初期メンバー募集!新しい就労支援B型事業所の就労支援スタッフ

仕事内容: 『次のキャリアを、あなたの手でつくる。』 私たち「BANDS（バンズ）」は、 “就労支援×出品代行”という新しいスタイルで地域の仕事づくりを広げる、就労支援B型事業所です。 すみしあケアは、障がい者グループホーム「おにぎり」を運営しており、 2025年8月に 新たに 就労支援事業「BANDS（バンズ）」 を立ち上げました。 就労の仕事ブランドとして、出品代行サービス「enne（エンネ）」 を展開しています。 現在、埼玉県蓮田市・伊奈町・白岡市エリアで障がい者グループホームを9棟、就労支援1施設を運営しています。 今回募集するのは、この新しい就労支援事業所を一緒につくっていく常勤スタッフです。 「もっと現場で成長したい」 「支援スキルを上げたい」 「ルーティンではなく、支援の幅を広げたい」 そんな経験2〜3年のステップアップ層に、ぴったりの環境です。 新規事業所だからこそ、任されるチャンスも、挑戦の余白も、他より圧倒的に多い。 「支援」「チームづくり」「企画」「改善」。 一気に成長できるフェーズがそろっています。 ルーティンより“挑戦”。 指示待ちより“主体性”。 現場でガツガツ動きたい人には、最高に面白い環境です。 あなたの経験が、“事業所の未来”をつくる力になります。 【仕事内容】 ※できることから段階的にお任せします。 ■ 利用者さんの支援（メイン） ・作業サポート（出品・梱包・発送など） ・声かけ、見守り、コミュニケーション ・個別支援計画に沿った日々のフォロー ・PCでの簡単な記録入力 ■ 出品代行サービスの運営サポート ・商品チェック、写真撮影 ・梱包、発送のサポート ・利用者さんと一緒に作業の流れを作る ■ チーム運営・事業所づくり ・ミーティング参加 ・新しい取り組みの提案 ・利用者支援の質向上のためのアイデア出し いきなり全部はお願いしません。 まずは利用者支援と簡単なサポート業務から。 あなたの経験に合わせて、段階的にステップアップしていけます。 【1日の流れ（例）】 09:00　朝のミーティング 09:30　利用者さんの作業サポート 12:00　休憩 13:00　午後の活動（出品・梱包・個別支援） 15:30　記録入力・小ミーティング 17:00　退勤

求める人材: ■ 必須 ・福祉経験 2 年以上（分野不問） ・利用者さんに寄り添う支援がしたい方 ・PCの基本操作ができる方（入力程度） ■ 歓迎 ・B型/A型/生活介護などでの実務経験 ・リーダー経験、OJT経験 ・ゆくゆくはサビ管に挑戦したい方 ・新しい事業づくりに関わりたい方 【こんな方にenneはぴったり！】 ・もっと支援スキルを伸ばしたい ・ルーティンではなく、動きのある現場で成長したい ・新しい取り組みや改善に関わりたい ・裁量のある環境で、若いうちに経験値を積んでおきたい ・「現場の中心」で、利用者さんと深く関わりたい

埼玉県白岡市小久喜1087-3 すみしあケア株式会社 勤務地: ※就労支援事業所「BANDS（バンズ）」および出品代行拠点「enne（エンネ）」での勤務です 車通勤OK! 【交通手段】 アクセス: JR白岡駅西口から徒歩3分

月給22万円～28万円 給与: 【キャリアパス】 ● 1年目：支援スタッフ（作業・記録・利用者支援） ● 2年目：担当利用者を持ち、支援の幅を広げる ● 3年目：リーダー・サビ管補佐に挑戦可能 ● 4年目：サビ管／事業所管理者候補へ 経験2〜3年層が“最も成長できるライン”を用意しています。 【給与ステップアップ例】 Aさん（福祉経験3年・27歳の場合） ■ 入社時（1年目） 月給：220,000円 └ 基本給＋各種手当 年収：約300万円〜320万円 ※主に支援業務・記録・出品代行補助を担当 ■ 2年目：担当利用者を持つ／業務の幅が広がる 月給：250,000円 └ 評価＋役割手当（担当者手当：5,000〜10,000円） 年収：約340万円〜360万円 ※担当利用者の個別支援計画、面談などを部分的に任せるフェーズ ■ 3年目：リーダー／サビ管補佐へ 月給：270,000円 └ リーダー手当：10,000〜20,000円 年収：約380万円〜410万円 ※会議ファシリ、後輩育成、日々の運営調整など ※管理者職の手前で経験を積む段階 ■ 4〜5年目：サービス管理責任者（サビ管）候補・サビ管へ 月給：300,000〜340,000円 └ サビ管手当（10,000〜30,000円） 年収：約430万円〜470万円 ※計画作成担当者、個別支援計画のフル作成、モニタリング ※他事業所への展開、育成にも携わる ■ 管理者／事業所責任者へ（5〜8年目） 月給：350,000〜400,000円 └ 管理者手当（20,000〜50,000円） 年収：約520万円〜600万円 ※利用者支援に加え、事業所運営、数字管理、外部連携も担当 ※実績次第でさらに上も可能（新規事業責任者など）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（休憩60分） シフト制　（基本・土日休み）　 １か月単位変形労働時間制

休暇・休日: * 週休2日制（シフト制） 月1回土曜日研修あり 有給休暇（法定通り） * 慶弔休暇　 * 産休・育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 各種社会保険完備 * 交通費支給（上限１万円） * マイカー通勤OK（駐車場あり／応相談） * 研修・勉強会あり * 資格取得支援制度（サービス管理責任者など、キャリアアップを応援） * グループホーム「おにぎり」との連携イベント参加 など * 服装・髪型自由 * 受動喫煙対策：敷地内禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【代表松田よりメッセージ】 「このままでいいのかな？」 「福祉の仕事は好き。でも、もっと自分の可能性を広げてみたい。」 そんな気持ちが少しでもあるなら、 バンズ＆エンネへの転職は、きっと良いタイミングです。 完璧な経験や資格は、最初からいりません。 必要なのは、 「利用者さんと一緒に、新しい福祉のかたちをつくってみたい」 という気持ちだけです。 面接では、これまでのご経験よりも、 「これからどうなりたいか」を大事にお聞きしたいと思っています。 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。 【選考フロー】 ▼まずは、気軽にご応募ください Indeedの「応募する」ボタンからエントリーいただければOKです。 （短い自己紹介のみでも大丈夫です） ▼履歴書のご提出（メール） 担当者よりご連絡いたしますので、履歴書・職務経歴書をメールでお送りください。 ▼オンラインでのカジュアル面談 まずはお互いを知る時間として、気軽にお話させていただきます。 仕事内容・働き方・不安な点なども遠慮なく聞いてください。 ▼現地見学 ＆ 面談（現場リーダー・部門長） 実際の事業所を見ながら、具体的な業務内容・働く雰囲気をご紹介します。 入社後のイメージを丁寧にすり合わせる時間です。 ▼最終面談 代表松田（またはマネジメントメンバー）との最終面談です。 これまでの経験よりも「これからどうなりたいか」を重視します。 ※選考フローはご予定に合わせて柔軟に調整可能です。 「まずは見学だけ」「説明を聞いてから応募したい」などもお気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内