働する石油化学プラントの日常的な保守点検や、 浄水場・水再生センターの基礎工事といったライフラインに関わる工事を担っています。 当社は、様々な職種を経験した多様な「人財」と高い技術力を強みとしています。 一つの課題に対し多角的な視点を持ち、コスト・工法・工期すべてにおいて最適なご提案をすることに価値を置いています。 産業の基盤を支える「ものづくり」を通じて、地域と社会の安定に貢献しています。 建設業許可の他にも一級建築士事務所登録、労働者派遣事業許可、 産業廃棄物収集運搬業許可、古物商許可などを取得しており、 既存事業に拘らず、Ｍ＆Ａも含めた幅広い事業展開を目指しており、 中小企業庁が推進する成長支援プロジェクト 『100億円企業創出宣言（通称：100億宣言）』 にも参画しています。 将来的にはグループ内で様々な事業を営む複合事業体を形成したいと考えています。 「グループ内転職制度」をとり、グループ内にある貴方のやりたい事業、職種に就くことができる。 そんな企業を目指しています！ ＜具体的には・・・＞ ✅ 意見を出し合える社風 社長が日常的に現場を訪れ、社員一人ひとりと気さくに会話するほど、経営陣との距離が近いのが特徴です！ また、毎年『社内ビジネスコンテスト』を実施しています。 社員から活発な意見がでてくることも弊社の特徴だと思っています！ ✅ 風通しの良い職場環境 夏には納涼会を開催したり、年に1度は芸人さんを呼んだ盛大なパーティーを開いたりと、社内イベントも活発！ 中途入社も多く、これから入社される方もお安心ください。 人間関係の良さには自信があります♪ ✅働きやすさを追求！健康経営を推進中 社員の健康が会社の力であるという信念のもと、2026 年度「健康経営優良法人」の認定を取得しました。 具体的には以下のような施策を実施しています。 ・定期健康診断の徹底と再検査受診の推進 ・メンタルヘルス相談体制の強化 ・快適で安全な職場環境づくり ・感染症対策の継続的な実施 ・柔軟な勤務制度（有給取得促進、残業抑制、時差出勤等） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ▽弊社HPも御覧ください▽ https://www.keihin-soukou.co.jp/top/ ■100億円企業への挑戦！ 中小企業庁が推進する成長支援プロジェクト『100億円企業創出宣言（通称：100億宣言）』に 参画しています。挑戦的な成長目標を掲げる中小企業が、年商100億円の達成を目指す国家 プロジェクトであり、当社もその一員として名を連ねています。 これまで、プラント工事、リフォーム工事、建築資材・工具の卸売を通じて地域社会の発展に 貢献してまいりましたが、今後は、より一層の技術革新とサービス向上に取り組み、持続可能 な成長を実現しながら100億円企業への飛躍を目指します。

求めている人材 人柄重視で採用します！ 【必須条件】 ・学歴不問 ・土木施工管理技士・管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士、いずれかの 資格をお持ちの方 ※資格手当あり 要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・プラント等、大型施設での施工管理業務ご経験者。 ◎年齢不問の募集です♪ 20代・30代・40代・50代を中心に活躍中！ 「今後のキャリアを変えたい！」 「次のポジションを目指したい！」 とういかたは是非一度お話ししましょう！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ■安定した生活リズムで働きたい方 ■子どもとの時間を作りたい方 ■家庭や趣味を大切にしたい方 ■地元での施工に携わりたい方 ■無理のない体制で働きたい方 ■将来性のある企業で働きたい方

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 29万円 〜 49万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■住宅手当 └一律10,000円/月 ■資格手当 ※資格ごとに毎月の給与で支給 【10,000円/月】 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 【5,000円/月】 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補、2級土木施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補、2級電気工事施工管理技士補 ・測量士 ・1級建設業経理士 ・宅建士 【給与例】 給与例 ＜30歳：3年～5年未満の経験者＞ 年収450万円 （月給32万円＋賞与年2回） ＜35歳：5年～10年未満の経験者＞ 年収560万円 （月給40万円＋賞与年2回） ＜40歳：10年以上の経験者＞ 年収650万円 （月給45万円＋賞与年2回） ＜45歳：管理職＞ 年収700万円 （月収50万円＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8時00分～17時30分（休憩時間120分） 月平均残業時間：20時間

休日休暇 【年間休日127日】 完全週休2日制 土日祝 （月1回～2回土曜日出社あり／代休取得可能） ■有給休暇 └入社と同時に10日間付与 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※有給消化、ワークライフバランス向上を目的に、 お盆や年末年始は可能な限り長期のお休み取得を推奨しています。 ★「子どもの運動会に行きたい」「旅行に行きたい」などの希望休も通りやすい環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・メンタルヘルス相談体制 ・住宅手当あり ・借上社宅制度 30歳以下の新規採用者で通勤圏内（片道通勤時間2時間以内）に 自宅及び実家を有しない独身者が対象。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎