住宅型有料老人ホームの介護職

仕事内容: ・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 ・その他 施設は全室個室となっており、概ね65歳以上の要介護認定を受けた方がご入居されています。在宅酸素療法や人工呼吸器装着、喀痰吸引、経管栄養、がんによる疼痛管理など医療的ケアが必要な方にも対応し、多職種が連携しながら安心して暮らせる環境を整えています。

求める人材: 必須 下記のいづれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護者実務者研修 ・介護者初任者研修 歓迎 介護福祉士、実務者研修、初任者研修、ケアマネジャー ※経験・年齢不問 ※ブランク可 ※経験者歓迎

月給26万円～31万円 給与: ■介護福祉士： 【想定月給】280,000円～310,000円 【想定年収】3,840,000円～4,260,000円 ■実務者研修： 【想定月給】270,000円～300,000円 【想定年収】3,700,000円～4,120,000円 ■初任者研修： 【想定月給】260,000円～290,000円 【想定年収】3,560,000円～3,980,000円 ※ 想定月給 基本給・地域手当・役職手当・資格手当・処遇改善手当・居住支援特別手当・夜勤手当 平均5回想定分を含む ※ 想定年収 想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域手当・役職手当・資格手当・処遇改善手当）×2ヶ月 ・基本給：160,000円～190,000円（能力、経験により決定） 【別途支給】 ・地域手当：30,000円 ・資格手当：20,000円（介護福祉士）、10,000円（実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む））※初任者研修（ヘルパー2級含む）は資格手当支給なし。 ・処遇改善手当：30,000円 ・夜勤手当：1回8,000円（月平均5回） ・賞与あり　年2回 ・昇給あり　年1回（給与改定） 【給料の締め支払い】 毎月月末締め・翌月20日払い 通勤手当：実費支給（上限50,000円）

シフト制 勤務時間・曜日: 【4交代制（夜勤あり）または3交代制（夜勤なし）】 ・早番　7:00～16:00 （休憩60分） ・日勤　9:00～18:00（休憩60分） ・遅番　10:00～19:00（休憩60分） ・夜勤　17:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤はシフトにより、月5回程度の勤務（回数は下回る場合があります） 時間外：月平均5時間程度

休暇・休日: 休日：シフト制 年間休日数：114 年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与 その他の休暇：有給（特別休暇※①） 無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など） ※①試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 定年65歳 社会保険完備 職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 研修制度あり 職業紹介事業者：株式会社renew career 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間18分

• 交通費支給