Web・オープン系システムエンジニア・プログラマー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ その経験、もっと活かせる場所へ！ 『上流工程からの挑戦を応援します』 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼＼魅力ポイント／／ ✅プライム案件多数で上流工程にも携われる！ ✅昇給年1回・賞与年2回で、着実な収入アップを目指せる。 ✅年間休日120日・残業月平均20時間で無理のない働き方ができる！ ✅資格取得費用は会社が全額負担！ ✅退職金・住宅手当・契約リゾート施設など、福利厚生も充実。 ✅経験を積めばマネジメント職へキャリアアップ可能！ ✅出社勤務（転勤なし）、地元・水戸で長く働けます！ ✅車通期ＯＫ、駐車場あります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする業務】 ◆Windows Server・Linuxをサーバーにした業務システム（Web系・スマートデバイス系）の設計もしくはアプリケーション開発を担当します。 入社当初は開発中心ですが、経験に応じてお客様との打合せ・要件定義などの上流工程、プロジェクト管理も任せていきます。 【具体的な仕事内容】 ■様々な企業の業務システム(Web)の設計・開発 ■金融機関向け スマホデバイスアプリの設計・開発 ■設備工事業向け・自社パッケージソフト「凄腕 Web販売管理システム」のカスタマイズ・導入支援 ■金融機関向け・自社パッケージソフト「BanCarAssist」のカスタマイズ・導入支援 ■GIS(地理情報システム)を活用したシステム開発 ※上記はすべてを一度に担当するわけではありません。まずはご自身の経験やスキルに合ったプロジェクトからスタートし、少しずつ担当領域を広げていただく形です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ(例)】 ●9:00 出社・朝礼 (その日の作業内容やチームの予定を確認) ●9:15 開発作業 (設計書に沿ってプログラミング、またはお客様からの要望整理) ●12:00 お昼休憩(60分) ●13:00 開発作業の続き、チームメンバーと進捗確認・相談 ●15:00 お客様との打ち合わせ (経験を積んだ方は要件ヒアリングや設計の相談も) ●16:30 作業内容のまとめ、翌日の準備 ●17:30 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【将来性】 ■自社パッケージソフトという独自の収益基盤と、多くのプライム案件を併せ持つため、景気や特定顧客への依存度が低く、安定した受注基盤があります。 ■上流工程・プロジェクトリーダーへのキャリアパスが明確なので、技術力だけでなくマネジメント経験も積めます。 ■年1回の昇給に加え臨時昇給もあり、資格手当も毎月上乗せ。経験と実績に応じて着実に年収を伸ばせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【身につくスキル】 ■多様な技術領域 Java・C#・PHP・.NET・Pythonなど複数言語、Windows・Linux・Mac・Android・iOSといった多様な環境、Oracle・SQL Server・PostgreSQLなどのDB知識まで、幅広く経験できます。 ■上流工程・マネジメント プライム案件でお客様と直接やり取りする機会が多く、要件定義・設計から、プロジェクトマネジメントまで実務の中で身につきます。 ／ 資格取得支援制度を使えば、体系立った知識の習得も後押ししてもらえます！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちの会社について】 私たちデジタルサーブ株式会社は、茨城県水戸市で、お客様の業務システムづくりや自社パッケージソフトの開発をしている会社です。 お客様と直接やり取りしながら「本当に欲しいもの」を一緒に考え、形にしていくことを大切にしています。 自社パッケージソフトをはじめ、スマホアプリやクラウドシステムなど、いろいろなジャンルのものづくりに携われるのも私たちらしさです。 資格取得の費用は会社がしっかりサポートし、残業も少なめ、転勤もなし。水戸という地で、自分のペースで長く成長していける環境を用意しています。 2015年に建ったばかりの新しい本社で、一緒にものづくりをしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須条件】 （以下のいずれかに該当する方） ■PHP、C#、.NET(ASP)、Java等を用いたWebアプリケーション開発経験、もしくは設計経験 【歓迎条件】 ■業務システムまたはWebアプリケーションの上流工程(要件定義・設計)経験 ■チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 ■お客様と直接やり取りしながら開発を進めた経験 ╭━━━━━━━━━━━╮ ☆こんな方に向いています ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ■お客様と直接やり取りしながら、「本当に欲しいもの」を一緒に考えるのが好きな方。 ■特定の技術だけでなく、幅広い言語・環境に触れながらスキルを広げていきたい方。 ■将来的には要件定義やプロジェクトマネジメントなど、上流工程にも挑戦したい方。

月給21万5000円～50万円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【基本給】 ■月給215,000円〜500,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【賞与・昇給】 ■賞与あり （年2回：夏／冬） ■昇給あり ※臨時昇給あり （年1回：4月） 【残業代・手当等】 ■残業代別途支給 ■資格手当 ■住宅手当 ■家族手当等 【想定年収】 ■350万円〜750万円 ※経験・役職(SE・プログラマー・プロジェクトリーダー)により変動します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【基本給＋資格手当＋賞与】 ◆年収350万円／20代前半／入社1年目 （プログラマー） ◆年収480万円／20代後半／入社5年目 （SE） ◆年収590万円／30代後半／入社8年目 （プロジェクトリーダー）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■9：00～17：30 （実働7時間30分／休憩1時間） ■残業：月20時間程度 ※残業代別途支給します。

休日休暇 【休日】 ■土日祝休み （完全週休二日制） ■年間休日120日 【休暇】 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 （入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■賞与あり （年2回：夏／冬） ■昇給あり ※臨時昇給あり （年1回：4月） ■交通費支給（規定あり） ■退職金：有り ■役職手当 ■家族手当(扶養手当) ■住宅手当 ∟家賃半額支給(上限25,000円) ■各種手当 ∟SE給／技術手当／資格手当 (例:基本情報技術者 月5,000円) 【制度・環境関係】 ■外部研修利用制度 ■資格取得支援制度 ∟全従業員利用可(受験料・交通費を会社が負担) ■契約リゾート施設 ■育児・介護休職制度 ■定期健康診断 ■社員旅行 ※リモートワーク：状況に応じて ※フレックスタイム制：無し

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし