光半導体の生産技術マネジメント職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE、半導体生産技術、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ✅ 月給30万～46万円／ 生産技術部門の統括を担当 ✅ 工程設計から設備導入・改善まで、 全体を見渡せる ✅ 自動化・AI・DXを活用した 量産体制づくりを推進 ✅ 計画策定・進捗管理・人材育成に 経験を活かせる ✅ 土日休みの完全週休2日制／ 月平均残業10時間 ────────── 光半導体の新製品を 安定して量産するために、 生産技術部門の統括と改善戦略の 推進をお任せします。 工程設計、設備の設計・導入、 評価・改善までを一つの流れとして捉え、 生産性・品質・コストの改善を チームで進めていくポジションです。 ▼具体的な仕事内容▼ ・生産技術部門の計画策定、 進捗管理、人材育成 ・生産設備に関する改善戦略の立案・推進 ・コスト低減、品質向上につながる 仕組みづくり ・要素技術開発や DX推進プロジェクトのリード ・最新設備の動向調査、導入計画の策定 工程の自動化やAIなどの新しい技術も活用し 生産ラインの合理化を進めています。 設備単体の改善から部門全体の計画まで、 これまでの技術経験とマネジメント経験を 活かせます。 ────────── ＼入社後の流れ／ まずは会社方針、事業戦略、 部門体制を理解し、生産技術部門の 現状と課題を把握していただきます。 その後、改善計画や設備投資計画の策定、 チーム運営、進捗管理へと 取り組んでいただきます。 DXや新技術の導入も、 部門のメンバーと連携して進めます。 ▼この仕事で取り組めること▼ 自ら立てた改善戦略を、設備導入や 生産ラインの構築につなげられる仕事です。 人材育成にも関わりながら、 製品を量産する仕組みと、 それを支えるチームを育てていきます。 ────────── ▼九州電子について▼ 1973年設立。光半導体製品の設計・製造と LSI設計を2つの柱とする 熊本の半導体メーカーです。 2023年には創業50周年を迎えました。 「仲間を想い、未来を創る。」 をスローガンに、Quality Firstを 大切にしたものづくりを行っています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・生産設備の設計・導入・改善の統括経験 ・工程改善・コスト削減の戦略立案経験 ・チームマネジメント経験 ＜歓迎する知識・経験＞ 以下は必須条件ではありません。 ・アナログ半導体の 組立・テストに関する知識 ・半導体組立工程、FT工程（最終試験工程） の設備設計・立ち上げ調整経験 ・半導体生産ラインの自動化・合理化経験 ＼こんな方に向いています／ ・設備や工程の課題を捉え、 改善計画へつなげたい方 ・生産性・品質・コストを部門全体で 改善したい方 ・技術経験を活かしながら、 人材育成やチーム運営に携わりたい方 ・自動化やAIなどの新技術を、 現場の改善に取り入れたい方 適性・希望に応じて、 他職種のご案内も可能です。 その他の募集は、当社ホームページの 「採用サイト＞募集要項＞中途採用」から ご覧いただけます。

月給30万円～46万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 46万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給：年1回 （前年度実績：約5.5％アップ） ・賞与：年2回、7月・12月 （前年実績：約4.6ヶ月分） ＜各種手当＞ ・通勤手当：月30,000円まで ・家族手当：規定により支給 ・時間外手当：全額支給 ・役付手当：役割・職責に応じて支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 大卒・40代の場合 年収650万円～900万円 ※経験・スキル・担当業務により 決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:15～17:15 月平均残業時間：10時間 基本は定時退社です。

休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜） ※会社カレンダーによる 年間休日117日 ※一斉休暇込みの場合：122日 ＜有給休暇＞ ・12～20日 ・入社時に3日、 入社3ヶ月後に9日を追加付与 ・年間5日の指定休あり ・平均取得日数：15.4日（前年度実績） ＜育児・介護に関する制度＞ ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休業 ・短時間勤務制度（育児・介護）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 服装自由 ＜学びを支える制度＞ ・英会話費用補助 ・資格取得費用の全額補助 ・社外研修費用の全額補助 ＜生活と将来を支える制度＞ ・食事代補助 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（確定給付企業年金） ・団体扱い保険（生命保険・損害保険） ・慶弔金 ・定年制：60歳 ・再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 昼食補助あり
• 服装自由
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 職場見学可
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり