看護師

仕事内容: 特別養護老人ホームでの入居者様の健康管理・看護業務全般 **「病院でのバタバタした毎日に疲れた…」** そんな方にこそ選んでほしい職場です。 ・バイタルチェック、服薬管理、経管栄養などの医療的ケア ・「眠りSCAN」を活用した健康状態のアセスメント ・夜間のオンコール対応（ 月6～7回担当。出動は月1～2回程度です） ★当施設で働く3つの「病院にはない」メリット！ ①「眠りSCAN」があなたの代わりに目配り 全床に最新の睡眠スキャンを導入。 病院のモニターのようにアラームに追われるのではなく、 タブレットで「今は深く眠られているな」と確認できる。 テクノロジーが、あなたの看護に「確信」と「ゆとり」をプラスします。 ②17:00（または17:30）に「一人の私」へ戻れる 残業は月平均わずか5時間。 病院時代の突発的な残業や、終わらない記録入力とは無縁です。 渋滞のない道で「道の駅かなん」に寄り道して帰るのが、スタッフの日常です。 ③アセスメント能力が「宝物」になる現場 医師が常駐していないからこそ、あなたの「気づき」が一番の頼りです。 一人ひとりと深く向き合い、これまでの経験を活かした「寄り添う看護」を実践できます。

求める人材: 看護師 ※オンコール可能な方

大阪府南河内郡河南町寛弘寺101番地特別養護老人ホームあんり 特別養護老人ホーム あんり 勤務地: 屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: 近鉄「富田林駅」より車12分 近鉄・南海「河内長野駅」より車15分 近鉄「藤井寺駅」より車25分 南海「堺駅」より車35分 近鉄「大和高田駅」より車約35分 南海/JR「橋本駅」より車約45分です ★自然に囲まれた静かな環境。 渋滞ストレスなく、気持ちよく通勤できます。 ★無料駐車場完備 ★通勤手当 月上限4万円まで支給

月給27万3050円～30万4550円 給与: 月給27万3050円～30万4550円＋諸手当 ※経験・能力により異なる ※月給には資格手当・職務手当等含む ---------------- ★年収例／入社1年目(正看護師) 年収403万600円＋諸手当 月給27万3050円×12ヶ月＋賞与75万4000円(基本給×4ヶ月分) ----------------

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 8:30～17:30 ※シフト制 ※休憩60分 ※オンコールあり（月6～7回担当） 出動は月1～2回程度です。

休暇・休日: 月9日（2月は8日) 年間休日110日（リフレッシュ休暇3日含む） 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 結婚休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年1回 賞与年2回(4ヶ月分※前年度実績) 夜勤手当6500円/回、準夜勤手当4000円/回 扶養手当(配偶者1万円、第一子5000円、第二子4000円、第三子3000円) 住宅手当(持家5000円、借家1万円)※規定あり 通勤手当(月上限4万円まで　※自転車の方も規定により支給) 残業手当 各種社会保険完備 退職金制度 慶弔見舞金 民間共済会・互助会 健康診断(法人全額負担) インフルエンザ予防接種(法人全額負担) 制服貸与 車通勤可(職員専用駐車場完備/無料） 入職お祝い金10万円(※規定あり) ■定年65歳

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▼併設の「地域密着型介護老人福祉施設ゆうり」 大阪府内有数のユニットリーダー実地研修施設に認定されており、 ユニットケアに特化した施設運営を行っています。 また、施設管理医師の常駐と看護師が充実していることから 医療依存度の高い方でも入所が可能な施設です。 ▼職員数176名(法人全体) ★最後までお読みいただき誠にありがとうございます 職場見学のみも可能ですので、お気軽にご連絡くださいませ。 入社日もご相談に応じます。 ★直接ご応募いただき採用になれば、 入職お祝い金として10万円支給いたします(※規定あり) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 273,050円 - 304,550円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給