インフラプロジェクトマネージャー

仕事内容: ✅ 構築の実績を積み、ゆくゆくは新部署の責任者へ。成長ストーリーが描けるPM ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インフラ構築プロジェクトのマネジメントから、 将来的には新規部署の立ち上げ・責任者までを見据えたポジションです。 技術のキャリアを、ビジネス・マネジメントのキャリアへと広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜STEP1：構築案件にアサインし、実績を積む＞ まずは現場で構築プロジェクトを推進し、成果を出す ＜STEP2：内勤に戻り、構築案件を増やす＞ これまでの実績を武器に、構築案件を獲得する提案・営業を担当 ＜STEP3：新部署を立ち上げ、責任者へ＞ 構築経験者を束ねる新部署を立ち上げ、その責任者を担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️インフラ構築プロジェクトのマネジメント 要件定義・計画立案・進捗管理・品質管理 ⭐️チーム・部門のマネジメント（自社内・客先の両方） エンジニアの育成・評価・アサイン調整 ⭐️構築案件を増やすための提案・営業 実績をもとに新たな案件を獲得 ⭐️新規部署の立ち上げ・組織設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【このポジションが選ばれる理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年収600〜1,200万円！マネジメント力を正当に評価 ✅構築の実績づくりから新部署立ち上げまで一気通貫で挑戦 ✅技術だけでなくビジネスキャリアを築ける ✅事業責任者へのキャリアパスあり ※プロジェクトによりクライアント企業での常駐勤務が含まれます ※テレワーク・在宅OK（プロジェクトによる）

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆インフラ領域（サーバー・ネットワーク等）の実務経験 ◆PM・PLいずれかのマネジメント経験2〜3年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ インフラ構築プロジェクトのマネジメント経験 ✅ 新規事業・新規部署の立ち上げ経験 ✅ AWS・Azure等クラウド環境のプロジェクト経験 ✅ 顧客折衝・提案活動の経験 ※学歴不問。マネジメントへの意欲と実績を重視します。 ※ゆくゆくは構築経験者を束ねる部署の責任者を目指せる方を歓迎します。

東京都渋谷区渋谷1-17-4PMO渋谷10F 株式会社GOOYA 勤務地: テレワーク・在宅OK（プロジェクトによる） 転居を伴う転勤なし 【交通手段】 アクセス: 各線「渋谷駅」より徒歩5分

月給50万円～100万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥51,908〜￥103,816（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給500,000円〜1,000,000円 （みなし残業15時間分含む・超過分は全額別途支給） 想定年収：600万円〜1,200万円 ※経験・能力により決定 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間） 完全土日祝休み ※プロジェクトにより変動あり

休暇・休日: ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日120日以上 ◆GW・夏季・年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後・育児・介護休暇 ◆特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆退職金制度（在籍3年以上） ◆社員持ち株会制度 ◆資格手当（LinuC月3,000円・CCNA月5,000円等） ◆転居サポート（仲介手数料50〜100%オフ） ◆保養施設・飲食店割引 ◆会員制ホテル「エクシブ」利用可 ◆オンライン学習（Schoo・Udemy） ◆くるみん認定取得 ◆女性管理職登用実績あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: オンライン選考OK https://en-gage.net/gooya-saiyo/ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内