前橋市|オープニング|リハビリ型デイサービス 管理者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ NEW OPEN！オープニング募集 その経験、次は「施設づくり」へ。 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ ＼ 新しい施設を、イチからつくれる！ ／ 新しくオープンする直営店舗で、 管理者として店舗づくりに 携わっていただける方を募集します！ 「これまでの経験を活かして ステップアップしたい」 「自分のアイデアを 施設づくりに活かしたい」 「新しい環境で心機一転スタートしたい」 そんな方にピッタリの募集です✨ OPEN前には事前研修があるため、 新しい職場・新しいメンバーと 準備をしながらスタートできます◎ ⭐この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ オープニングスタッフ ✅ 直営店舗の管理者として活躍！ ✅ OPEN前の事前研修あり ✅ 定員20名の1日型デイサービス ✅ 夜勤なし！生活リズムも安定◎ ✅ 残業少なめでプライベートも大切に ✅ これまでの介護経験を活かせる ✅ 9月～11月の間で勤務開始予定 ✅ 着任時期は相談OK！ ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハビリ型フィットネス施設 「リハプライド」にて、 管理者として施設運営をお任せします！ ▶ ケアマネジャーへの施設紹介 ────────────────── 地域のケアマネジャーへ 施設やサービスをご案内します。 ▶ ご利用者様・ご家族様への対応 ────────────────── 施設見学のご案内や契約対応等を行います。 ▶ 現場業務 ────────────────── リハビリの補助や 体操のサポートなどを行います。 ▶ 送迎・事務 ────────────────── ご利用者様の送迎や、 簡単なPC入力等の事務作業を行います。 ▶ 施設運営・マネジメント ────────────────── 管理者として店舗全体を見ながら、 施設運営の中心的な役割を担います。 ・売上や経費の管理 ・スタッフのシフト調整 ・スタッフの業務フォロー ・働きやすい環境づくり など スタッフと コミュニケーションを取りながら、 より良い店舗をつくっていきます！ ―――――――――――――― ✨ 健康経営優良法人2026取得済✨ ――――――――――――――― 介護・医療・営業の経験を大切に、 成長できる場です！ 夜勤なし＆残業が少ないから、 家族との時間も守れます。 ⭐私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハプライドは、 「できない」を支える場所ではなく、 「できる」を取り戻す場所。 利用者様の「できた！」を一緒に喜び、 スタッフ自身も成長できる職場です◎ ⭐新しい施設を、一緒につくる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそ、 「もっとこうしたい」という アイデアを形にできるチャンスがあります。 ご利用者様にとって居心地の良い場所を。 スタッフにとって働きやすい職場を。 これまでの経験を活かしながら、 新しい仲間と一緒に ゼロから店舗をつくっていきませんか？ あなたの経験と行動力を、 新しい施設でぜひ活かしてください✨

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎資格】 ※下記いずれか1つお持ちの方 ■社会福祉主事任用資格 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■介護福祉士 ■社会福祉施設等で 2年以上（実勤務日数360日以上）、 各事業所や 施設の人員基準に定められた職種として 介護または相談業務に従事していた方 ■指定居宅介護支援事業所の 介護支援専門員として、 実務経験2年以上 （実勤務日数360日以上）の方 【歓迎経験】 ・ラウンダー ・営業 ・施設運営 ・スーパーバイザー など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼こんな方にピッタリ！／／ 新規オープンの店舗だからこそ、 決められたことをこなすだけではなく、 自ら考え、 前向きに店舗づくりに取り組める方を歓迎します✨ ・明るく、積極的に仕事に取り組める方 ・管理者として自立し、主体的に考えて行動できる方 ・スタッフや周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・店舗全体を見渡し、広い視野を持って行動できる方 ・ご利用者様やご家族様のお話にしっかり耳を傾け、 信頼関係を築くことが得意な方

月給30万円～37万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 13万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 8万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万8000円 〜 15万1000円 その他手当内訳 ・職務手当 7万8千円～10万5千円 ・処遇手当 2万円 ～4万6千円円 ※経験や能力を考慮の上、決定。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ■年収450万円/30代施設長 ■年収500万円/40代施設長 ■年収570万円/50代施設長 ■年収620万円/50代施設長 ※上記は能力と成果に応じて評価します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ■8:30～17:30（休憩1h） ＜残業＞月平均10h以内 夜勤なしの日勤専属になります。

休日休暇 〇完全週休2日制（日＋他シフト制） 〇年間休日125日以上 〇年次有給休暇 ↪ 平均取得8.7日／年、24年6月期実績 〇各種特別休暇 ↪年末年始／慶弔休暇／永年勤続等 〇産休・育休・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊昇給年1回（7月） ＊賞与年2回（6月・12月） ＊交通費規定内支給 ＊社会保険完備 ＊慶弔金 （結婚祝/出産祝/小学校入学祝/傷病見舞など） ＊永年勤続者表彰・産休育児休業制度 （取得実績あり） ＊資格取得・研修受講支援 （費用全額または一部補助） ＊健康診断、インフルエンザ予防接種 （全額支給） ＊医療保障保険 （プロの医療カウンセリング、医師による医療相談サービス、保険料会社負担） ＊退職金制度あり（勤続3年以上） ＊車通勤OK（駐車場あり） ＊健康経営優良法人2026 取得

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 髪型・髪色自由