訪問看護の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 住宅型有料老人ホーム内における訪問看護業務および付帯する業務 各居室につき20-30分ずつ訪問していただきます。 18室と小規模な施設のため細かいところまで目の行き届く温かなサービスが提供できます。 ・健康管理 ・服薬管理 ・医療処置（胃婁、経鼻、気管切開、難病、癌末 等） ・緊急時の対応 ・入居者様対応 ・記録資料の作成 等 ✅アピールポイント ・「本鵠沼駅」より徒歩3分の好立地です。駅チカですが車通勤も可能となっております。 ・年末年始休暇と夏季休暇の合計数を毎月1日づつ割り振っているため、毎月「公休9日+1日」となり月10日ほどのお休みとなります。 ・残業代は1分単位支給です。お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。 ・定員18名の小規模施設のため、一人ひとりの入居者様に寄り添った看護を提供することができます。 ・産休育休から復帰したの20代看護師さんからベテランの70代看護師さんまで在籍しています。幅広い年代の看護師さんが活躍しており風通しの良い職場環境です。 ・職員の離職率が低い施設です。介護度が高い分、職員は常に明るさを心掛けており雰囲気が良い職場環境です。 ・施設経験不問です。産婦人科経験のみで入職された方もおり、フォロー体制も整っております。 ✅職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 20-70代 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 病院併設 無し ✅教育制度 発展教育支援資格取得支援制度有り（受験料、受講料は法人が費用負担） 看護師資格の取得支援があります。 ・既存社員向けの専門職研修（技術向上研修、リスクマネジメント研修、職種間連携強化の合同研修） ・階層別研修（事業所責任者対象の管理者研修） ・外部研修（外部講師を招いての研修も有り） 社内研修と外部研修を併用し、外部研修で得た知識や技術を社内研修で共有し、職員1人一人の専門性を高めています。 ブランクサポート・新入社員研修（接遇・マナー研修、技術の確認、スキルに合わせた実技研修） スタッフの基本スキルを同水準にするよう努めています。 ・入職後、先輩が同行してくれますのでフォローを受けながら業務を行うことができます。（OJT/担当者は日替わり） ・入職1週間後、1ヶ月後に上長（施設長や管理者）とのフォロー面談があり入職後の不安などを共有できる場があります。その後、所長と管理者が今後のフォローの仕方について話し合い、よりその方に合ったフォローを行います。 教育制度の備考学術発表会:毎年1回 全事業所のスタッフが集まり、学術発表会を開催しています。処遇困難ケースやクレームなどを発表します。職種間のつながりを深め、問題点や課題を全社で共有かすることで、サービスの質の向上につなげています。著名人による講演会・研修もあり、終了後は懇親会を行っています。

求める人材: ✅求める人物像 ・利用者さまに寄り添い、心豊かな生活を遅れるサポートを行える方 ・多職種の意見を取り入れながら協働できる方 ・20代から70代まで幅広いスタッフが活躍する、風通しの良い職場に魅力を感じる方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

神奈川県藤沢市本鵠沼 ロイヤルレジデンス鵠沼 勤務地: 神奈川県藤沢市本鵠沼2-10-25 【交通手段】 アクセス: ✅江ノ電: 石上駅・徒歩12分 柳小路駅・鵠沼駅・藤沢駅・湘南海岸公園駅・江ノ島駅・腰越駅・鎌倉高校前駅・鎌倉駅・七里ヶ浜駅・稲村ヶ崎駅・極楽寺駅・長谷駅・由比ヶ浜駅・和田塚駅 ✅小田急江ノ島線: 鵠沼海岸駅・徒歩14分 藤沢駅・藤沢本町駅・片瀬江ノ島駅・善行駅・六会日大前駅・湘南台駅・長後駅

年俸477万円以上 給与: ✅給与 想定年収:477.6万円～ 想定月給：34.8万円～ 基本給:300,000円- 夜勤手当:7,000円/回（月4回想定） ※月4回以上で別途20,000円/月を支給 [その他手当] 年末年始手当: (12/29,30,1/3)8時間勤務の場合は2,000円/日、4時間以上8時間未満勤務の場合は1,000円/日 (12/31,1/1,2)8時間勤務の場合は3,000円/日、4時間以上8時間未満勤務の場合は1,500円/日 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2ヶ月分 年2回　前年度実績　※常勤のみ支給対象 ✅昇給 有り 年1回　※評価制度による。1年間の昇給ベースは3,000円-5,000円です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:30 [夜勤]17:00～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 180分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ✅休日・休暇 【常勤の場合】 ［休日］ 4週8休（シフト制） ※年末年始休暇と夏季休暇の合計数を毎月1日づつ割り振っているため、毎月「公休9日+1日」月10日ほどのお休みです。 ［休暇］ 育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 特別有給休暇（本人が結婚する時:5日、配偶者が出産する時:2日） 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 116日 【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（60歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 上限50,000円/月

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,770,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給