子会社管理責任者|年収900万円~1500万円|経営管理・管理部門責任者経験者歓迎

仕事内容: オープンハウスグループの経営管理部にて、子会社管理責任者としてグループ会社の経営管理全般をお任せします。 担当子会社の経営状況を把握しながら、予算策定・実績管理・財務戦略・税務対応・ガバナンス構築などを推進していただきます。 単なる管理業務ではなく、子会社の成長を支える経営パートナーとして、管理体制の構築や業務改善、PMI推進にも深く関わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 経営管理業務 ・子会社の計数管理 ・予算策定 ・実績管理 ・予実分析 ・KPI管理 ・経営課題の抽出 ・改善施策の立案 ■ 財務・税務戦略 ・財務戦略立案 ・資金計画策定 ・調達方針の検討 ・財務リスク管理 ・財務指標管理 ・税務方針策定 ・タックスプランニング ・税務論点整理 ■ PMI・ガバナンス構築 ・PMI推進 ・管理体制整備 ・内部統制強化 ・グループガバナンス構築 ・業務フロー整備 ・規程整備 ・組織体制構築 ■ プロジェクト推進 ・システム導入 ・業務改善推進 ・各部門との連携 ・経営陣へのレポーティング ・重要案件の推進管理

求める人材: ＜必須条件＞ ・大卒以上 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・管理部門での部長経験 ・管理部門全般を立ち上げた経験 ・子会社管理経験 ＜歓迎条件＞ ・公認会計士資格 ・税理士資格 ・会計、税務、財務の専門知識 ・PMI経験 ・グループ会社管理経験 ・経営管理部門でのマネジメント経験 ・システム導入経験 ・業務フロー構築経験 ＜こんな方に向いています＞ ・子会社管理経験を活かしたい方 ・経営に近い立場で働きたい方 ・組織づくりに携わりたい方 ・PMIやガバナンス構築に興味がある方 ・自ら課題を発見し改善できる方 ・裁量の大きい環境で働きたい方 ・グループ経営に関わりたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方

東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー20階 株式会社オープンハウスグループ 勤務地: 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 ・転勤なし ・東京駅直結 ・丸の内エリア勤務 JPタワー内にはオフィス就業者専用ラウンジもあり、快適な環境で働けます。 【交通手段】 アクセス: JR各線「東京駅」直結 東京メトロ丸ノ内線「東京駅」徒歩1分 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」徒歩2分 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩6分

月給60万円～100万円 給与: 月給：600,000円～1,000,000円 想定年収：900万円～1,500万円 ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ※賞与年2回支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00 -18:00（休憩60分）

休暇・休日: ・完全週休2日制 ・土日休み ・計画有給休暇5日 ・特別休暇3日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※年間休日110日＋計画有給5日＋特別休暇3日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・賞与年2回 ・役職手当 ・資格手当 ・住宅支援制度 ・寮、社宅制度 ・資格取得支援制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・人間ドック ・婦人科検診 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・企業主導型保育園提携 ・介護支援制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・各種研修制度

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 子会社管理の責任者として、グループ会社の成長と経営基盤強化を担う重要なポジションです。 予算管理や財務戦略だけでなく、 「管理体制をどう構築するか」 「PMIをどう成功させるか」 「グループ全体の成長をどう支えるか」 といった経営に近いテーマにも深く関わることができます。 「管理部門責任者としてさらに裁量を持ちたい」 「子会社経営やPMIに関わりたい」 「経営管理の専門性をさらに高めたい」 そんな方からのご応募をお待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与: 600,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内