訪問入浴の所長候補

仕事内容 「住み慣れた家で、最期まで自分らしく暮らしたい」というお客様のサポートをしていただきます。温もりを感じられる訪問介護サービスで、お客様・ご家族様の想いに寄り添いながら、ケアを提供しています。 （仕事内容） ・勤怠管理 ・シフト調整 ・契約 ・新規初回訪問 ・カンファレンス・その他不随する業務 ・身体介護 ・生活援助 ◇介護福祉士経験年数により給与アップ ◇研修制度充実◇社用車（軽）を使用 ＊業務変更なし＊

求めている人材 介護福祉士 普通自動車運転免許 AT限定可

770-8054徳島県徳島市山城西3丁目20 セントケア徳島　訪問入浴 【交通手段】 交通・アクセス JR牟岐線 二軒屋駅より徒歩17分

月給29万7500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万4500円 〜 8万7500円 基本給 213,000円 管理職手当 55,000円 資格手当 12,000円 処遇改善手当 7,500円 役割手当 10,000〜13,000円 《役割手当補足》 介護福祉士経験年数に応じて支給（実務経験証明書提出） 6年未満 10,000円 6年以上 13,000円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00〜18:00（休憩60分） ※ケアにより前後する場合あり シフト制により、週５日の勤務です！ 希望休を考慮した上で、シフト調整しています。

休日休暇 〈休日〉 毎週日曜休み＋平日1日 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日116日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 💰 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（3.1ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） 🧾 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり 🎓 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり 🏖 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり 🏥 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） 🎁 そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし