システムエンジニア_nttd-742

仕事内容: 同ポストでは、環境エネルギー、SDGs、 ESGなどの社会課題および同社の経営課題の解決に向けて、 方針立案、実施計画／管理、およびノウハウを蓄積しビジネス として展開しています。 ▼具体的な業務内容（例） ・全社の環境目標達成に向けて、総務部サステナビリティ担当やグ リーンを推進する 社内各部門と連携して、方針立案や顧客への環境価値提供を自社データセンタ を起点に支援 ・自社データセンタ運営側等の連携組織とのパイプ役となり、施策を推進 ・再生エネルギーの導入計画の策定、運営（マーケット調査、 再エネ調達戦略、顧客提案活動のサポート） ・上記活動に関わる、社内事業部、NTTデータグループ会社、 NTTグループとの連携や 外部団体への参画および同社取組みの情報発信 ▼アピールポイント（職務の魅力） ▼ミッション 同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステム を数多く手がけていますが、 これらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、 NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、 一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。 この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビル を全国に保有しており、 2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・ 最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。 他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上の ファシリティを保有しており、 これらのアセットとノウハウを活用して「NTTデータグループ の事業収益を最大化させていくこと」、 「ビルと社会システムの架け橋となること」が私たちのミッションです。 ▼働き方 完全週休二日制（土日祝日）でフレックスタイムを採用、 月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベート を両立しやすい環境です。 全社的にメリハリのある働き方を推進しております。 リモートワークも積極的に推進しており、 長期就業しやすい職場環境をご用意しています。 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております！ ▼脱炭素・再エネ・ESGといった環境テーマを、構想だけでなく“実行・ 事業化”まで担ってきた方 →方針策定から計画推進、関係者調整まで一連をリード した経験を活かしたい方。 ▼多様なステークホルダーをつなぎ、全体最適で物事を前に進められる方 →事業部・ファシリティ運営・グループ会社・外部団体を巻き込み、 合意形成してきた方。 ▼前例の少ない領域でも、ゼロベースで考え仮説検証を回せる方 →IT×ファシリティ×環境という新しい組み合わせに挑戦し、 社会的価値と事業価値の両立を目指したい方。

求める人材: 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ※以下スキル・経験を1つ以上（各2年以上） ・事業会社の企画等、新規事業立ち上げに従事した経験 ・コンサル会社等で顧客の新規プロジェクト立上げ、新規ビジネス創出に関わった経験 ・環境エネルギーや脱炭素関連の業務経験 ・建物の省エネ計画、調査、実施等の経験 ・再生可能エネルギーの計画、調達に関する経験 ・Facilityに関するDX化に関する経験 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 インフラ、IT×（省エネ、再エネ）の領域に知見を有することが望ましいが、 何よりも課題に意欲的に取組む姿勢を重視します。 【求める人物像】 ・サービスデザインや社会課題解決に向けて関心をもち、同社の環境経営をリードしていく意欲をもっている方 ・様々な価値観・スキルを持つステークホルダの背景を理解し、合意形成できるコミュニケーション能力を有している方 ・不確実性の高い問題・課題に対し、経験のみに頼らず、ゼロベースで仮説を構築し、検証ができる方

年俸700万円～1050万円 給与: 想定年収　700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 ※想定残業時間：10～40時間／月、繁忙期により異なる

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間