EU CRA準拠推進|年休120日以上|福利厚生充実

仕事内容 □■ フルリモートで、上流のセキュリティ改善に携わりたい方へ ■□ 年間休日120日以上の環境で、 CRA準拠推進プロジェクトに継続して参画できます！ 【仕事内容】 企業のシステムおよびセキュリティ運用を、EUのサイバーレジリエンス法（Cyber Resilience Act：CRA）に準拠させるための運用改善プロジェクトです。 本ポジションでは、CRA対応に向けた現状整理からガイドライン策定、運用改善の推進までを担当していただきます。 社内各部門へのヒアリングや上位層との調整を行いながら、セキュリティ運用のルール整備や改善施策の立案を推進していただく役割です。 ◆案件例 ・EUサイバーレジリエンス法（CRA）準拠に向けた運用改善推進 ・社内関係部署へのヒアリングおよび現状整理 ・セキュリティ運用に関するガイドラインの作成 ・セキュリティポリシーおよび運用ルールの整備 ・顧客担当者および関係部署との調整・折衝 ・各施策の推進および改善提案

求めている人材 【必須】 □ サイバーレジリエンス法（CRA）に関する知見 □ ガイドライン作成の実務経験 □ 顧客折衝経験 【歓迎スキル / 経験】 □ セキュリティポリシーや運用ルール整備経験 □ 各部門ヒアリングや改善推進経験

104-0045東京都中央区築地二丁目12番10号ビルネット築地ビル４階 ネイバーズ株式会社/東京23区内(プロジェクト先) 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分／リモート勤務可

月給73万円～83万円 給与詳細 基本給：月給 73万円 〜 83万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職給与以上を保証 ※残業代は別途支給 【諸手当】 ■時間外手当 ■交通費支給（月30,000円まで） ■出張手当 ■資格取得支援手当（資格試験の受験料は合格した場合、会社が負担） ■資格取得奨励金（最大10万円） ■役職手当 ■引越時の不動産紹介 …地方から就職で上京する方、就職を機に一人暮らしを始める方必見！ 初期費用の半額を免除！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクトによる

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日・祝日）※プロジェクトによる ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給：年1回以上（スキルアップに応じて） ■賞与：年1回（決算賞与） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■資格取得支援・手当あり（資格試験の受験料は合格した場合に限り会社が負担） ■リモートワークあり（プロジェクトによる） ■ノートPC貸与 ■慶弔見舞金 ■出産祝金 ■社内イベント多数 （毎月の帰社日、ランチ会、懇親会、資格勉強会、BBQなど）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上