スポーツ用品の法人営業・パートナーシップ担当(英語使用/海外取引あり)

仕事内容: 新体操・卓球・武道・バレエの専門用品を扱うEC企業で、法人向けの営業・パートナーシップを担当していただきます。 社員5名の小さな会社です。ご自身で担当先を持ち、最初から最後まで一人で進めていただきます。 業務のおよそ半分は既存取引先との関係維持、残り半分は新規開拓です。 【主な職務内容】 ■ 仕入先・スポンサー先との折衝（日本語・国内） ・メーカー、配送パートナー、スポンサー契約先のチーム・団体との窓口 ・価格交渉、契約更新、在庫や納期の調整 ・代表と分担して進めていただきます ■ 既存法人アカウントの担当（国内・海外） ・お取引のあるジム、スクール、クラブ、チーム、販売店の担当窓口 ・シーズンの流れ、ニーズ、予算を把握し、長期的な関係を築く ■ 新規パートナーの開拓（国内・海外） ・新体操、卓球、柔道の新しいクラブ・指導者・販売店を開拓 ・リストアップ、初回コンタクト、提携締結まで一貫して担当 ■ 新規カテゴリーの立ち上げ ・グリップ製品「Sahara Dry」のボルダリング市場を開拓 ・既存の顧客基盤がない領域を、ゼロから作っていただきます 【語学の使い方】 ・日本語：仕入先、配送会社、スポンサー先の大学チームなどとのメール・商談 ・英語：海外のクラブ・販売店との新規開拓および既存対応 どちらも日常業務で使います。社内公用語は英語です。 ────────────────────────────── 【About this role — in English】 Since English is used every day in this job, part of this posting is written in English. If you can read this section comfortably, you have the level we are looking for. NISHOHI supplies specialist equipment for rhythmic gymnastics, table tennis, martial arts and ballet to athletes, clubs and retailers in Japan and overseas. We distribute Japanese brands abroad and foreign brands in Japan, and we sponsor teams and clubs in both markets. We are a team of five, based four minutes from Omori Station. You would own our B2B relationships and grow them: - Managing our Japanese suppliers, delivery partners and sponsored teams, together with the CEO. This work is in Japanese. - Looking after the gyms, schools, clubs and teams we already work with, in Japan and abroad. - Finding and winning new club, coach and retail partners — from first contact through to a signed agreement. - Opening the bouldering market in Japan for our grip product, Sahara Dry, from zero. This is a hands-on role. There is no team to manage and no large marketing budget, and while you will inherit existing partners and prospects, much of the growth will come from opportunities you find yourself. You set your own priorities. What you build is yours. Part of the interview will be conducted in English.

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業、代理店営業、ルート営業など、顧客と直接向き合う仕事のご経験 ・ご自身で新規開拓をした経験（具体的にお話しいただける方） ・面識のない相手へ自分から連絡を取ることに抵抗がない方 ・自分で優先順位を決めて動ける方 （上司にあたる営業マネージャーはいません。既存の取引先や見込み客はありますが、成長の多くはご自身で見つけた案件から生まれます） ・ビジネスレベルの日本語（メール・商談・契約書の読み書きを含む） ・ビジネスレベルの英語（メール・商談・契約書の読み書きを含む） 選考の一部は英語で行います 【歓迎する経験】 ・スポーツ経験（競技歴、指導歴、スポーツ業界でのご経験） 日々、指導者やクラブと話す仕事です。現場を理解していることは、どんな営業手法よりも役立ちます ・第三言語（中国語、韓国語、イタリア語、など） ・EC、小売、スポーツ用品業界でのご経験 ・30名以下の企業でのご経験 【このポジションではないこと】 ・部下のマネジメントはありません ・潤沢な広告予算はありません ・既存の取引先・見込み客は引き継いでいただきますが、新規開拓が成果の中心になります 整備された仕組みの中で働きたい方には向きません。 自分で作り、その結果を早く確認したい方に向いています。

年俸450万円～600万円 給与: ・年収450万円〜600万円（経験・スキルを考慮のうえ決定） ・業績賞与：新規提携の実績に応じて、給与の1〜2か月分を目安に支給 （想定を大きく上回る成果の場合は、それ以上をお支払いします） ・昇給：年1回 ・通勤手当支給（規定による） ・試用期間：3か月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日8時間（週40時間） ・在宅勤務：試用期間終了後、週1日まで可 ・清算期間：1か月 ・コアタイム：10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜19:00 ・休憩：60分（取得時間は各自の裁量） ・完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇 ・時間外勤務：清算期間の総労働時間を超えた分について支給

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（法定どおり付与） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当支給（規定による） ・在宅勤務：試用期間終了後、週1日まで可 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00） ・服装自由 ・PC支給 ・社内公用語は英語です

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（1〜2回）→ 内定 ・オンライン面接に対応しています ・面接の一部は英語で実施します 【勤務開始日】 ・入社日はご相談に応じます 【ご応募について】 履歴書・職務経歴書に加えて、以下の設問への回答を **英語で** お書き添えください。 数文で構いません。英語力を確認するためのものですので、翻訳ツールやAIは使わず、 ご自身の言葉でお書きください。完璧である必要はありません。 当社が扱う競技を一つ選び、 「本来取引すべきなのに、まだ取引がなさそうなクラブまたは販売店」を 具体的に一つ挙げ、その決裁者にどうやって辿り着くかをお書きください。 （英語での設問） Pick one of the sports we sell into. Name a specific club or retailer we should be working with but probably aren't, and tell us how you would get to the right person there. 書類より先に、こちらを拝見します。 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 言語: * 英語 (必須)

• 残業なし
• 交通費支給
• 駅近5分以内