家系ラーメン店のエリアマネージャー✨

仕事内容: ✨未経験からマネジメントに挑戦 ✨海外出店のチャンスも豊富 ✨明確な評価制度でスピード昇格 ＼グローバルな視点で店舗を成長させたい方、歓迎！／ 株式会社ガーデンは「壱角家」をはじめ、国内外で多ブランドを展開する成長企業です。このポジションでは、複数店舗の運営管理をお任せします。店舗の売上管理からスタッフ育成、マーケティング戦略まで、幅広い業務を通じて経営スキルを磨くことが可能です。将来的には海外店舗の立ち上げや、事業部の中核を担うチャンスもあります。 【✨具体的な業務内容】 ✅複数店舗の売上・コスト管理、収益最大化 ✅スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション向上 ✅販促企画の立案・実行、店舗イベントの企画 ✅顧客満足度向上のためのサービス改善 ✅新店舗立ち上げのサポート、海外展開プロジェクトへの参加 【✨１日のスケジュール例】 9:00～ 出社、店舗巡回、前日の売上確認 11:00～ スタッフミーティング、育成計画の確認 13:00～ ランチ休憩 14:00～ 販促企画の検討、書類作成 17:00～ 各店舗の店長と状況確認、アドバイス 18:00～ 退社

求める人材: ＼未経験から飲食業界のプロを目指したい方、大歓迎！／ 「もっと成長したい」「自分のアイデアを活かしたい」「将来は独立や海外で活躍したい」など、熱い思いを持つ方を歓迎します。経験よりも、あなたの意欲とポテンシャルを重視します。会社として一人ひとりのキャリアを応援する文化がありますので、安心して飛び込んできてください。 ✨飲食業界でのキャリアアップを目指したい方 ✨チームをまとめ、育成することにやりがいを感じる方 ✨新しい環境で積極的に学び、挑戦したい方 ✨グローバルな視点で仕事に取り組みたい方

宮町1-51陶芳堂ビル1 株式会社ガーデン 勤務地: 転勤なし 壱角家 大宮東口店 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-51 陶芳堂ビル 1F・B1F 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：大宮駅（JR各線）徒歩約5分 ※交通費全額支給（規定あり） ※車・バイク通勤は応相談

月給35万円～70万円 給与: ✨経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。 【想定年収】 300万円～800万円 ※上記は入社時のイメージです。あなたの頑張りを正当に評価し、昇給・昇格で還元します。 【年収例】 ・部長（5年目）…1040万円（月給65万円＋賞与） ・エリアマネージャー（3年目）…651万円（月給40万円＋賞与） ・店舗責任（2年目）…445万円（月給31万円＋賞与） 賞与：年2回（会社の業績と個人の評価による） 昇給：随時（明確な評価制度に基づき、頑張りを還元） 試用期間：3ヶ月間（期間中の労働条件に変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制：10:30～翌2:00の間で実働8時間（休憩計60分） ※時間短縮制度、昼限定社員制度あり。詳細はお問い合わせください。

休暇・休日: ✅月8～9日休み ✅夏季休暇 ✅冬季休暇 ✅結婚休暇 ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✨プライベートも充実できる休暇制度を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ✅交通費全額支給 ✅制服貸与 ✅食事補助 ✅残業手当（全額支給） ✅家族手当（配偶者1万円/子1人1万円） ✅住宅手当（全員に5,000円） ✅資格取得支援制度 ✅独立支援制度（自己資金0円で人気ブランドのオーナーも可能） ✅社宅制度（家具・家電付き寮費半額負担 ※規定有） ✅転居補助（上京手当として交通費・引越費用全額支給 ※規定有） ✨株式会社ガーデンでは、社員一人ひとりの生活とキャリアを支援する充実した福利厚生を整えています。 この求人は株式会社ガーデンより依頼を受けて、株式会社itkが職業紹介を行うものです。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 深夜帯勤務は18歳以上の方（例外事由2号による） 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給