仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 <業務内容> 自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』の企画・開発を担うプロダクト開発本部に所属し、機能拡大、サービス品質向上に向けて業務を行うポジションです。弊社は、自社プロダクトである連結会計システムを中心に、グループ会社から会計・経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。私たちの強みは、国内有数の顧客基盤と高収益体質にあります。東証上場の時価総額TOP200社のうち、約100社を含む日本を代表する大手企業と長期的なパートナーシップを築いており、営業利益率は毎年20%前後を安定して維持しています。「会計」という、企業にとってなくてはならない業務領域を扱っているため、製品リプレイスのリスクも低く、長期的に安定した事業基盤を築くことができています。 具体的な業務内容やお任せする役割は、これまでのご経験や志向性を踏まえ、選考を通じて相互にすり合わせた上で決定いたします。 当社では、あらかじめ定められた役割を遂行するだけでなく、事業やプロダクトの成長に向けて、自ら課題や機会を見出しながら主体的に役割を広げていくことを重視しています。そのため、決められた範囲の中で業務を行うのではなく、自ら考え行動しながら価値発揮の幅を広げていきたい方にとっては、裁量と成長機会の大きい環境です。 <ディーバの挑戦(安定基盤×挑戦)> 当社は現在、エンタープライズ企業を中心に約1,300社に導入されてきたオンプレミス主体のBtoBプロダクトを、SaaSサービスへと進化させる大きな挑戦に取り組んでいます。 連結会計システムという業務特性上、まずは安心・安全に利用できることを最優先としながら、その確かな基盤の上で業務効率化や生産性向上といった新たな価値を提供していきます。 長年続いてきた業務の前提条件や制約にも正面から向き合い、テクノロジーの力で乗り越えていく──それが今、ディーバが取り組んでいるテーマです。 <DIVAで働く魅力> (1) 価値あるものをつくれる BPO事業を通じて大企業のお客様から現場の声を直接聞くことができ、本当に役立つ製品を開発する実感を得られます。 (2) 自社プロダクト開発ならではの裁量 誰かに言われたものを作るのではなく、エンジニア自身が主体的にプロダクト改善に関われる環境があります。 (3) 高成長 × 安定環境 年20・25%の成長を続けながら営業利益率は約20%を維持。残業も月平均10時間台と、ワークライフバランスを保ちながら挑戦できます。 ものづくりへのこだわりを大切にしながら、新しい挑戦ができること。 これがメーカーであるディーバで働く大きな魅力です。 <組織カルチャー> 年次関係なく、実力主義の風土が整っています。そのため、年次が浅い社員であっても意見が求められる環境であると同時に、裁量の大きさと責任ある役割を担う風土があります。 また、定期的にLT会の開催も実施しており、エンジニア同士で視野・視座を高め合う文化があります。 開発環境 言語 : C# / Go / Java / TypeScript (Angular) インフラ : AWS / オンプレミス (Windows Server) データベース : Oracle / SQL Server / PostgreSQL ミドルウェア : Terraform / PowerShell / New Relic 【アピールポイント】 【役割を広げながら価値発揮したい方へ】ポテンシャル採用|国内シェアNo.1 SaaS「DivaSystem」開発(オープンポジション) 【福利厚生】 ・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり) 【喫煙環境】 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) 求める人材 ・「経営を科学する」という我々の考えに共感し、プロダクトやドメインへの理解を深めながら価値発揮していきたい志向の方 【歓迎/尚可】 |
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求めている人材 | 資格 【必須条件】 技術や経験の長さそのものよりも、新しい技術や環境へ短期間でキャッチアップしてきた経験をお持ちの方を募集します。 ■ 必須経験・スキル ※以下いずれかに該当する方 (1) エンジニアリングに関連する経験を有する方 ・プログラミング学習、個人開発、業務内でのシステム活用 ・開発プロセスへの関与(PMO、開発補助 等) (2) 会計・業務ドメインに強みを有し、技術領域へのキャッチアップを行ってきた方 ・経理、会計コンサルタント、会計パッケージ導入コンサルタント 等 ・業務理解を活かし、システムや技術に関わる業務改善や取り組みを行ってきた方 ■ こんな方が活躍いただけます ・未知の領域や課題に対しても、自ら情報を取りに行き、試行錯誤しながら解決までやり切れる方 ・抽象度の高い要件に対して、分解・仮説立て・検証のプロセスを回せる方 ・フィードバックやレビューを前向きに受け止め、改善・再現につなげられる方 ・個人の成果だけでなく、チームでの開発や価値提供にやりがいを感じられる方 |
勤務地 | 〒108-0075東京都港区港南1丁目8番23号ShinagawaHEART9階 株式会社ディーバ 勤務地備考 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番23号Shinagawa HEART 9階 【交通手段】 アクセス JR東海道新幹線 品川港南口(東口)徒歩約5分、JR横須賀線/JR総武本線 品川港南口(東口)徒歩約5分、JR山手線 品川港南口(東口)徒歩約5分 |
給与 | 年俸500万円~800万円 給与 年俸制 500万円~800万円 (一律手当を含む) 【年収】 500万円~800万円 ※上記は想定年収を表しています。 完全月給制 【月給】392858円~571429円 【裁量労働制・固定残業代制】 固定残業代制 試用期間6ヶ月 ※試用期間6ヶ月間も条件は同 試用期間は短縮する場合があります。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 09:00~18:00 休憩時間60分 時間外労働有り 転勤の有無:無し |
休日・休暇 | 休日 土日祝休み(完全週休2日制) ZZZZ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 ・期初or採用時に想定年収額(理論年収額)を定め、14分割(月給12、賞与2)して支給 ・月給総額は想定年収額を14分割をした金額を「基本給+みなし残業代30時間」として計算(管理監督者クラスは14分割した金額が基本給) ・賞与額は等級に応じて年2回~3回(上位等級は業績変動余地有) ・昇給・昇格:年1回/7月 (※管理監督者クラス以下の入社3年未満は年2回/7月、1月) 【福利厚生】 フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) 社会保険・健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 厚生年金基金 無 通勤手当:有 (非課税限度額範囲内で支給、15万円/月) 家族手当:無 寮・社宅:無 定年:有 (65歳定年制、再雇用制度あり) 退職金:無 その他福利厚生 ・従業員持株会/奨励金は20% ・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託) ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度 ・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・ウォーターサーバー無料設置 ・健康診断オプション補助(上限5,000円) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:日本トーター株式会社 所在地:東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名:株式会社ディーバ 所在地:東京都港区港南1丁目8番23号Shinagawa HEART 9階 |
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選考の流れ | 選考プロセス ※求人原稿No:ZZZZ2205 173150 ※お仕事No:1469781 【問合せ先について】 【選考プロセス】ご応募 ▼ 書類選考:現場責任者 ▼ 面接2~3回 1次:人事(スキップの場合あり) 2次:副社長 3次:現場責任者 応募方法 この求人は、職業紹介求人です。 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 エントリーの詳細につきましては、弊社担当からのご連絡をお待ちくださいませ。 |
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社名 | 日本トーター株式会社 |
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事業内容 | 組織マネジメント・シンクタンク |
本社所在地 | 東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 |
代表者 | 山本 竜彦 |
企業代表番号 | 0368717310 |
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正社員
ITエンジニアのPM・PdM, プロジェクトマネージャー, プロジェクトリーダー, SE(Web・オープン系)/1469781
株式会社ディーバ
〒108-0075東京都港区
年俸500万円~800万円
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