グループホームの世話人　管理者候補

仕事内容 【管理職候補としての役割】 将来的にグループホーム運営を支える管理職候補として、 現場業務とあわせて以下の業務に携わっていただきます。 世話人業務をメインで行なっていただきながら、管理者業務を兼務していくイメージです 【世話人・生活支援員業務】 ・食事作り（夕食・朝食） ・利用者様の見守り、巡回 ・共用部分の清掃 ・必要に応じた声かけ、生活支援 ・金銭管理、服薬管理 ・緊急時対応 ・タブレットへの記録入力 【管理業務（段階的にお任せします）】 ・スタッフの育成、フォロー ・シフト調整、業務管理 ・拠点間（不二町・植田東）の連携 ・運営に関わる各種調整業務 利用者様は比較的落ち着いた方が多く、 無理のないペースで支援ができる環境です。 深夜帯は2名体制で、世話人室で仮眠を取る時間もあります。

求めている人材 【MUST】 ・未経験歓迎 ・経験、資格は不問 ・夜勤勤務が可能な方 ・2拠点（不二町・植田東）での勤務が可能な方

468-0006愛知県名古屋市天白区植田東2−1214 テンダーハウス　植田東 【交通手段】 交通・アクセス 名古屋市営地下鉄鶴舞線 植田駅より 徒歩約20分

月給20万1000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【試用期間中】 時給：1140円 【正社員登用後】 月給：201000円以上 ※夜勤手当・処遇改善手当別途あり 週３夜勤 月収例25−27万

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 【夜勤】 16：00～翌9：00 （実働14時間／休憩3時間） ※管理者として日勤勤務もある場合があります ※シフト制

休日休暇 シフト制（月8日から9日休み） 月3日までは希望休が出せます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり：年1回 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、昇給あり、交通費規定支給（規定あり）、車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）、研修制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 試用期間中は、雇用形態がパート・アルバイトになります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1140円 〜 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：変形労働時間制

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性が活躍中
• 70代も応募可
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由