取引先の従業員向け個人保険の提案および保全

仕事の内容 ユニバーサル株式会社での取引先の従業員向け個人保険の提案および保全になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ■在宅勤務あり ■残業少なめ ■充実の福利厚生制度 ＼生命保険・損害保険を扱う総合保険代理店／ 《具体的な業務内容》 取引先企業の従業員向けの個人保険の提案・保全。 基本的に社内で業務を行います。 お客様とコミニュケーションをとって信頼関係を築き、お客様個人の課題に寄り添い、最適な解決策を提供する、やりがいのある仕事です。 業務によっては法人営業チームをはじめとする他部署とも連携し、部署の垣根を越えてチームワークを活かして業務に取り組んでいます。 ◎保険更改手続き：既契約者への更改見積と＋αの提案 └お客様の保険満期日の2ヶ月前にチームで月間の担当件数を設定します（平均30～40件程度） └各担当者は担当するお客様へ、メールや郵送で満期日到来のお知らせを行い、ご状況の変化などを確認します。必要であれば保険会社の切替などの＋αのご提案を行い、お客様のニーズにマッチする保険を提案します。 ◎新規提案（商品説明、見積、申込事務） └取引先企業の社員からの個人保険商品（生損保）の相談・問い合わせに対し、電話やメールで対応します。 └基本的にはインバウンドの対応で、テレアポのような業務はありません。 └ご家族状況の変化（ご家族が増える、車を買い替える、家を買う）に応じ保険をオーダーメイドでご提案。 提案は複数の保険を比較検討した上で申込受付・契約手続きを行います。 《変更の範囲》 会社の定める業務 《配属先》 配属部署名：東日本営業部 PCD（パーソナルカウンセリングデスク）チーム（在宅勤務あり） 部署人数：10名 └20～50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍するチームです。 └各自がそれぞれの役割を持ち、生産性向上のための新しいアイデアを歓迎する自由闊達な雰囲気があります。 └チャットツールも活用し、情報共有はスピーディー。成功事例やノウハウの共有も積極的に行われています。 └定期的な1on1ミーティングで上司との相談もしやすく、日々の業務での悩みの相談やキャリアの相談も可能です。困った時はお互い助け合いつつ、業務を行っています。 《変更の範囲》 変更なし 《研修・育成》 ◎入社研修1ヶ月集中OFFJT └理念・社内ルール、営業スタイル、IT：社内システム・生損保各社代理店システム、保険商品、各部署業務フロー、提案書作成、ビジネススキルなど） ◎OJT └内務営業、団体個人・法人既契約保全営業 ※専門研修以外に、OFFJTの心理学・コミュニケーション研修、人格研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップあり ※キャリアプラン：資格取得支援制度あり

応募資格 【必須条件】 ・生保の金融実務経験（最短1社2年以上） 【歓迎条件】 ・金融実務経験 ・MicrosoftOfficeスキル └Excel中級程度：VLOOKUP、IF条件式などの基本関数の利用、グラフ活用ができるレベル ・FP資格、ITパスポート／基本情報技術者資格 など 大学卒以上

月給22万1600円～27万9200円 給与 月給 221,600円 ～ 279,200円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり 固定残業代 27,200円 ～ 36,200円 固定残業時間：15 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年収：4,075,200円～5,351,400円

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：155時間/月 始業終業：8:30／17:30 └8:30／17:30、9:30／18:30（当番シフト：平日週2回） 休憩：1時間15分（昼休憩1時間＋ 労働時間内の15分） 実働：7時間45分 月平均残業時間：15時間程度 就労期間：長期 定年：60歳 └雇用延長・再雇用制度：あり、65歳まで

休日休暇 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） └全社員参加の研修のため、年2回土曜出勤あり（翌週中に振替休日取得） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇（5年ごと）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社保完備 ・賞与年2回（6月・12月／基本給2.5ヶ月分） └決算賞与：会社業績と各人の評価により支給（3月） ・昇給年1回（4月） ・通勤手当（月50,000円まで） ・扶養家族手当（社内規程による） ・住宅手当（社内規程による：上限35,000円） ・職責給 ・役責給 ・退職金制度 └退職一時金＋日本版401K（確定拠出年金） ・財形貯蓄制度 ・保養所（河口湖リゾートマンション） ・各種保険制度 └団体長期障害所得補償（病気・ケガによる長期休業時の収入減を補償） └業務災害補償（就業中のケガを補償） └医療保険（入院・通院・がん治療などを補償） ・資格取得支援制度 └学習費の半額補助・受験料負担（初回のみ）・全48資格を対象に一時金を支給 ・資格取得一時金 └試用期間終了後の賞与時に支給（AFP6万円、CFP12万円など FP更新補助6,000円／年）

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間：3ヶ月

その他 お仕事No：TRa35737 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内