企業内社員食堂の調理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼飲食経験を活かして、企業内食堂で安定勤務！／ 社員食堂の運営に関わるお仕事をお任せします。 一般的な飲食店とは異なり、利用されるのは企業で働く社員の方が中心。 営業時間が決まっているため、残業は少なめです。 まずは調理や仕込み、盛り付けなど、できることからスタート。 慣れてきたら、店舗運営やスタッフ管理などにも少しずつ携わっていただきます。 【具体的には】 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材の発注、在庫管理 ・シフト管理 ・パートスタッフの採用、教育 ・売上管理 ・店舗運営 など いきなりすべてをお任せすることはありません。 これまでの経験に合わせて、少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 将来的には、店舗オリジナルメニューの考案などにもチャレンジ可能！ 「調理だけでなく、店舗運営にも挑戦したい」という方にもおすすめです。 ◎この仕事のポイント◎ ■企業内食堂だから働きやすい 一般的な飲食店と比べて営業時間が安定しており、 残業は月5～6時間程度。 深夜までの営業もないため、飲食業界で働きながら ワークライフバランスも大切にできます。 ■経験を活かしてキャリアアップ 調理経験・飲食店経験を活かしながら、 シフト管理やスタッフ育成、売上管理など、 店舗運営のスキルも身につけられます。

求めている人材 ＼飲食業界での経験を、次のキャリアにつなげませんか？／ ■□必須条件□■ ・調理経験のある方 ・飲食店での勤務経験がある方 ※料理ジャンル・業態は問いません。 カフェ、レストラン、ホテル、社員食堂、居酒屋、学校給食など、 さまざまな経験を活かしていただけます。 ＼こんな方におすすめ／ ・調理経験を活かして働きたい方 ・飲食業界で長く働きたい方 ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ・将来的にキャリアアップしたい方 ・深夜勤務のない環境で働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ■□あれば歓迎□■ ・調理師 ※資格取得費用の補助制度あり

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 25万円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 昇給・賞与 】 ・昇給年1回（5月） ・賞与年2回（夏・冬） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間：3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ■シフト制／8：00～17：00※実働8時間（休憩60分） ※勤務店舗により若干の前後はございます。

休日休暇 ■シフト制／年間休日108日 ※店舗により営業日は異なります。 ※面接時にご説明いたします。 ■休暇制度 ・有給休暇（入社後半年から法定通り付与） ・慶弔休暇 ・10連休推奨制度あり （10連休でなくても5連休2回とかもOK！自由度高く休める）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規程内支給 ・昇給あり ・有給（入社後半年から法定通り付与） ・制服貸与 ・財形貯蓄補助 ・住宅補助 ・資格取得制度 ・退職金制度（勤続3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間：3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし