不動産開発・営業

仕事内容 ＜新たに立ち上げる新事業のオープニング募集◎＞ ＜イチから一緒に構築していける仲間を募集します！＞ ＜年間休日120日！＞ 【不動産開発・営業（街づくりコーディネーター）】 土地や建物を仕入れ、 新しい価値を生み出して次の買い手へ繋ぐ、 不動産プロジェクトのプロデューサーの役割をお任せします。 【私たちが手掛ける「5つのステップ」】 ①情報の収集（ソーシング） →不動産仲介会社へ顔を出し、 世の中に出る前の土地情報をいち早くキャッチします。 ②物件の調査（デューデリジェンス） →「この土地にはどんな家が建てられるか？」 「法律上の制限はないか？」など、 多角的な視点でその土地のポテンシャルを調査します。 ③事業計画の立案（プランニング） →その土地を使っていくら利益が出るか、 どんなターゲットに売るかを計画し、 事業の収支を立てます。 ④契約・手続き（トランザクション管理） →土地の売買契約から引き渡しまで、 安全にプロジェクトを進めるための実務や 進行管理を行います。 ⑤新しい価値の創造（プロダクト開発） →設計・施工チームと協力し、 その土地に最適な新築住宅や リノベーションプランを企画します。 【未経験の方へ：この仕事の魅力】 この仕事は、単に不動産を「右から左へ売る」だけではありません。 「何もない土地にどのような価値を吹き込むか」を自ら考え、 企画し、完成させるという、 街づくりの醍醐味を味わえる仕事です。 【最初はここからスタート！】 最初は専門知識がなくても全く問題ございません。 先輩社員が同行し、 物件調査のノウハウから契約の実務まで、 一つずつ丁寧に教えます。 また、社外研修やeラーニングなどの研修制度もありますので、 未経験の方でも問題ございません。 「街が変わる瞬間」を一緒に創り上げていきましょう。 成果に基づいた公正な評価で 高収入を得ることができるだけでなく、 働きやすさにも力を入れている点が 当社の大きな特徴です。 また、エムケイグループなので グループ会社の様々な社割が充実！ ボウリング場や携帯電話の本体料金、 ガソリン代など、生活インフラの 社割も様々受けられます。 無理なく働いて、 暮らしにも余裕を持ちたい方は、 ぜひご応募ください。

求めている人材 【必須要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 未経験歓迎！ 宅建なしもOKです！ 男女不問 業界未経験OK 第二新卒歓迎 【こんな方は歓迎】 ・新しいことに挑戦したい方 ・地元で安定して働きたい方 ・宅地建物取引士があれば尚良し 経験者歓迎 学歴経験不問 ブランクある方歓迎

月給22万3000円～27万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万7000円 〜 21万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 2万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり3時間5分 〜 12時間35分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万1000円 〜 3万5000円 ※月給は、経験・能力・現収入などを 考慮して決定します □昇給1回 ※会社業績・就業規則に応じて支給 □各種手当あり ・インセンティブ ・時間外手当 ・交通費規定支給（月4万円まで） ・資格手当 ・住宅手当 【給与例】 給与例 未経験大学卒の場合 基本給：223,000円（職能給：207,000円 固定残業代：5,000円 諸手当：11,000円）固定残業代は３.1時間相当分 別途、インセンティブ・交通費・資格手当・住宅手当等があります。 ※インセンティブは、社内規定により査定評価額の2～5％が支給されます。 例：査定評価額が150万円の場合、5％ですと7万5000円のインセンティブが支給されます。 店長候補の場合（大学卒） 基本給：274,000円（職能給：215,000円 固定残業代：24,000円 諸手当：35,000円）固定残業代は12.7時間相当分 別途、インセンティブ・交通費・資格手当・住宅手当等があります。 ※インセンティブは、社内規定により査定評価額の5～10％が支給されます。 例：査定評価額が150万円の場合、10％ですと15万円のインセンティブが支給されます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） 残業少なめ！ スケジュールは各自で調整できるため、 ご都合に合わせて業務を進めていただけます。

休日休暇 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・GW公休 ・夏季公休 ・年末年始公休 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・産前産後休業 ・介護休業／介護休暇 ・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 能力に応じて昇給有 交通費規定支給（月4万円まで） 従業員割引/グループ会社で様々な割引有(携帯電話の本体､ガソリン､ボウリング料金等)

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社