経験が活かせる内装施工管理 リーダークラス

【仕事内容】 【仕事内容】 お客様との事前打ち合わせから請求書発行に至るまでの一連の施工管理業務をご担当いただきます。 まずは先輩社員の既存顧客案件に同行しながらキャッチアップしていっていただきます。 上司や先輩社員に報告・相談しながら、携わる業務や工程を増やしていっていただき、 現場チームのとりまとめや複数現場・複数協力会社の管理／調整をお任せしていく想定です。 具体的には… ・お客様との打ち合わせ ・見積書の作成 ・資材の発注および搬入 ・協力会社や職人の手配 ・現場での現場監督および施工管理(工程管理・品質管理・原価管理・安全管理) ・請求書の発行 ※CADのご経験がある方は、案件によっては設計業務にも携わっていただけます。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【応募資格】 ～59歳 ※例外事由1号(定年年齢を上限とした募集のため) 学歴不問！UIJターン歓迎！ 【必須条件】 ・第一種普通自動車運転免許(AT限定可) ・内装業に関する知識をお持ちの方 ・内装工事や設備工事(電気／空調・換気／給排水等)の施工管理に、職長安全衛生責任者または現場代理人あるいは主任技術者として携わったご経験がある方 【歓迎条件】 ・第一種準中型自動車運転免許 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築士 ・2級建築施工管理技士(建築)または 2級建築施工管理技士(仕上げ) ・LGSやPB工事に携わったことがある方 ・CAD操作(AutoCAD／Jw)を行い、デザイン関係からの図面化ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・店舗やオフィスなど、設備工事を伴う内装工事の施工管理のご経験がある方 ・工程、品質、安全、原価を自分ひとりで組み立てることができる方 ・見積書の作成経験、協力会社との単価交渉のご経験のある方 ・複数の現場を並行して担当したご経験のある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり

月給29万8650円～37万5350円 【給与】 月給 298,650円〜375,350円 ※年齢・経験・スキル等を最大限考慮して決定します。 基本給：224,400円～282,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※下記の有資格者の場合、賞与時に資格手当が加算されます。(評価対象期間のうち有資格者だった月数×月額) ※複数の資格を所持している場合、一番金額の高いもののみが支給となります。 ■1級建築士：月100,000円 ※試験合格だけでなく、免許登録を行っている場合が対象です。 ■1級建築施工管理技士：月100,000円 ※試験合格だけでなく、「技術検定合格証明書」の交付を受けている場合が対象です。 ■2級建築士：月50,000円 ※試験合格だけでなく、免許登録を行っている場合が対象です。 ■2級建築施工管理技士(建築)または(仕上げ)：月20,000円 ※試験合格だけでなく、「技術検定合格証明書」の交付を受けている場合が対象です。 【想定年収】4,032,600円～5,068,200円 固定残業時間 1ヶ月あたり45時間 固定残業金額 1ヶ月あたり74,250円～93,350円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 8：00～18：00(休憩時間120分) 始業 フレックスタイム制 コアタイム 8：30～16：30 フレキシブルタイム 始業 7：00～8：30 終業 16：30～22：00 標準の勤務時間 8：00～18：00 ※現場により、早朝や深夜勤務の場合があります。 総労働時間1ヶ月あたり170時間 ■残業時間： 月平均25時間程度

【休日休暇】 週休2日制 (土、日、祝日) ※会社カレンダーにより、月2回程度の土曜出勤日あり 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇 ※夏季休暇は5日間7～11月の期間中の好きな日に1日単位で取得可(連続取得も可) ※年末年始休暇は暦にもよるが12／28～1／4頃で、土日祝除く5日間程度 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・協会けんぽ) ・昇給あり ・賞与あり ・定期健康診断 (年1回) ※深夜業務の回数が一定に達した対象者は別途 特定健康診断を実施 ・社用車貸与 ・社用携帯、ノートPC貸与 ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、電子レンジ、冷蔵庫あり ・入社時の引越し費用貸与制度(社内規定に則り条件あり) ・借り上げ社宅制度(社内規定に則り条件あり) ・会社が奨励する資格について、資格取得支援制度あり ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで)

試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 賞与あり