たびのホテル加古川別府駅前　ホテルレストラン料理長

仕事内容 たびのホテル加古川別府駅前 料理長 正社員 月給33～50万円｜研修制度・昇給・賞与あり お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる料理長を募集いたします。 【主な業務内容】 厨房にて、夜食・朝食の仕込み、調理等、ご経験やスキルに応じて勤務していただきます。 料理長として、スタッフのマネジメントをお任せします。 ※入社時期に応じて研修を行います。 【勤務例】 シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 休憩：1時間 時間外労働有無：有 年間休日105日 【給与】 月給：330,000円〜500,000円 ※経験・スキルによって決定／昇給あり 深夜手当・残業手当あり 賞与あり（年２回） 昇給あり 【社会保険】 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 【福利厚生】 制服貸与 社会保険あり 残業手当 深夜手当(22時～5時は深夜手当を支給いたします) 交通費規定支給（月額支給上限 40,000円） 退職金制度（勤続2年以上） ★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一） 【サンフロンティアグループについて】 1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。 お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。 「お客様と仲間のために精一杯努力する」姿勢を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループです。 【応募の流れ】 書類選考→面接２回→内定 およそ1ヶ月 助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています！ 職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか？ お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、共に一生懸命に働いてみませんか？ 他にはない、あなただけの強みを当グループホテルで発揮して頂く事、尽くすことで得られる喜びを感じ、日々成長し、豊かになっていける事を強く願っております。

求めている人材 【学歴不問】 ・ホテルレストラン料理の責任者としてのキャリア 調理管理責任者 調理師免許 ・チームワークが取れる方、人を楽しませることが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 当グループが掲げる「利他」に基づいた行動原理を大切にしています。 仲間の為に行動するという気風が団結力に繋がっておりメンバーの目線は常に目標達成に向かい、お互いを認め合う雰囲気が行き渡っています。

675-0124兵庫県加古川市別府町緑町1 たびのホテル加古川別府駅前 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：他ホテル運営業務全般 業務上の必要に応じて異動あり 【交通手段】 交通・アクセス 別府駅より徒歩2分

月給33万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜各種手当あり＞ 残業手当 深夜手当 休日手当 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当 【給与例】 給与例 月給：330,000円～500,000円 想定年収：460~700万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～23日 ＜シフト制＞ ▼勤務例▼ 3:00～12:00 ※休憩60分 勤務時間や日数については面接でご相談ください！

休日休暇 週休2日制 育児休暇 産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与：業績による ※2024年実績2回（6月・12月） 昇給：業績による ※2024年実績1回（4月） 制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上