ネットワークエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ネットワーク経験を武器に、現場の即戦力へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、1998年の創業以来、企業のネットワーク環境を支えてきたITインフラ企業です。 ネットワークの設計・構築・運用・保守を中心に、クラウドやIoT、AIなど幅広い分野へ事業を展開。 全国に複数拠点を持ち、多様な企業のIT環境を支えています。 本ポジションでは、兵庫県姫路市の顧客拠点に常駐し、ネットワークの運用・サポートを担当していただきます。 ■ 具体的な仕事内容 顧客拠点でのネットワーク運用・サポートを中心に、関係各所との調整や現地対応などをお任せします。 ＜主な業務＞ ・ネットワークの運用・サポート ・エンドユーザー、工事業者などとの調整窓口 ・社内設計部隊との連携、技術的な相談・エスカレーション ・ネットワーク工事の調整、現地調査、作業立会い ・障害発生時の現地確認、一次切り分け ・ネットワーク機器、予備機などの管理・棚卸し 技術的な知識だけでなく、顧客や工事業者、社内の技術担当者と連携しながら、現場を円滑に進めていく役割です。 ■ ポジションの魅力 ◎ これまでのネットワーク経験を活かせる ネットワークの設計・構築・運用など、これまでの実務経験を活かして活躍できます。 Ciscoなどのネットワーク機器に触れてきた方にも、知識やスキルを発揮していただける仕事です。 ◎ 技術面だけでなく、幅広い業務に携われる ネットワークの運用・サポートに加え、工事の調整や現地対応、関係者との連携など、幅広い業務に携わることができます。 ◎ 2027年春からの勤務開始予定 勤務開始は2027年3月頃を予定。4～6月頃は現行ベンダーからの引継ぎ期間を想定しています。 少し先の転職を考えている方も、ぜひご検討ください！ ■ こんな方を歓迎します！ ・ネットワークの構築・設計経験を活かしたい方 ・顧客や関係各所との調整、折衝が得意な方 ・経験を活かして、活躍の幅を広げたい方 これまで培ってきたネットワークの知識や経験を、新たな環境で活かしてみませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしています！

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・ネットワークの詳細設計以降の実務経験 ・Cisco等のネットワーク機器に関する基本的な知識・経験 ・顧客や社内技術者と調整できるコミュニケーション力 ・姫路市での常駐勤務が可能なこと 【歓迎スキル・経験】 ・プロジェクトリーダー、チームリーダー経験 ・ネットワーク構築経験 ・オンサイト保守、インフラ運用経験 ・障害切り分け、現地対応経験

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 交通費支給／規定あり 家族手当／上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回（実績・スキル・資格取得状況等を考慮） 【給与例】 給与例 ・入社1年目（CCNA保有・実務経験2年）：年俸330万円 ・入社3年目（CCNP取得後）：年俸420万円 ・在籍5年目（複数資格保有・設計経験豊富）：年俸500万円 ※資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 22日 ※顧客カレンダーに準ずる

休日休暇 完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆年間休日126日 【休暇制度】 ＊有給休暇／取得率84％ ＊長期休暇 └GW、夏季、年末年始 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 └取得者の復帰率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援制度 資格取得手当 資格手当（報奨金＋月々の手当） 弔慰金保険 インセンティブあり 慶弔見舞金 └結婚・傷病など 定期健康診断 └40歳以上は人間ドック受診 産業医制度 健康相談電話窓口 社内MVP報奨 リファラル採用報奨金 オンライン学習システム利用可 社内勉強会（週1回） 社内SNSでの情報共有 キャリアコンサル面談 退職金制度 社内イベント（任意参加） 研修あり 賞与（年2回：8月・12月） 昇給（年1回：4月） 交通費支給／規定あり 住居手当（1万～4万5000円／ 扶養者1名追加ごとに5000円増加） 地域手当（東京5万円／大阪3万円／愛知3万円／福岡1万8000円） 家族手当（上限4万5000円） 役職手当

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 学歴不問
• 交通費支給
• 育休あり
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 有資格者歓迎
• インセンティブあり
• 長期休暇あり