仕事内容 | 仕事内容 TVCMでもおなじみ!新築住宅で7万3千棟超の実績を誇る「ポラスグループ」の中核を担う当社。私たちが提供するのは、ガスや住宅設備を通じた『当たり前で快適な日常』です。 オリコン顧客満足度8年連続No.1(※)に選ばれる理由は、お客様一人ひとりに真摯に向き合う姿勢にあります。地域密着の確かな信頼を武器に、お客様の人生に長く寄り添う「良き相談相手」として活躍してみませんか? 今回は、お客様の快適な生活を支えるリフォーム提案営業をお任せします。 ご紹介、反響による対応が多数。すでに信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、気負う必要はありません◎ 【具体的には】 ◆リフォーム営業 ・住宅設備リフォームおよび太陽光発電設備のご案内 ・ニーズのヒアリング、最適なプランのご提案~ご契約 ・施工完了後の引き渡し~アフターフォロー ポラスグループで住宅をご購入いただいたお客様へ、快適な住環境のご案内を行います。ご紹介や反響対応が多数を占めます。 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行しながら知識を深め、お客様へのヒアリング方法を学んでいきましょう。 充実したロープレを経て、4ヶ月目以降を目安に先輩サポートのもと独り立ちを目指します。 当社の営業は目先の数字を追うのではなく、お客様視点に立つことを第一としています。 お客様とこまめにコミュニケーションを取ることで、「ありがとう」と直接感謝される機会が多く、確かなやりがいと社会から信頼される実感を得られます。 ✅グループの総合力で一生モノのキャリアを! 新しい一歩を踏み出せない方、当社で理想のキャリアを描きませんか? 需要が伸び続けるエネルギー事業に加え、ポラスグループの多彩な不動産ノウハウを吸収し、一生モノの経験を積める環境です! 月給制や賞与年2回、表彰制度など安定した収入基盤も完備。建築士などの資格をお持ちの方には手当を支給し、スキルと収入のWアップを支援します。「意欲」があれば大丈夫です!手厚いサポートと将来性抜群の舞台があなたを待っています。 ✅グループの総合力で圧倒的に提案しやすい! ポラスグループで住宅を建てられたお客様へのアプローチだからこそ、圧倒的な提案のしやすさがあります。入居から10~15年が経ち、設備が老朽化し始める最適なタイミングでご案内するため、スムーズに話を聞いていただけるのが特徴です。 大切なのは、無理に売り込むことではなく、お客様の隠れたニーズをしっかり掴むこと。例えばコンロの交換時に「キッチンの高さが合わなくて…」という悩みを引き出し、水回り全体のリフォームへ繋がることも。グループならではの総合力を活かし、お客様に寄り添う営業を始めましょう! (※)オリコン顧客満足度調査「建売住宅ビルダー首都圏」参照 |
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求めている人材 | 求めている人材 【業界・職種未経験者歓迎◎第二新卒歓迎】応募理由は何でもOK!経験のある方も大歓迎!人物重視の採用 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許(AT可) ★職種未経験歓迎 ★業界未経験歓迎 「安定した環境で働きたい」 「成長できる環境を探している」 そんな方を、当社は歓迎します! 【以下に当てはまる方にピッタリの求人です!】 ◎主体的に行動できる方 ◎協調性を持って仕事に取り組める方 ◎早期キャリアアップを目指したい方 ◎知識を増やし、さらに飛躍したい方 \先輩たちの志望動機一例をご紹介!/ 「家族がいるので、安定して稼げるポラスが魅力的だったから。」 「知名度が高く、地域に密着している企業だったから。」…など入社理由はさまざま。 あなたの想いをぜひ当社で叶えてみませんか? |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 チームには幅広い年代が在籍していますが、会社の次代を創るコアメンバーとして若手層の挑戦を大歓迎しています!業績好調で安定した基盤があるからこそ、新しく入る方がのびのびと成長できるゆとりある環境が整っています。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給26万6000円~30万円 給与詳細 基本給:月給 26万6000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※昨年実績:計6.4ヶ月分(業績、評価に連動) 【手当】 ■交通費支給(上限月5万円) ■時間外手当 ■住宅手当 ■子ども手当 ■資格手当(宅地建物取引士) ★業務に関わる各種資格取得をした方にはポイントを付与しています。 あなたの頑張りが昇格へと繋がる環境も整えていますよ! 【給与例】 給与例 〈想定年収〉 年収470万円~ 〈年収例〉 年収520万円/24歳/入社3年目 年収540万円/25歳/入社4年目 年収570万円/32歳/入社11年目 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 PC及び社用携帯の持ち帰りを禁止し、メリハリのある働き方を徹底しています。 また、18:30にはPCが自動的にシャットダウンされる仕組みを導入し、長時間労働の抑制を推進しています。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ★年間休日120日★ 【休日】 ■完全週休2日制(土・日) 【休暇】 ■有給休暇 ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(10日) ■慶弔休暇 ■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■コミットメント制度 └資格試験の際に1~3日間の特別休暇 【当社は、子育てとの両立も応援しています!】 男女問わず、産休・育休の取得実績も多数あります。また、育児支援のための時短勤務や時間休制度もあるため、この先のライフステージの変化に対応できる環境です◎ 連休取得はもちろん、1時間単位で取得できる有休や全社員が一斉休暇を取得するなど…働く上でのより良い環境が当社には整っています。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 \充実した待遇でお待ちしております!/ ■昇格年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■退職金制度 ■社有アパート家賃補助制度 ■住宅購入時の割引制度あり ■企業型確定拠出年金 ■優秀社員表彰 ■研修制度(ポラスアカデミー) ■育児支援(時短制度・時間有休あり) ■社内浦和レッズファンクラブ(希望者入会可能!) ■業務に使用する携帯電話・タブレット端末貸与 ■社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など) └野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数。自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します! ■勤続旅行(5年毎) └国内は北海道~沖縄まで自由に選択可能!国外ではハワイ・シンガポール・ヨーロッパなど |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス STEP.1▼ ご応募・Web書類選考 STEP.2▼ 面接(2~3回)・筆記試験 STEP.3▼ ★内定!おめでとうございます! ★人柄や仕事にかける意欲を重視した、面接を行います。 ★面談時の質問大歓迎!ざっくばらんにお話します。 【応募後の連絡】 書類選考の結果は応募から1週間以内にご連絡いたします。 できるだけ多くの方とお会いし、我々のこともご理解いただきたいと思っています。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございます。 ※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もぜひエントリーください! |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 第一エネルギー設備株式会社 |
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事業内容 | 電力・ガス・水道・エネルギー |
本社所在地 | 埼玉県越谷市蒲生茜町13-2 4F |
代表者 | 中内 啓夫 |
企業代表番号 | 0489907155 |
企業ホームページ | https://www.daiichienergy.jp/ |
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正社員
リフォーム提案営業|未経験可|昇格賞与あり|既存顧客と反響
第一エネルギー設備株式会社
〒343-0843埼玉県越谷市蒲生茜町
月給26万6000円~30万円
リフォーム提案営業|未経験可|昇格賞与あり|既存顧客と反響
第一エネルギー設備株式会社